合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______乙方（畢業生）：_______身份證號：_______聯系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業崗位，乙方愿意到甲方就業，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本就業協議書。第一條就業崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任_______職位，職責描述如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，努力提高業務水平，完成工作任務。第二條試用期及轉正2.1乙方就業后，試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期內，甲方有權根據乙方的實際表現決定是否提前結束試用期。2.3試用期內，乙方表現優秀，經甲方考核合格的，可以提前結束試用期。2.4試用期滿，甲方應根據乙方的實際表現進行轉正評審。乙方符合甲方轉正條件的，雙方簽訂正式勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方就業后，甲方按照國家和地方的相關規定，為乙方支付工資、福利等勞動報酬。3.2乙方工資為_______元/月，試用期工資為_______元/月。3.3甲方每月_______日按時足額支付乙方工資。第四條福利待遇4.1甲方按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）。4.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供培訓、晉升等職業發展機會。第五條保密協議5.1乙方同意在就業期間及解除或終止勞動合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密等予以保密。5.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同內容等涉及商業秘密的信息。5.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除或終止勞動合同6.1在試用期內，甲方有權解除勞動合同，無需支付經濟補償。（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。6.3解除或終止勞動合同的，甲方應按照國家和地方的相關規定，支付乙方經濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。8.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保提供的崗位及職責描述清晰、具體，以便乙方明確自己的工作內容和預期目標。2.試用期期限、工資待遇等涉及乙方權益的條款需嚴格遵守國家相關法律法規，確保乙方的合法權益。3.雙方在簽訂協議前應充分了解對方的基本情況，確保合同的有效性和合法性。4.保密協議需明確保密內容、期限及違約責任，以防止商業秘密泄露。5.雙方在解除或終止合同時，應嚴格按照國家法律法規規定的程序和標準進行，保障雙方的合法權益。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發生爭議時，進行友好協商，尋求共識。2.如協商不成，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。3.若調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的試驗性工作期限。3.經濟補償：用人單位根據國家規定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。4.保密義務：勞動者在勞動合同期內及解除或終止勞動合同后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權利和義務產生分歧而發生的爭議。6.仲裁：由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的一種解決方式。特殊應用場合：1.乙方為藝術家或創意行業工作者：場合描述：乙方的工作成果具有獨創性和知識產權，需要特別保護。補充條款：雙方同意，乙方在工作中創作的任何作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，其知識產權歸乙方所有。乙方同意在合同期內，將其作品授權給甲方使用，授權范圍、期限和條件由雙方另行商定。2.乙方為高級管理人員或關鍵崗位員工：場合描述：乙方的管理和決策對甲方業務有重大影響，需要特別約定其職責和待遇。補充條款：乙方同意在合同期內，全力以赴履行管理職責，為公司創造價值。甲方同意在合同期內，為乙方提供有競爭力的薪酬和福利，以保持乙方的積極性和穩定性。3.乙方為實習生：場合描述：乙方為在校學生，需要在甲方實習一段時間，雙方需要明確實習期間的權利和義務。補充條款：乙方同意在合同期內，按照甲方的要求完成實