美工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方工作內容）

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度，確保工作質量和效率。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：（此處詳細列出工作時間，包括每日工作時間、每周工作時間等）

2.乙方應按甲方規定的時間上下班，不得遲到、早退。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：（此處詳細列出工作地點）

2.乙方在甲方指定的地點工作，未經甲方同意，不得擅自變更工作地點。

四、工資待遇

1.甲方應按國家規定及雙方約定，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：（此處詳細列出基本工資數額）

（2）崗位工資：（此處詳細列出崗位工資數額）

（3）加班費：（此處詳細列出加班費計算方法）

（4）其他補貼：（此處詳細列出其他補貼種類及數額）

2.甲方應于每月：（此處詳細列出發放工資時間）前支付乙方當月工資。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：（此處詳細列出年假天數）

（2）帶薪病假：（此處詳細列出病假天數）

（3）法定節假日工資：（此處詳細列出節假日工資標準）

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息。

2.乙方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。

七、勞動合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方工作紀律、勞動紀律和各項規章制度，經教育仍不改正的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未按約定繳納社會保險的；

（3）違反勞動合同約定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，本合同自動解除。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

1.甲方工作制度

2.甲方勞動紀律和各項規章制度

3.甲方保密制度

4.甲方福利待遇標準

5.甲方社會保險繳納證明

6.甲方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處從事工作的順利進行，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供專業服務，經甲乙雙方及丙方充分協商一致，達成如下協議：

一、丙方責任

1.丙方應向甲方提供專業的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、績效考核等。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其提供的工作背景、技能、資質等進行核實。

二、乙方工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方工作內容）

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度，確保工作質量和效率。

三、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為：（此處詳細列出工作時間，包括每日工作時間、每周工作時間等）

2.乙方的工作地點為：（此處詳細列出工作地點）

3.乙方在甲方指定的地點工作，未經甲方同意，不得擅自變更工作地點。

四、工資待遇

1.甲方應按國家規定及雙方約定，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：（此處詳細列出基本工資數額）

（2）崗位工資：（此處詳細列出崗位工資數額）

（3）加班費：（此處詳細列出加班費計算方法）

（4）其他補貼：（此處詳細列出其他補貼種類及數額）

2.甲方應于每月：（此處詳細列出發放工資時間）前支付乙方當月工資。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：（此處詳細列出年假天數）

（2）帶薪病假：（此處詳細列出病假天數）

（3）法定節假日工資：（此處詳細列出節假日工資標準）

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、績效考核等工作，并對乙方的表現進行評估。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權根據乙方的表現調整乙方的薪酬待遇。

七、甲方的權利與利益

1.甲方有權要求丙方按照約定提供人力資源服務，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行定期評估，并向甲方提供評估報告。

3.甲方有權根據乙方的表現，決定是否調整乙方的薪酬待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方工作紀律、勞動紀律和各項規章制度；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或兼職，否則乙方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，本合同自動解除。

十、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違約；

（2）丙方未能履行合同約定的義務，嚴重影響乙方的工作；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

1.甲方工作制度

2.甲方勞動紀律和各項規章制度

3.甲方保密制度

4.甲方福利待遇標準

5.甲方社會保險繳納證明

6.甲方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方提供專業的人力資源服務，有助于甲方優化人力資源配置，提高工作效率。

2.丙方作為專業機構，能夠對乙方進行全方位的評估和管理，確保乙方的工作質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的表現符合甲方的要求。

2.甲方通過合同條款，明確自身的權益和責任，為維護自身合法權益提供保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身合法權益，確保在甲方（以下簡稱“甲方”）處從事工作期間獲得合理的待遇和權益保障，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供專業服務，經甲乙雙方及丙方充分協商一致，達成如下協議：

一、丙方責任

1.丙方應向乙方提供專業的法律服務，包括但不限于合同審查、勞動爭議調解、法律法規咨詢等。

2.丙方應確保乙方的合法權益不受侵害，并對乙方的合同條款進行審核。

二、乙方工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方工作內容）

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度，確保工作質量和效率。

三、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為：（此處詳細列出工作時間，包括每日工作時間、每周工作時間等）

2.乙方的工作地點為：（此處詳細列出工作地點）

3.乙方在甲方指定的地點工作，未經甲方同意，不得擅自變更工作地點。

四、工資待遇

1.甲方應按國家規定及雙方約定，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：（此處詳細列出基本工資數額）

（2）崗位工資：（此處詳細列出崗位工資數額）

（3）加班費：（此處詳細列出加班費計算方法）

（4）其他補貼：（此處詳細列出其他補貼種類及數額）

2.甲方應于每月：（此處詳細列出發放工資時間）前支付乙方當月工資。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：（此處詳細列出年假天數）

（2）帶薪病假：（此處詳細列出病假天數）

（3）法定節假日工資：（此處詳細列出節假日工資標準）

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供法律服務，確保乙方的合法權益得到保障。

2.丙方有權對甲方的合同條款提出修改意見，以符合法律法規和乙方利益。

3.丙方有權在乙方與甲方發生勞動爭議時，提供調解服務。

七、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資待遇和社會保險。

2.乙方有權要求甲方提供符合法律法規的工作環境和條件。

3.乙方有權要求丙方提供專業的法律咨詢和服務。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按約定支付工資或社會保險；

（2）違反法律法規，侵害乙方合法權益；

（3）未提供符合法律法規的工作環境和條件。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自變更合同內容，否則乙方有權拒絕。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，本合同自動解除。

十、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違約；

（2）丙方未能履行合同約定的義務，嚴重影響乙方權益；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，