企業高效實習生管理策略合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家具備一定規模和實力的企業，乙方為具有實習需求的學生或個人，為了規范甲乙雙方在實習過程中的權利義務關系，保障雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本實習協議，以便共同遵守。第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指導。1.3乙方在實習期間，應尊重甲方的商業機密和技術秘密。第二條實習期限2.1本實習協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。2.2實習結束后，乙方應向甲方提交實習報告和相關成果。第三條甲方權利和義務3.1甲方應為乙方提供實習所需的辦公條件和工作環境。3.2甲方應對乙方進行業務培訓和指導，傳授相關知識和技能。3.3甲方應對乙方在實習期間的工作成果給予適當的評價和反饋。3.4甲方應按約定向乙方支付實習報酬。第四條乙方權利和義務4.1乙方應保證自身具備實習所必需的專業知識和技能。4.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指導。4.3乙方應尊重甲方的商業機密和技術秘密，不得泄露給第三方。4.4乙方應在實習結束后，向甲方提交實習報告和相關成果。第五條實習報酬5.1甲方應向乙方支付實習報酬，報酬標準為每月__________元。5.2實習報酬的支付時間為每月__________日。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2違約方應支付給對方因此造成的損失賠償金，賠償金的標準按實際損失的__________%計算。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習協議2.實習生的個人簡歷3.甲方公司規章制度4.乙方學校實習要求5.實習工作計劃6.實習評價表7.實習報酬支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習條件和工作環境。2.甲方未按約定進行業務培訓和指導。3.甲方未按約定支付實習報酬。4.乙方未按約定履行實習工作。5.乙方未按約定尊重甲方的商業機密和技術秘密。6.雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.實習協議：指甲乙雙方簽訂的關于實習期間權利義務關系的書面協議。2.商業機密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的技術信息。4.實習報酬：指甲方支付給乙方的，用于補償乙方在實習期間付出勞動的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供實習條件和工作環境：乙方應與甲方溝通，要求甲方履行協議約定，提供相應條件。如有必要，可尋求法律途徑解決。2.甲方未提供業務培訓和指導：乙方應與甲方溝通，要求甲方履行協議約定，提供培訓和指導。如有必要，可尋求法律途徑解決。3.甲方未支付實習報酬：乙方應與甲方溝通，要求甲方履行協議約定，支付實習報酬。如有必要，可尋求法律途徑解決。4.乙方未履行實習工作：甲方應與乙方溝通，要求乙方履行協議約定，如乙方仍不履行，甲方有權解除協議。5.乙方未尊重甲方商業機密和技術秘密：甲方應與乙方溝通，要求乙方履行協議約定，如乙方仍不履行，甲方有權解除協議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方實習。2.甲方為乙方提供實習條件