合同編號：__________甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方進行實習的相關事宜，達成如下協議：一、實習崗位及內容1.甲方根據乙方的專業背景和甲方需求，安排乙方在_______部門進行實習，實習崗位為_______。2.乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成實習任務，積極參與實習工作，提高自身能力。二、實習期限1.實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.實習期間，乙方應保證全勤，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓，但不屬于勞動合同關系，乙方不享有甲方正式員工的福利待遇。2.乙方在實習期間，由乙方自行解決住宿問題，如需甲方協助，甲方應盡力提供幫助。3.乙方在實習期間，如需參加甲方組織的培訓、拓展活動等，應承擔自身費用。四、實習成果及歸屬1.乙方在實習期間所形成的任何成果，包括論文、項目、創新等，均屬于甲方所有。乙方不得擅自將成果用于其他用途。2.乙方在實習期間所獲得的商業秘密、技術秘密等，應嚴格保密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。2.乙方在實習期間如違反甲方的規章制度，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習單位的合法性：確保甲方為合法注冊并具備實習條件的企業或機構，避免因實習單位不具備相關資質導致的合同無效風險。2.實習內容的明確性：雙方應明確約定實習崗位、職責及預期目標，確保乙方了解實習的具體內容和要求。3.實習待遇的合理性：實習期間，甲方不承擔乙方的工資待遇，但應提供必要的工作條件和指導。4.知識產權的保護：明確乙方在實習期間產生的成果歸屬及保密義務，防止知識產權糾紛。5.違約責任的界定：雙方應明確違約行為及相應的賠償責任，確保合同的履行。6.爭議解決的途徑：約定明確的爭議解決方式，包括協商、調解或訴訟，并指定適用法律。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是規范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止以及勞動爭議解決的法律。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調整勞動關系、維護勞動者合法權益、促進就業和勞動保障的基本法律。3.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任，包括繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.知識產權：指權利人對其創作的智力勞動成果所享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式來解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款：1.校外實習：場合描述：乙方在校外找到實習單位，與甲方簽訂實習協議。補充條款：雙方應明確實習地點、實習期間的交通和生活安排，以及乙方在實習期間的交通和生活費用承擔方式。2.遠程實習：場合描述：由于疫情等原因，乙方無法到甲方現場實習，雙方協商采用遠程實習方式。補充條款：雙方應明確遠程實習的具體操作方式、實習期間的技術支持和硬件設備要求，以及乙方在遠程實習期間的時間安排和考核標準。3.長期實習：場合描述：乙方在甲方實習時間超過半年，雙方考慮實習期間乙方的生活和學習需求。補充條款：雙方應明確實習期間乙方的生活和學習保障措施，包括甲方為乙方提供的學習資源、輔導和考核等。4.實習轉就業：場合描述：乙方在甲方實習表現優秀，雙方考慮在實習結束后轉為正式員工。補充條款：雙方應明確實習轉就業的具體流程、條件和時間節點，以及乙方在實習期間轉為正式員工的相關待遇和權益保障。附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.實習崗位相關資料（如崗位職責、工作內容