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文檔簡介
勞動合同范例2010第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人(或者主要負責人):____________________
乙方(勞動者):
身份證號碼:____________________
住址:____________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就建立勞動關系事宜,達成如下協議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期限屆滿,經甲乙雙方協商一致,可以續簽。
第二條工作內容和工作地點
2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。
2.2乙方工作地點為:____________________。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過__________小時,實行標準工時制。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
第四條勞動報酬
4.1乙方工資標準為:__________元/月。
4.2乙方工資發放時間為每月__________日。
4.3甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應按照國家有關規定為乙方提供福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、帶薪病假、婚假、產假、喪假等。
第六條保密條款
6.1乙方在甲方任職期間及離職后,應對甲方商業秘密和知識產權進行保密。
6.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
第七條勞動合同的解除和終止
7.1雙方協商一致,可以解除本合同。
7.2乙方在試用期內可以提前三天書面通知甲方解除本合同。
7.3甲方在以下情形下可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
7.4乙方在以下情形下可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規定和合同約定提供勞動條件;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。
第八條違約責任
8.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
8.2甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的,應支付相當于工資的__________倍賠償金。
8.3乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應友好協商解決。
9.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.3仲裁裁決為終局裁決。
第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
10.2本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證明;
3.乙方其他相關資格證書。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人(或者主要負責人):____________________
乙方(勞動者):
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方(服務提供方):
地址:____________________
法定代表人(或者主要負責人):____________________
鑒于甲方因業務發展需要,需聘請乙方擔任__________崗位工作,同時引入第三方提供專業服務,經甲乙雙方及第三方充分協商,達成如下協議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期限屆滿,經甲乙雙方及第三方協商一致,可以續簽。
第二條工作內容和工作地點
2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,乙方的主要工作內容包括但不限于:__________。
2.2乙方工作地點為:____________________。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過__________小時,實行標準工時制。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
第四條勞動報酬
4.1乙方工資標準為:__________元/月。
4.2乙方工資發放時間為每月__________日。
第五條第三方服務
5.1第三方提供的服務內容包括:__________、__________等。
5.2第三方服務的費用為:__________元/月。
5.3第三方服務的期限與本合同期限一致。
第六條甲方權益保障
6.1甲方有權要求乙方遵守甲方規章制度,服從甲方的管理。
6.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方的工作質量和效率。
6.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要,調整乙方的崗位和工作內容。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下行為,甲方有權立即解除本合同,并要求乙方支付違約金:
(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)泄露甲方商業秘密和知識產權;
(3)違反國家法律法規,被依法追究刑事責任。
8.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得兼職其他單位或個人工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應友好協商解決。
8.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他約定
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份。
9.2本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證明;
3.乙方其他相關資格證書;
4.第三方服務協議。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第三方(蓋章):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的:
引入第三方提供專業服務,有助于提高工作效率,降低人力成本,同時,第三方作為獨立第三方,可以客觀、公正地評價乙方的工作表現,為甲方提供有力保障。
甲方為主導的目的和意義:
本合同以甲方權益為主導,確保甲方在合同履行過程中的合法權益得到充分保障,同時,甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要,調整乙方的崗位和工作內容,以實現公司整體戰略目標。
第三篇范文:合同編號:__________
乙方(勞動者):
身份證號碼:____________________
住址:____________________
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人(或者主要負責人):____________________
第三方(人力資源服務公司):
地址:____________________
法定代表人(或者主要負責人):____________________
鑒于乙方具備__________專業技能,甲方擬通過第三方人力資源服務公司(以下簡稱“第三方”)為乙方提供就業機會,并簽訂勞動合同,經甲乙雙方及第三方充分協商,達成如下協議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期限屆滿,經甲乙雙方及第三方協商一致,可以續簽。
第二條工作內容和工作地點
2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。
2.2乙方工作地點為:____________________。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過__________小時,實行標準工時制。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
第四條勞動報酬
4.1乙方工資標準為:__________元/月。
4.2乙方工資發放時間為每月__________日。
第五條第三方服務
5.1第三方作為人力資源服務公司,負責為乙方提供就業機會,協助乙方與甲方簽訂勞動合同,并按照國家規定協助乙方辦理社會保險等相關手續。
5.2第三方服務的費用由甲方支付,具體費用為:__________元/月。
第六條乙方權益保障
6.1乙方享有與甲方簽訂的勞動合同規定的各項權益,包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等。
6.2乙方在甲方工作期間,有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
6.3乙方有權對甲方的工作環境、工作條件提出合理改進意見。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權立即解除本合同,并要求甲方支付違約金:
(1)未按照合同約定支付乙方工資;
(2)未按照國家規定為乙方繳納社會保險;
(3)強迫乙方加班或者違反乙方休息休假權益。
7.2甲方不得非法解除本合同,如非法解除,乙方有權要求甲方支付賠償金。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應友好協商解決。
8.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他約定
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份。
9.2本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
附件:
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