試驗(yàn)用工器具、儀表器具管理制度模版(2篇)_第1頁(yè)
試驗(yàn)用工器具、儀表器具管理制度模版(2篇)_第2頁(yè)
試驗(yàn)用工器具、儀表器具管理制度模版(2篇)_第3頁(yè)
試驗(yàn)用工器具、儀表器具管理制度模版(2篇)_第4頁(yè)
試驗(yàn)用工器具、儀表器具管理制度模版(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

試驗(yàn)用工器具、儀表器具管理制度模版一、序言工器具與儀表設(shè)備在生產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)過(guò)程中發(fā)揮著不可或缺的作用,對(duì)保證實(shí)驗(yàn)精確度及工作流程的順暢具有決定性影響。為了有效地管理這些設(shè)備,確保其安全、可靠地使用和維護(hù),制定一套全面的管理制度至關(guān)重要。本文將提出一套試驗(yàn)用工器具及儀表設(shè)備管理的制度范本。二、目標(biāo)本管理制度旨在規(guī)范工器具和儀表設(shè)備的管理,確保其安全、可靠和高效使用,保護(hù)設(shè)備的使用壽命,提升實(shí)驗(yàn)工作質(zhì)量,以保障實(shí)驗(yàn)的精確性。三、適用范圍本制度適用于所有涉及試驗(yàn)用工器具和儀表設(shè)備的實(shí)驗(yàn)室及工作環(huán)境。四、定義1.工器具:指輔助完成工作任務(wù)的設(shè)備,包括但不限于刀具、鏟子、鉗子、錘子等。2.儀表設(shè)備:指用于測(cè)量、調(diào)節(jié)、監(jiān)測(cè)和控制等任務(wù)的設(shè)備,如溫度計(jì)、壓力計(jì)、電壓表、天平等。五、管理職責(zé)1.實(shí)驗(yàn)室主管負(fù)責(zé)整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的工器具和儀表設(shè)備管理工作。2.實(shí)驗(yàn)室人員需按照本管理制度規(guī)定正確使用和保養(yǎng)工器具及儀表設(shè)備。六、工器具管理1.選購(gòu)a.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室需求,選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的工器具,確保其質(zhì)量可靠。b.優(yōu)先選擇耐用性好、安全性高的工器具。2.驗(yàn)收a.工器具到貨前,由實(shí)驗(yàn)室主管或指定人員進(jìn)行驗(yàn)收。b.驗(yàn)收內(nèi)容包括確認(rèn)設(shè)備規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等是否符合要求。c.如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。3.使用與保養(yǎng)a.使用工器具應(yīng)遵循操作規(guī)程,不得擅自改變用途。b.使用后,應(yīng)立即清潔并歸位。c.工器具需定期保養(yǎng)和安全檢查。4.維修與淘汰a.設(shè)備故障時(shí),由專業(yè)維修人員進(jìn)行維修,維修記錄應(yīng)妥善保存。b.若工器具超出使用壽命或存在嚴(yán)重安全隱患,應(yīng)立即淘汰并進(jìn)行報(bào)廢處理。七、儀表設(shè)備管理1.選購(gòu)a.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室需求,選擇符合精度和可靠性的儀表設(shè)備。b.優(yōu)先選擇穩(wěn)定性好、操作簡(jiǎn)便的儀表設(shè)備。2.驗(yàn)收a.儀表設(shè)備到貨前,由實(shí)驗(yàn)室主管或指定人員進(jìn)行驗(yàn)收。b.驗(yàn)收內(nèi)容包括確認(rèn)設(shè)備的精度和校準(zhǔn)證書等是否符合要求。c.如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。3.使用與保養(yǎng)a.使用儀表設(shè)備應(yīng)遵循操作規(guī)程,不得隨意拆解。b.使用完畢后,應(yīng)妥善保存并進(jìn)行保養(yǎng)。c.儀表設(shè)備需定期校準(zhǔn)和檢查,校準(zhǔn)記錄應(yīng)保存。4.維修與淘汰a.設(shè)備故障時(shí),由維修人員進(jìn)行維修,維修記錄應(yīng)保存。b.若儀表設(shè)備超出校準(zhǔn)期限或出現(xiàn)嚴(yán)重精度問(wèn)題,應(yīng)停止使用并進(jìn)行維修或更換。八、培訓(xùn)與意識(shí)提升1.實(shí)驗(yàn)室人員需接受相關(guān)培訓(xùn),理解本管理制度要求及工器具、儀表設(shè)備的正確使用方法。2.定期組織工器具和儀表設(shè)備使用及保養(yǎng)培訓(xùn),提升使用者的技能和意識(shí)。3.加強(qiáng)管理制度的宣傳,鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議和意見。九、制度監(jiān)督與執(zhí)行1.實(shí)驗(yàn)室主管應(yīng)監(jiān)督制度執(zhí)行,確保各項(xiàng)要求得到落實(shí)。2.對(duì)違反制度的行為,應(yīng)及時(shí)糾正并采取相應(yīng)懲戒措施。3.定期檢查工器具和儀表設(shè)備管理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。4.對(duì)制度的不足和改進(jìn)建議,應(yīng)及時(shí)總結(jié)并反饋。十、附則本管理制度的任何修改和修訂,需經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主管批準(zhǔn)并通知相關(guān)人員執(zhí)行。十一、總結(jié)本文提供了一套試驗(yàn)用工器具和儀表設(shè)備管理的制度范本。通過(guò)規(guī)范設(shè)備的選購(gòu)、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、維修和淘汰等流程,能有效延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,提高實(shí)驗(yàn)工作質(zhì)量,確保實(shí)驗(yàn)的精確性和安全性。期望本范本能為實(shí)驗(yàn)室管理者制定或完善相關(guān)管理制度提供參考和指導(dǎo)。試驗(yàn)用工器具、儀表器具管理制度模版(二)一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范公司對(duì)工器具及儀表器具的管理,以確保其有效、安全的使用,從而提升工作效率并保障員工安全。此規(guī)定適用于公司所有部門的工器具及儀表器具。二、定義與分類1.工器具:指用于輔助或完成工作任務(wù)的工具和設(shè)備,包括手持工具、電動(dòng)工具、固定設(shè)備等。2.儀表器具:指用于測(cè)量、檢測(cè)或控制的儀器和儀表,包括電子儀器、機(jī)械儀器、光學(xué)儀器等。三、職責(zé)與義務(wù)1.公司管理層應(yīng)指定專門的工器具、儀表器具管理人員,負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理規(guī)定、執(zhí)行管理并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。2.工器具、儀表器具管理人員負(fù)責(zé)所有工器具、儀表器具的登記、檢查、保養(yǎng)和維修,并定期進(jìn)行盤點(diǎn)。3.各部門負(fù)責(zé)人需指派專人負(fù)責(zé)工器具、儀表器具的使用和保管,并進(jìn)行定期檢查和報(bào)告。四、工器具使用與保管1.員工在使用工器具時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循使用說(shuō)明和安全操作規(guī)程,確保操作環(huán)境的安全。2.使用完畢后,員工應(yīng)立即清理工器具,保持其清潔、整齊,并及時(shí)歸還至指定存儲(chǔ)位置。3.若臨時(shí)借用工器具,員工需填寫借用登記表,并在借用期限內(nèi)歸還。4.如工器具出現(xiàn)損壞或故障,員工應(yīng)立即通知工器具管理人員,不得擅自維修或替換。五、儀表器具使用與保管1.使用儀表器具時(shí),員工應(yīng)詳細(xì)閱讀使用說(shuō)明,正確操作,防止損壞或污染。2.使用后,應(yīng)清潔儀表器具,存放在干燥、通風(fēng)、清潔的地方,避免陽(yáng)光直射和腐蝕性物質(zhì)。3.儀表器具的定期校準(zhǔn)由儀表器具管理人員負(fù)責(zé),并更新校準(zhǔn)記錄。4.臨時(shí)借用儀表器具時(shí),員工需填寫借用登記表,并在借用期限內(nèi)歸還。六、工器具、儀表器具的檢查與維修1.工器具管理人員應(yīng)定期檢查所有工器具、儀表器具,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取維修措施。2.維修工作應(yīng)由具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能的人員進(jìn)行,以確保維修質(zhì)量和安全。3.維修記錄應(yīng)詳細(xì)記錄維修內(nèi)容、時(shí)間、人員,以便追蹤和計(jì)劃性維護(hù)。七、工器具、儀表器具的報(bào)廢與更新1.達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的工器具、儀表器具應(yīng)立即報(bào)廢,銷毀相關(guān)標(biāo)識(shí)和記錄,防止再次使用。2.工器具、儀表器具的更新應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用情況和技術(shù)要求進(jìn)行,確保其性能和功能符合標(biāo)準(zhǔn)。八、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的員工,公司將根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)處罰,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論