2024年學校工作計劃：通過努力，整體推進學校發展一、指導思想：學習貫徹黨的二十大精神，結合區域教育優質均衡發展的區情，全面落實三全一優理念，整體提升學校辦學水平，提高教育質量，辦人民滿意學校。二、目標思路：總目標：通過努力，整體推進學校發展。總思路：基于特色與相對優勢的傳承發展；基于問題與不足的改進發展；面向未來學校建設的創新發展。三、主要工作：（一）抓好黨建，夯實師德師風建設，營造良好氛圍牢固樹立“為黨育人，為國育才”的思想，貫徹黨的教育方針，落實黨和國家的相關要求，鞏固與轉化第二階段主題學習的成果。深入實施黨組織領導的校長負責制。抓好黨建，發揮黨組織的堡壘作用，發揮黨員干部的先進示范作用，鼓勵更多的教師向黨組織靠攏。抓好教職工思想政治教育，促進教職工隊伍的思想統一，提高師德師風水平，鍛造一支愛崗敬業、干事創業的隊伍，營造風清氣正的校園文化氛圍。這是保障我們的事業不斷發展的前提條件與鑄魂工程。（二）實施維修改造一期項目，實現校園環境提升隨著xx地區教育布點的完善，學校的硬件環境改造提升顯得日益迫切。學校維修改造提升工程已列為教育局2024重點維修改造提升項目。維修改造提升將分年進行。目前已完成前期設計工作，正在進行論證。2024年將對水電等基礎部分進行重新布控，對操場、校門等進行改造，讓學生上下學更安全，在校活動條件有改善，從源頭上解決因漏水等帶來的節能減排問題。我們將盡力做好此項工程，同時進行第二期改造的設計完善。更好建設平安校園、節能校園和潔美校園。（三）開展跨學科學習研究，改進校園活動文化在深化課改的背景下，學校將以跨學科學習作為核心課題的方向，重構校園活動，特別是對傳統的節日文化進行變革。改變過去重活動而前后兩段的問題，以兒童的視角反思與轉變，統籌思考，精心組織，更加強調學生的參與互動，體驗與成長，延展活動的價值鏈，努力實現學生在校生活的可視化，豐富校園環境文化。原有傳統節日中相對薄弱的讀書節、科技節要著力改進，其他節日要進一步做好。講好文化故事，深入學生的心靈，成為在小學的成長的記憶。（四）注重學生學習研究，努力提升教育質量在教育教學管理規范的基礎上，更需要我們沉下去研究，觀察課堂，研究教與學的相關問題，針對我們多元化的生源結構，積累個案，分享經驗，形成課題與論文，融通科研與教研并力求讓研究落地，讓研究更好地引領教師的教育教學實踐。加強學生良好學習品質的培養，要形成序列的覆蓋所有年級的學習品質與習慣的可操作記錄的條目，納入巡課與值日檢查之中，納入校本培訓的主題內容。加強基礎性托管與X課程的管理，在有序的基礎上，要注重提質生效。繼續開展紅領巾隊校建設，積極探索學生當好主人翁，自主管理校園的新路徑，用好獎勵幣，提升學生的內在成長需求，把特色化表彰做得更加規范，更受學生喜愛。在樹榜樣，宣傳榜樣方面，要推陳出新，提高實效，讓更多的人優秀起來。繼續做好心理健康教育與特殊學生的個輔，持久開展暖心懇談，多些正面激勵，爭取讓每個孩子更加陽光與健康。（五）調整師訓架構，注重全體分層培養注重人才培優，分層分類推進。以西溪“師”地為xx教師發展基地，在現有分層、抱團的嘗試基礎上，加大對教師個體成長規劃的把脈與培養力度，樹立成長型思維模式，激活教師自我發展力。以目標引領、現狀分析、解決方案、行動計劃四個維度，開展行之有效的校本研修活動，增添精神滋養、人格修煉的內容，培養熱愛教育，肩負使命，孜孜以求、甘愿為教育奉獻自己的大先生。（六）加強家庭教育指導，凝聚教育合力家庭教育指導在做好面上工作之后，要注重分層的有針對性的指導，嘗試建立家長社群，有目的有組織地開展家長進校園、家長沙龍會、家長有話說等活動，吸引家長主動參與進來，讓優秀的家長帶領其他家長們優秀起來。在學校層面，建立分層、分類、分崗的培訓機制，針對新手老師，培訓重點是家校溝通技巧，對班主任老師，提升解決實踐難題的能力，對資深教師開展個案跟蹤輔導，學校家庭雙向奔赴，讓學校家庭教育指導走向深入，更好形成教育合力，培養學生。四、發展措施（一）共建發展在現有與高校共建的基礎上，要以課程建設與實施為核心，在教師課程力提升、學校課程群調整、學生特長與興趣培養方面用力，加強科技、創業創新方面的課程研發，探索院校攜手的課程管理機制。此外，作為xx科技大學附屬小學，要積極發揮附小的優勢，深化合作。（二）聯誼發展繼續開展區域新生態教育聯盟活動，繼續開展與結對學校的交流活動，積極開展基于教科研發展的相關聯誼，促進教師的成長。（三）內驅發展加強學習，激發自我向上的動能，培育星星之火的種子工程，實現長遠的燎原之勢。要探索形成與之相關的教師學習發展的激勵機制。（四）創新發展結合校園改造，植入面向未來的數字化元素，通過校史室與西溪民俗館等新型教育空間的建設，讓學生接觸現代信息技術，從小了解元宇宙等數字化技術，努力展現未來社會的端倪，讓學生見到未來，更加自信，更有方向。通過創新發展，讓學校的特色項目更加彰顯。（五）持續發力繼續做好平安校園建設，確保師生在校安全。持續開展暖心懇談，做好師生服務，送上溫暖，幫助解決問題，讓校園更有溫度。繼續推進清廉教育，嚴格按照教育局相關規定，做好內控，加強監督，防范各級各類風險。繼續做好經費預決算，統籌用錢，把住用款進度，發揮經費績效，做好資產管理。繼續做好人事管理，培育新人，建立良好的用人機制，利于組織的新陳代謝。繼續做好教師績效考核，