公司保潔員管理規章制度模版第一章總則1.1為確保公司保潔員的作業規范，維持公司運營秩序，特制定本《公司保潔員管理規定》。1.2本規定適用于公司全體保潔人員，涵蓋正式員工、合同工及臨時工。第二章入職與培訓2.1保潔員的招聘與錄用由人力資源部門統一管理，招聘條件包括基本的保潔技能及相關工作經驗。2.2新入職保潔員需接受崗位培訓，內容涵蓋公司規定、操作流程及安全須知等。2.3員工應積極參與培訓，以提升個人專業素質。第三章工作紀律3.1保潔員應按時按質完成分配的工作，保持職業形象。3.2工作期間，保潔員需穿著規定的整潔工作服，禁止穿拖鞋或不符規定的服裝。3.3保潔員離開崗位時，需將工具設備有序放置。3.4禁止保潔員在工作時間進行與職責無關的個人活動。第四章工作安全與衛生4.1保潔員應遵守安全操作規程，確保自身及他人安全，避免危險行為。4.2清潔過程中，保潔員應使用適當的清潔劑和工具，防止損壞公司設施設備。4.3清理垃圾時，保潔員需按照公司指定的垃圾分類標準執行。4.4如發現衛生問題或安全隱患，保潔員應立即報告上級。第五章行為準則5.1保潔員在工作期間應保持專業的工作態度，遵守職業道德，與同事保持良好關系。5.2保潔員不得泄露公司內部信息，不得私自帶出公司財物。5.3嚴禁保潔員竊取公司及員工的個人財產。5.4保潔員不得利用職務之便謀取私利，不得接受任何形式的賄賂。第六章獎懲機制6.1對于表現出色的保潔員，公司將給予表彰或獎金等形式的獎勵。6.2違反本規定者，公司將根據情節嚴重程度采取相應處罰，包括扣減薪酬、警告直至解雇。6.3公司將建立記錄系統，對保潔員的工作表現和違規行為進行記錄，并定期進行評估。第七章附則7.1本規定由公司人力資源部負責解釋和修訂。7.2本規定自發布之日起實施，最終解釋權歸公司所有。以上為《公司保潔員管理規定》的全部內容，保潔員需嚴格遵守，違規行為將承擔相應責任。公司將致力于創建良好的工作環境，保障保潔員權益，提升工作效率，共同促進公司發展。公司保潔員管理規章制度模版（二）以下為公司保潔員管理規范的示例：第一條保潔員的職責與權益1.1保潔員為公司專職員工，其主要職責為維護公司內部及辦公區域的清潔衛生。1.2保潔員有權獲得必要的清潔設備和物資，并有權享受職業安全與健康保護措施。1.3保潔員有權按照公司政策享受工作休假及福利待遇。第二條保潔員的工作職責2.1保潔員需定期執行公司內部及辦公區域的清潔工作，包括但不限于清掃、拖地、擦窗等。2.2保潔員需負責衛生管理，如清潔衛生間、更換垃圾袋等。2.3保潔員需參與環境維護，如植物養護和清潔等。第三條保潔員的工作時間與考勤3.1保潔員應遵守公司規定的工作時間，如需加班，需事先獲得主管的批準。3.2保潔員需遵守公司的考勤制度，違反規定將按公司政策進行處理。第四條保潔員的待遇與福利4.1保潔員的薪酬與福利將依據國家相關法律法規由公司進行支付和發放。4.2保潔員有權享受公司規定的帶薪年假、病假等休假制度。4.3保潔員將獲得公司提供的工作保險及職業傷害保險。第五條保潔員的紀律與行為準則5.1保潔員應保持專業的工作操守和態度，維護公司形象和聲譽。5.2保潔員需遵循公司工作流程和安全操作規程，確保工作質量和安全。5.3保潔員不得濫用工作工具和物資，禁止盜竊公司或客戶財產。第六條保潔員的獎懲制度6.1對于表現出色的保潔員，公司將給予適當的獎勵和認可。6.2對于違反規章制度的行為，公司將采取警告、處罰或紀律處分等措施。第七條保潔員的培訓與職業發展7.1公司將定期為保潔員提供崗位培訓，以提升其工作技能和能力。7.2保潔員有機會參與公司內部的職業發展計劃和晉升機會。第八條保潔員的解雇與離職8.1如保潔員出現嚴重違反規章制度、嚴重失職或犯罪行為，公司有權解除勞動合同。8.2若保潔員計劃離職，需提前通知公司，并按公司離職程序辦理相關手續。以上為公司保潔員管理規范的示例，具體條款可根據實際情況進行調整和優化。公司保潔員管理規章制度模版（三）第一章總則第一條為規范保潔員的管理，提升工作效率與服務品質，特制定本規定。第二條公司內所有保潔員應遵守此規定，違反者將依據公司規則接受相應紀律處分。第三條本規定適用于公司內部全體保潔員。第二章崗位規范第四條保潔員應具備高度的工作責任感和職業道德，確保保潔工作的質量與效率。第五條必須定期參加公司安排的培訓，提升專業技能和保潔知識。第六條保潔員需保持良好的個人形象，穿著整潔、得體，不得穿著不適當服裝。第七條遵守公司的工作時間和休假制度，不得遲到早退，未經允許不得擅自調換班次。第八條保潔員須遵守保密制度，不得泄露與工作相關的機密信息。第三章工作職責第九條負責辦公區域的日常清潔，包括但不限于打掃、擦拭、清理垃圾桶等。第十條保持清潔工具和設備的清潔與完好，發現損壞或故障應及時報告。第十一條配合其他部門的工作需求，如會議室清潔、協助安保等。第十二條確保工作現場的安全，及時上報并處理安全隱患，保障員工和財產安全。第四章紀律規定第十三條保潔員應遵守公司紀律，不得有以下行為：1.私自挪用、拆卸公司財物；2.利用職務之便盜竊公司財產；3.損壞公司設施，如墻壁、家具等；4.違反職業道德，干擾、騷擾其他員工；5.私自接受客戶或其他員工的饋贈；6.擅自攜帶寵物進入辦公區域；7.其他違反公司規定的行為。第十四條違反上述規定者，公司將依據規定給予相應紀律處分，嚴重者可解除勞動合同。第五章獎懲機制第十五條公司將根據保潔員的工作表現實施獎懲，包括但不限于表彰、獎勵、警告、罰款等。第十六條根據工作表現和績效考核，公司將適時調整保潔員的薪酬和福利待遇。第六章附則第十七條本規定自發布之日起實施，解釋權歸公司所有。第十八條保潔員在簽署勞動合同前，需詳細閱讀并理解本規定，同意遵守所有內容。