高爾夫球場清潔工招聘協議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲方為高爾夫球場運營商，需要招聘清潔工負責球場的清潔工作，乙方愿意應聘該職位，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條工作內容1.負責球場的日常清潔工作，包括球場、更衣室、休息室等場所的衛生清潔；2.保持球場設備、設施的清潔和整潔；3.協助甲方完成其他與清潔工作相關的任務。第二條工作時間1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據甲方業務需求調整；2.乙方需按照甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假；3.乙方在合同期內需遵守甲方的考勤制度，按時完成工作任務。第三條工資待遇2.乙方加班工資按國家規定執行，甲方依法支付乙方加班費；3.乙方享受國家法定節假日待遇，加班工資按國家規定發放；4.乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費；5.乙方因病、意外等特殊情況導致無法工作時，甲方按國家規定支付相關待遇。第四條勞動關系1.乙方與甲方建立勞動關系，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面簽訂新的勞動合同；4.乙方如嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，甲方有權解除本合同。第五條保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方商業秘密、客戶信息等保密信息；2.乙方違反本保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失；3.甲方未按時支付乙方工資及加班費的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資及加班費的__________%。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期滿止；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學歷證明文件4.社會保險參保證明文件5.勞動合同解除或終止證明文件6.甲方授權書（如有）7.甲方營業執照副本或其他相關資質文件8.甲方考勤記錄表9.甲方工資支付證明文件10.乙方加班記錄表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意擅自缺勤的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務或工作質量不符合甲方要求的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。5.任何一方泄露或透露對方商業秘密、客戶信息等保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.工資：勞動者按照約定工作時間提供的勞動所應得的勞動報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供的工作所應得的額外報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或缺勤：及時與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，按照公司規章制度進行處理；如系非乙方原因，協助解決問題。2.乙方工作質量不符合要求：及時給予指導和建議，如乙方仍不能改進，考慮調整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時支付工資或加班費：及時支付，并向乙方道歉，如再次發生，需支付違約金，并加強財務管理。4.泄露或透露保密信息：立即啟動應急預案，采取補救措施，追究違約方責任，必要時解除合同。五、所有應用場景：1.高爾夫球場日常清潔工作。2.高爾夫球場設備、設施的清潔和整潔。3.協助甲方完成其他與清潔工作相關的任務。4.甲方支付乙