辦公室物資管理制度樣本一、總則為規范辦公室物資管理，提高辦公效率，保障員工工作需求，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有員工、辦公室物資管理員以及相關管理人員。三、物資管理職責1.辦公室物資管理員負責辦公室物資的采購、驗收、存儲、領用、清點和報廢等工作；2.部門主管負責監督和管理辦公室物資管理工作，確保各項工作順利進行；3.各部門員工負責按照規定的流程和要求進行物資領用和使用，并合理保管。四、物資采購1.物資采購應根據實際需要進行，確保物資的合理使用；2.物資采購應在政策規定的范圍內進行，符合公司的財務制度；3.物資采購應通過招標、競爭性談判等途徑，確保采購的公平公正。五、物資驗收1.物資驗收應由辦公室物資管理員進行，確保物資的質量和數量與采購合同一致；2.物資驗收應根據采購合同的規定進行，如發現問題應及時與供應商聯系進行溝通。六、物資存儲1.物資存儲應按照物品的性質和特點進行分類存放，確保物資易于查找和管理；2.物資存儲應統一編號和標識，確保物資入庫和出庫的準確性。七、物資領用1.員工要按照公司的規定和流程進行物資領用；2.領用物資時應填寫領用單，并經部門主管簽字確認；3.物資領用應根據崗位需要，確保物資適用于工作需求。八、物資清點1.物資清點應由辦公室物資管理員進行，定期對物資進行清點和盤點；2.物資清點應按照公司的規定和流程進行，確保物資的準確性和完整性。九、物資報廢1.物資報廢應由辦公室物資管理員提出申請，并經批準后進行；2.物資報廢應按照公司的規定和流程進行，確保物資的安全和合規性。十、責任追究對于違反本制度的行為，將按照公司的相關規定進行處理，涉嫌違法行為將移交給相關部門進行處理。十一、附件本制度的具體操作流程和表格，詳見附件。以上為《辦公室物資管理制度》，請各部門員工嚴格按照執行。如有問題，請及時向上級主管或辦公室物資管理員咨詢。制度責任人：辦公室物資管理制度樣本（二）第一章總則1.1為規范辦公室物資的管理，確保其合理使用與妥善保管，特制定本規定。1.2本規定適用于本機構內所有涉及辦公室物資管理的活動。1.3辦公室物資涵蓋文具、辦公設備、辦公家具等一切日常辦公所需物品。1.4管理原則：遵循科學規范、公開公正、有效管理、節約合理的原則。1.5物資管理由指定部門負責，實行統一管理，各部門和個人均需履行相應職責和義務。第二章物資采購2.1辦公室物資采購實施統一管理，由相關部門負責編制并執行采購計劃。2.2物資采購應嚴格遵守國家及本單位相關規定。對于需公開招標的項目，應依法進行，并經主管機關批準。2.3采購采取詢價、比價、招標等方式，超過一定金額的采購需進行比價或招標程序，以確保采購的合理性與經濟性。2.4采購過程中應兼顧質量與價格的平衡，充分考慮實際使用需求，不得僅以低價為唯一標準。2.5物資采購需遵循經濟合理性，不得擅自增減采購數量，禁止出現不正當交易行為。2.6物資采購應按采購計劃的時間節點執行，確保物資的及時供應。2.7采購需詳細記錄物資信息，包括名稱、規格型號、數量、單價、供應商等，并妥善保存采購文件。第三章物資驗收3.1所有到貨物資需進行驗收，驗收人員需核對物資信息與采購記錄的一致性。3.2驗收時應確保物資外包裝完好無損，如有破損或異常，應及時通知供應商并保留證據。3.3驗收合格的物資應在記錄中標識，并及時送至使用部門。3.4驗收不合格的物資，應及時通知供應商并按相關規定處理，同時做好驗收記錄。3.5驗收記錄應包含驗收日期、物資名稱、規格型號、數量、單價等信息，并妥善保存。第四章物資存儲4.1辦公室物資應科學分類、明碼標價、合理布局，同類物資應集中存放，便于管理。4.2物資存儲遵循“先進先出”原則，定期盤點，確保物資及時補充和合理使用。4.3存儲時應注意通風、防潮、防霉，定期清理消毒存儲區域。4.4對易損耗物資應特別保管，加強使用管理，確保物資的長期可用性。4.5物資存儲區域應封閉管理，確保物資安全及保密性，同時采取防盜措施。第五章物資使用5.1辦公室物資使用應遵循使用規程，不得私自使用或借用。5.2使用物資時應遵循節約原則，合理使用，防止浪費。5.3使用后應做好保養維護，確保物資的使用壽命。5.4禁止私自銷售或租借辦公室物資，違規者將被追究責任。第六章物資保管6.1值班人員和管理人員應定期檢查物資，發現問題及時報告處理。6.2保管人員應妥善保管物資，處理廢棄物資，并做好相關記錄。6.3對損壞或丟失的物資，保管人員需做好報廢申請和記錄。6.4保管人員在離職、調動時，需及時移交物資和記錄，確保無縫交接。6.5對丟失或損壞的物資，應及時調查，追究責任人責任，并依法給予相應處罰。第七章監督與評估7.1相關部門負責監督和檢查物資管理工作，發現問題及時提出整改意見。7.2應定期評估辦公物資使用情況，提出改進建議，優化物資管理。7.3對物資管理工作進行定期評估和考核，對表現優秀的管理者給予獎勵，對不合格者采取糾正措施。第八章附則7.4本規定由相關部門負責解釋和修訂，并報上級機關批準。7.5本規定自發布之日起執行，廢止先前制定的相關制度和規定。辦公室物資管理制度樣本（三）辦公室物資管理制度第一章定義1.領用：指辦公室員工依據既定程序，自庫房或物資管理員處取得所需辦公室物資的行為。2.歸還：指辦公室員工將不再使用的辦公室物資按照既定流程交還庫房或物資管理員的行為。3.報廢：指辦公室物資因損壞、過期等原因無法繼續使用，需依規進行報廢處理的行為。4.庫房：特指存放辦公室物資的專用場所。5.物資管理員：指負責辦公室物資管理的專職人員。第二章采購管理第四條采購方式辦公室物資的采購可采用招投標、詢價、委托代購、集中采購等方式進行，具體采購方式由物資管理員依據需求合理選擇。第五條采購程序1.物資需求確定：各部門根據工作需要，提出物資需求計劃，并報送給物資管理員。2.采購計劃編制：物資管理員匯總各部門的物資需求計劃，編制物資采購計劃，包括物資名稱、規格型號、數量、采購方式等。3.采購資金預算：物資管理員依據采購計劃編制采購資金預算，并提交財務部門審核。4.供應商尋找：物資管理員根據采購計劃，尋找合適的供應商，并邀請其參與投標、報價等活動。5.招投標或詢價：物資管理員組織招投標或詢價工作，確保采購的公平、公正、公開。6.供應商選擇：依據招投標或詢價結果，物資管理員選擇合適的供應商進行采購。7.合同簽訂：物資管理員與供應商簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務。8.物資采購：物資管理員按照合同約定的時間和要求，進行物資采購，并做好相應記錄。9.驗收入庫：物資管理員對所采購的物資進行驗收，并按規定程序入庫。10.檔案管理：物資管理員將采購相關的文件資料歸檔并妥善保存。第六條采購控制1.采購數量：根據實際需求，合理控制采購數量，確保不超出實際需求范圍。2.采購質量：確保采購的物資符合國家質量標準和公司相關要求。3.采購時限：采購過程需嚴格遵循合同約定的時間，確保物資的及時供應。第三章領用管理第七條領用申請1.辦公室物資領用需經部門負責人審批，并填寫領用申請表，內容包括物資名稱、規格型號、數量、領用人、領用原因等。第八條物資領用程序1.領用登記：物資管理員核對領用申請內容，記錄領用信息，并進行封裝。2.領用審批：部門負責人對領用申請進行審批并簽字確認。3.領用發放：物資管理員將經過審批的物資發放給領用人，并做好相應記錄。4.物資使用：領用人需遵循辦公室物資使用規定，確保物資的安全和合理使用。5.物資臺賬更新：物資管理員根據領用情況，及時更新物資領用臺賬。第九條物資歸還1.歸還時限：領用人應在物資使用完畢或不再需要時，及時歸還給庫房或物資管理員。2.歸還手續：領用人需填寫歸還申請表，并將物資交還庫房或物資管理員。3.歸還審批：庫房或物資管理員對歸還申請進行審批并簽字確認。4.歸還登記：物資管理員根據歸還申請內容，記錄歸還信息，并更新相關臺賬。第四章報廢管理第十條報廢程序1.報廢申請：領用人或物資管理員發現物資損壞、過期等情況無法使用時，需填寫報廢申請表。2.報廢審批：物資管理員對報廢申請進行審批，并移交相關部門審核。3.報廢處理：經過審核確認的報廢申請，由物資管理員按規定進行報廢處理，并記錄相關信息。第五章監督與檢查第十一條監督與檢查公司領導、相關部門和職能部門有權對辦公室物資管理工作進行監督與檢查，物資管理員應積極配合并提供相關資料。第十二條審計及紀律處分對于違反辦公室物資管理制度的行為，公司將進行審計，并依據公司規定的紀律處分進行處理。第六章附則第十三條解釋權本制度的解釋權歸公司管理層所有。第十四條執行時間本制度自發布之日起執行。附：本辦公室物資管理制度經公司領導小組審定，于××年××月××日發布實施。公司：××有限公司附：辦公室物資管理制度承諾書茲承諾我司將嚴格按照公司辦公室物資管理制度執行，確保辦公室物資管理制度樣本（四）第一章總則第一條為規范辦公室物資的申領、使用、管理和報廢等工作，提高辦公室物資的利用率和管理效能，特制定本制度。第二條本制度適用于公司各部門的辦公室物資管理，所有員工必須嚴格按照本制度的規定執行。第三條辦公室物資包括辦公用紙、筆記本、文具、辦公設備、電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備以及其他與辦公工作有關的物品。第四條辦公室物資所屬部門負責辦公室物資的申領、使用、管理和報廢等工作，該部門的負責人是辦公室物資的管理者。第二章辦公室物資的申領第五條辦公室物資按照申請制度進行申領，員工需要填寫申領單，并報送給所屬部門負責人進行審批。第六條辦公室物資的申領一般分為定期申領和臨時申領兩種。第七條定期申領是指員工根據自己的工作需要，于每月的一號填寫申領單，并報送給所屬部門負責人審批。第八條臨時申領是指員工在工作過程中突發的需要辦公室物資的情況下，填寫申領單，并報送給所屬部門負責人審批。第九條定期申領和臨時申領的申請數量必須合理，不得出現大量冗余的情況。第三章辦公室物資的使用第十條辦公室物資的使用必須符合工作需要，不得濫用、浪費或私自轉借他人。第十一條員工在使用辦公室物資時，必須保持物品的完好無損，不能因不當使用而造成損壞。第十二條辦公室物資使用完畢后，必須進行整理歸位，不得隨意亂放或扔棄。第十三條辦公室物資不得私自帶回家中使用，不得私自銷售或贈予他人。第四章辦公室物資的管理第十四條辦公室物資由所屬部門負責人統一管理，負責人必須定期對辦公室物資進行清點和盤點。第十五條辦公室物資必須妥善保存，防止丟失或損壞，特別是重要的辦公設備必須加強安全防范。第十六條辦公室物資的存放要注意分類整理，不同類別的物品要分開存放，并做好標識。第十七條辦公室物資的保管人必須定期對物資進行清理、整理和保養，確保物資的良好狀態。第十八條辦公室物資臨時外借的情況需要報送給所屬部門負責人，并填寫借用單，借用期限不得超過一個月。第五章辦公室物資的報廢第十九條辦公室物資經過一定的使用壽命后，如已無法使用或者不能修復，需要報廢。第二十條辦公室物資的報廢必須經過所屬部門負責人的審批，負責人必須填寫報廢申請表，并進行報廢審批。第二十一條辦公室物資報廢后，必須在辦公室內設立專門的場所進行臨時存放，并定期安排進行統一的銷毀處理。第六章紀律監督第二十二條辦公室物資管理紀律監督是制度的重要環節，紀律監督必須由全體員工共同