掘進副科長安全生產崗位責任制模板1.安全生產責任的緊要性和目的安全生產是企業的首要任務，對于掘進副科長這一緊要崗位而言，承當側緊要的安全生產責任。本規章制度的目的在于明確掘進副科長在安全生產方面的職責，保障員工的生命安全和健康，推動企業的可連續發展。2.掘進副科長的安全生產職責掘進副科長作為企業安全生產管理的緊要職位，須履行以下職責：2.1.安全生產管理組織訂立、修訂和實施公司安全生產管理制度、規章制度、操作規程等相關文件和方案；建立健全企業的安全生產管理體系，并負責安全生產管理工作的執行；定期開展安全生產檢查和評估，確保生產環境的安全和工作的正常進行；落實安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識和技能；及時整改和上報存在的安全隱患，并跟蹤整改進度，確保問題的有效解決；組織應急演練和事故調查，總結經驗教訓，加強安全風險管理。2.2.安全風險排查與掌控組織開展安全風險評估，訂立風險防控措施，確保工作場合的安全性；引導員工正確使用安全設備和器具，并進行定期檢查和維護；加強對易燃、易爆、有毒、有害物質的管理，確保合理儲存和使用；搭配相關部門開展不安全源整治工作，保障員工的生命安全和身體健康；加強對安全事故隱患的排查和整改，防止事故的發生。2.3.安全教育與培訓訂立并組織實施安全教育與培訓計劃，包含新員工入職培訓、定期培訓等；定期組織應急演練和安全知識競賽，提高員工的應急本領和安全意識；引導員工正確使用個人防護用品，培養員工良好的安全工作習慣；加強對新技術、新設備的培訓和引導，確保員工對新工藝、新裝備的安全操作。2.4.事故應急處理組織訂立事故應急預案，并進行定期演練和更新；快速反應和處理安全事故，最大程度減少人員傷亡和資產損失；組織事故調查及時總結分析，改進安全管理工作，防止事故再次發生；與相關部門溝通協調，高效處理突發事件，保障企業的正常運營。3.個人權利和義務3.1.個人權利掘進副科長有權要求員工遵守安全生產規章制度和操作規程；掘進副科長有權采取必需的措施來防備和除去安全隱患；掘進副科長有權參加安全事故調查，并提出改進看法。3.2.個人義務掘進副科長須嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程；掘進副科長須保守安全生產管理的秘密，防止信息泄露；掘進副科長須樂觀搭配公司的安全生產工作，不得有意違反相關安全操作規程；掘進副科長須及時上報和整改存在的安全隱患。4.違規行為和懲罰4.1.違規行為以下行為屬于掘進副科長的違規行為：有意違反安全生產規章制度和操作規程；不履行安全生產職責，導致事故發生或進一步擴大；私自調整或更改安全設備和器具，影響工作環境的安全性；不幫助安全事故調查及時整改存在的安全隱患。4.2.懲罰措施對于掘進副科長的違規行為，將采取以下懲罰措施：反思教育：對違規行為進行反思，并進行必需的安全知識教育；口頭警告：口頭警告并進行相關解釋說明；紀律處分：依據違規行為的嚴重性，予以相應紀律處分，包含扣獎金、降級或甚至辭退。5.進一步要求掘進副科長應具備較高的安全管理本領和經驗；掘進副科長應與其他部門緊密合作，共同推動安全生產工作；掘進副科長應不絕學習和提升知識，關注安全生產領域的新技術和新政策；掘進副科長應樹立良好的模范，嚴守公司的安全生產紀律，保障員工的生命安全和身體健康。6.附則本規章制度的解釋權歸企業管理負責人全部，掘進副科長應全面理解并執行本制度的各項規定。注意事項：本規章制度將作為掘進副科長安全生產工作的依據，必需嚴格遵守和執行。如