20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電工技能提升培訓合同本合同目錄一覽第一條培訓目的和原則1.1培訓目的1.2培訓原則第二條培訓對象和人數2.1培訓對象2.2培訓人數第三條培訓時間和地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓內容和課程安排4.1培訓內容4.2課程安排第五條培訓師資和教學方式5.1培訓師資5.2教學方式第六條培訓費用和支付方式6.1培訓費用6.2支付方式第七條培訓成果的評價和認證7.1培訓成果評價7.2培訓證書認證第八條培訓期間的紀律和要求8.1紀律要求8.2培訓要求第九條培訓風險和意外處理9.1培訓風險9.2意外處理第十條合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條違約責任11.1違約行為11.2違約責任第十二條爭議解決方式12.1爭議解決方式第十三條合同的生效、終止和續約13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同續約條件第十四條其他約定14.1其他約定內容第一部分：合同如下：第一條培訓目的和原則1.1培訓目的雙方同意，本次培訓的主要目的是提升電工的專業技能，使電工能夠掌握最新的電工技術和知識，提高工作效率和服務質量。1.2培訓原則雙方同意，培訓活動應遵循實用、高效、創新的原則，注重理論與實踐相結合，以確保培訓效果的實用性和有效性。第二條培訓對象和人數2.1培訓對象本次培訓的對象為具有電工資格證書并從事電工職業的從業人員。2.2培訓人數本次培訓計劃招生人數為50人。第三條培訓時間和地點3.1培訓時間培訓時間為2024年4月1日至2024年6月30日，共計三個月。3.2培訓地點培訓地點設在本公司指定的培訓中心。第四條培訓內容和課程安排4.1培訓內容培訓內容主要包括電工基礎知識、電工操作技能、電工安全知識、電工新技術應用等方面的課程。4.2課程安排培訓課程安排包括每周五天的理論課程學習和每周四天的實踐操作訓練。第五條培訓師資和教學方式5.1培訓師資培訓師資由本公司指定的具有豐富教學經驗和實踐經驗的電工專家和工程師擔任。5.2教學方式教學方式包括課堂講授、案例分析、實踐操作、互動討論等方式進行。第六條培訓費用和支付方式6.1培訓費用培訓費用共計人民幣10,000元，包括培訓課程費、教材費、實踐操作費等。6.2支付方式培訓費用可以通過銀行轉賬、支票或現金支付的方式進行支付。第七條培訓成果的評價和認證7.1培訓成果評價培訓成果將通過考試成績和實踐操作考核進行評價。7.2培訓證書認證培訓結束后，符合條件的學員將獲得本公司頒發的電工技能提升培訓證書。第八條培訓期間的紀律和要求8.1紀律要求學員在培訓期間應遵守培訓中心的紀律規定，按時參加培訓課程，不得遲到、早退或曠課。8.2培訓要求學員應認真聽講，積極參與課堂討論和實踐操作，完成規定的學習任務。第九條培訓風險和意外處理9.1培訓風險培訓過程中可能涉及到一定的危險性，學員應在指導下進行實踐操作，確保自身安全。9.2意外處理如發生意外情況，學員應立即報告給培訓師資，并由培訓中心及時采取相應措施進行處理。第十條合同的變更和解除10.1變更條件合同的變更需經雙方協商一致，并書面簽署變更協議。10.2解除條件（1）雙方協商一致解除合同；（2）學員因個人原因無法繼續參加培訓，提前通知對方解除合同；（3）合同約定的培訓期限屆滿，合同自然解除。第十一條違約責任11.1違約行為學員如違反合同約定，未能按時支付培訓費用或未能完成培訓任務，將被視為違約。11.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、終止和續約13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）雙方協商一致終止合同；（2）合同約定的培訓期限屆滿；（3）合同一方違約，對方有權解除合同。13.3合同續約條件合同到期后，如雙方愿意續約，應提前一個月書面通知對方，并協商續約事宜。第十四條其他約定14.1其他約定內容雙方在合同履行過程中如有其他約定，應以書面形式附加于本合同后，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（1）協助甲乙雙方進行合同的談判和簽訂；（2）提供合同履行所需的專業技術支持和服務；（3）協助甲乙雙方監督和檢查合同的履行情況；（4）提供合同履行過程中的咨詢和建議。第二條第三方介入的義務和責任2.1第三方介入的義務第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供必要的技術支持和服務，并確保其提供的服務符合合同要求。2.2第三方介入的責任第三方應對其提供服務的質量和效果負責，如因其提供的服務不符合合同要求而給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的責任。第三條第三方介入的權益和報酬3.1第三方介入的權益第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬和服務費用。3.2第三方介入的報酬支付甲乙雙方應在合同約定的時間內，按照約定的方式和比例向第三方支付報酬和服務費用。第四條第三方介入的合同變更和解除4.1第三方介入的變更如甲乙雙方同意變更第三方介入的內容和范圍，應簽訂書面變更協議，并經第三方確認。4.2第三方介入的解除如甲乙雙方同意解除第三方介入，應簽訂書面解除協議，并經第三方確認。第五條第三方介入的違約責任5.1第三方介入的違約行為第三方如違反合同約定，未能提供約定的服務或提供的服務不符合合同要求，將被視為違約。5.2第三方介入的違約責任第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議解決第三方介入的爭議應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入的爭議解決方式爭議解決方式應按照甲乙雙方在合同中的約定執行。第七條第三方介入的合同效力7.1第三方介入的合同生效第三方介入的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.2第三方介入的合同終止（1）甲乙雙方協商一致終止合同；（2）合同約定的培訓期限屆滿；（3）合同一方違約，對方有權解除合同。第八條第三方介入的續約條件8.1第三方介入的續約條件合同到期后，如甲乙雙方愿意續約，應提前一個月書面通知第三方，并協商續約事宜。8.2第三方介入的續約程序甲乙雙方與第三方簽訂書面續約協議，并經雙方確認。第九條第三方介入的責任限額9.1第三方介入的責任限額第三方對甲乙雙方的損失賠償責任，每次事故的賠償限額不超過合同總金額的10%。9.2第三方介入的賠償責任如第三方因違約行為導致甲乙雙方損失的，第三方應按照合同約定和本條規定承擔賠償責任。第十條第三方介入的其他約定10.1第三方介入的其他約定甲乙雙方與第三方如有其他約定，應以書面形式附加于本合同后，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱詳細列出培訓課程的名稱、內容、課時、授課教師等信息。附件二：培訓師資簡歷提供培訓師資的教育背景、工作經歷、專業資格等相關信息。附件三：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括課程費、教材費、實踐操作費等。附件四：培訓時間和地點安排具體列出培訓的時間表和地點安排，包括上課時間、地點、休息日等。附件五：培訓成果評價標準詳細說明培訓成果的評價標準和考核方法。附件六：培訓證書樣本提供培訓證書的樣本，包括證書的格式、內容、發放方式等。附件七：合同變更和解除協議具體說明合同變更和解除的條件、程序以及所需提交的文件等。附件八：違約金計算公式提供違約金的計算公式，明確違約行為與違約金之間的關系。附件九：爭議解決方式約定具體說明爭議解決的方式，包括協商、調解、仲裁或訴訟等。附件十：培訓合同續約協議明確培訓合同續約的條件、程序和續約協議的內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲乙雙方未按約定時間支付培訓費用。2.甲乙雙方未按約定完成培訓任務或達到培訓要求。3.甲乙雙方未按約定提供培訓師資或提供的師資不符合要求。4.甲乙雙方未按約定提供培訓設施或提供的設施不符合要求。5.甲乙雙方未按約定時間提供培訓資料或提供的資料不符合要求。6.甲乙雙方未按約定時間完成培訓課程或提前結束培訓。7.甲乙雙方未按約定提供培訓證書或提供的證書不符合要求。違約責任認定：1.甲乙雙方未按約定時間支付培訓費用，應支付違約金，違約金計算公式見附件八。2.甲乙雙方未按約定完成培訓任務或達到培訓要求，應根據實際情況支付違約金或賠償損失。3.甲乙雙方未按約定提供培訓師資或提供的師資不符合要求，應重新提供符合要求的師資或支付違約金。4.甲乙雙方未按約定提供培訓設施或提供的設施不符合要求，應重新提供符合要求的設施或支付違約金。5.甲乙雙方未按約定時間提供培訓資料或提供的資料不符合要求，應支付違約金或重新提供符合要求的資料。7.甲乙雙方未按約定提供培訓證書或提供的證書不符合要求，應重新提供符合要求的證書或支付違約金。示例說明：如甲乙雙方未按約定時間支付培訓費用，根據附件八的違約金計算公式，甲乙雙方應支付相當于培訓費用5%的違約金。全文完。2024年度電工技能提升培訓合同1本合同目錄一覽第一條培訓對象1.1培訓人員范圍1.2培訓人員資格要求第二條培訓內容2.1培訓課程設置2.2培訓方式與時間安排2.3培訓教材及設施第三條培訓費用3.1培訓費用金額3.2費用支付方式與時間3.3費用包含內容第四條培訓成果評估4.1評估標準與方法4.2評估時間與方式4.3評估結果應用第五條培訓期間管理5.1培訓紀律要求5.2培訓期間安全保障5.3培訓期間突發事件處理第六條培訓師資6.1師資隊伍組成6.2師資選拔標準6.3師資培訓與考核第七條培訓組織與協調7.1培訓組織機構及職責7.2培訓協調工作內容7.3培訓合作伙伴關系第八條知識產權保護8.1培訓課程及相關教材知識產權8.2培訓成果知識產權8.3侵權行為處理第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責任第十條合同的變更與解除10.1變更條件與程序10.2解除條件與程序10.3變更、解除后的責任處理第十一條違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔方式11.3違約糾紛解決途徑第十二條爭議解決12.1爭議范圍12.2解決方式12.3仲裁或訴訟地點及適用法律第十三條其他條款13.1合同的生效、終止與續簽13.2信息保密與信息安全13.3法律效力與解釋權第十四條附件14.1培訓課程大綱14.2培訓費用明細表14.3師資隊伍名單14.4評估標準與方法說明14.5其他相關文件第一部分：合同如下：第一條培訓對象1.1培訓人員范圍本合同所述培訓對象為我國境內從事電工職業的相關工作人員，包括但不限于企業、事業單位、社會團體及個體工商戶的電工從業人員。1.2培訓人員資格要求（1）持有有效的電工操作證；（2）具備一定的電工理論知識及實踐經驗；（3）身體健康，能夠承受培訓期間的勞動強度；（4）遵守國家法律法規及培訓中心的規章制度。第二條培訓內容2.1培訓課程設置（1）電工基礎理論；（2）電氣設備及其維護；（3）電工安全知識；（4）電工操作技能實踐；（5）新技術、新工藝、新材料介紹。2.2培訓方式與時間安排培訓方式分為理論教學和實踐操作兩部分，理論教學采用講授、討論等方式，實踐操作采用現場演示、實操練習等方式。培訓時間安排為2024年x月x日至2024年x月x日，共計x天。2.3培訓教材及設施培訓中心提供統一教材，包括理論知識教材和實踐操作教材。同時，培訓中心提供必要的培訓設施，如教室、實驗室、實操場地等。第三條培訓費用3.1培訓費用金額培訓費用共計人民幣x萬元，其中包括培訓課程費、教材費、場地費、設備使用費等。3.2費用支付方式與時間培訓費用可采取一次性支付或分階段支付的方式。參訓人員在簽訂合同時支付總費用的50%，剩余費用在培訓期間按照進度分階段支付。3.3費用包含內容培訓費用包含培訓課程、教材、場地、設備、實操材料等費用。不包括參訓人員住宿、餐飲、交通等個人消費。第四條培訓成果評估4.1評估標準與方法培訓成果評估分為理論知識評估和實踐操作評估兩部分。理論知識評估采用筆試方式，實踐操作評估采用現場實操考核方式。4.2評估時間與方式理論知識評估時間為培訓結束前一周，實踐操作評估時間為培訓結束時。評估方式分為個人評估和團隊評估，個人評估成績占總成績的60%，團隊評估成績占總成績的40%。4.3評估結果應用參訓人員需達到評估標準的合格水平，方可獲得培訓證書。評估不合格的參訓人員需參加補考，補考仍不合格的，需重新參加培訓。第五條培訓期間管理5.1培訓紀律要求參訓人員需嚴格遵守培訓中心的規章制度，按時參加培訓課程，不得遲到、早退、缺課。5.2培訓期間安全保障培訓中心負責提供安全可靠的培訓環境，參訓人員需按照培訓要求正確使用設備，注意個人安全。5.3培訓期間突發事件處理遇有突發事件，參訓人員應立即報告培訓中心，培訓中心應立即啟動應急預案，確保參訓人員的人身安全。第六條培訓師資6.1師資隊伍組成師資隊伍由具有豐富教學經驗和實踐經驗的電工專業講師組成，其中包括大學教授、企業工程師等。6.2師資選拔標準（1）具備相關領域的專業知識；（3）具備豐富的實踐經驗；6.3師資培訓與考核培訓中心定期對師資進行培訓和考核，確保師資隊伍的教學質量和水平。同時，培訓中心鼓勵師資參加相關領域的學術交流和業務培訓，提升自身能力。第八條知識產權保護8.1培訓課程及相關教材知識產權培訓課程及相關教材屬于培訓中心所有，參訓人員不得擅自復制、傳播、泄露培訓課程及相關教材的內容。8.2培訓成果知識產權培訓成果包括但不限于參訓人員的作品、發明、實用新型、外觀設計等。培訓中心與參訓人員共同享有培訓成果的知識產權。8.3侵權行為處理如參訓人員發生侵權行為，培訓中心有權要求其立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括培訓中心的技術秘密、商業秘密以及其他涉及培訓中心利益的信息。9.2保密期限保密期限自培訓結束之日起計算，為期x年。9.3違約責任如有泄露保密信息的行為，違約方需承擔相應的法律責任，并賠償因此給培訓中心造成的損失。第十條合同的變更與解除10.1變更條件與程序合同變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2解除條件與程序合同解除需雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。解除協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3變更、解除后的責任處理合同變更或解除后，培訓中心與參訓人員均不再承擔合同變更或解除之前的義務，但應履行合同變更或解除后的相關手續。第十一條違約責任11.1違約行為（1）參訓人員未按約定支付培訓費用；（2）培訓中心未按約定提供培訓服務；（3）雙方未按約定履行合同義務。11.2違約責任承擔方式違約方需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約糾紛解決途徑違約糾紛可通過協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議范圍本合同的爭議包括但不限于合同條款解釋、履行情況、違約責任等。12.2解決方式爭議可通過協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3仲裁或訴訟地點及適用法律爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄，適用我國法律法規。第十三條其他條款13.1合同的生效、終止與續簽本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止后，雙方的權利義務關系隨之終止。如需續簽，雙方應簽訂書面續簽協議。13.2信息保密與信息安全雙方應對在合同履行過程中獲取的對方信息予以保密，不得泄露給第三方。同時，應采取措施保護信息安全，防止信息丟失、損壞或被篡改。13.3法律效力與解釋權本合同一經簽訂，即具有法律效力。本合同的解釋權歸雙方共同所有。第十四條附件14.1培訓課程大綱14.2培訓費用明細表14.3師資隊伍名單14.4評估標準與方法說明14.5其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲乙方之外的參與合同履行過程的其他組織或個人。15.2第三方介入情形（1）中介機構提供服務；（2）供應商提供培訓材料或設備；（3）評估機構進行培訓成果評估；（4）其他與培訓相關的服務提供商。第十六條第三方責任16.1第三方責任界定第三方在其職責范圍內應對提供的服務或產品負責。甲乙方與第三方之間的權利義務關系應另行簽訂書面協議予以明確。16.2第三方責任限額第三方對甲乙方承擔的責任限額，按照雙方另行簽訂的書面協議執行。若書面協議中未作明確約定，則第三方對甲乙方承擔的責任限額為其收費金額的x倍。第十七條第三方義務17.1第三方義務履行第三方應按照甲乙方的要求和相關法律法規，提供合格的服務或產品。17.2第三方信息披露第三方在提供服務或產品過程中，應對與甲乙方利益相關的重要信息及時披露。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約行為（1）未按約定提供服務或產品；（2）提供的服務或產品質量不符合約定；（3）未按照約定的時間、地點、方式提供服務或產品。18.2第三方違約責任承擔第三方違約的，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。18.3第三方糾紛解決第三方與甲乙方之間的糾紛，可通過協商解決。協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十九條甲乙方與第三方關系19.1甲乙方與第三方之間的關系甲乙方與第三方之間的關系獨立于本合同之外，第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關系。19.2甲乙方與第三方權利義務劃分甲乙方與第三方之間的權利義務劃分，按照雙方另行簽訂的書面協議執行。若書面協議中未作明確約定，則甲乙方與第三方之間的權利義務劃分依照本合同及相關法律法規確定。第二十條第三方介入的附加條款20.1附加條款簽訂甲乙方與第三方簽訂的附加條款，應明確第三方在本合同中的權利、義務及責任。20.2附加條款的生效附加條款自甲乙方與第三方簽字蓋章之日起生效，對本合同具有補充作用。第二十一條第三方退出21.1第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如需退出，應提前x個月書面通知甲乙方。21.2第三方退出后果第三方退出后，應按照甲乙方的要求完成未履行部分的合同義務，并承擔因此產生的違約責任。第二十二條甲方與第三方溝通22.1甲方與第三方溝通權甲方有權與第三方進行溝通，了解第三方提供的服務或產品情況。22.2第三方配合義務第三方應積極配合甲方的溝通，提供必要的資料和信息。第二十三條法律適用與爭議解決23.1法律適用本合同及附加條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用我國法律法規。23.2爭議解決本合同及附加條款引起的爭議，可通過協商解決。協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十四條合同的生效、終止與續簽24.1合同生效本合同自甲乙方簽字蓋章之日起生效。24.2合同終止本合同終止條件及終止后果，按照本合同第十六條、第十七條、第十八條等條款執行。24.3合同續簽如需續簽，甲乙方應提前x個月書面通知對方，并簽訂書面續簽協議。第二十五條信息保密與信息安全25.1信息保密甲乙方與第三方均應對在合同履行過程中獲取的對方信息予以保密，不得泄露給第三方。25.2信息安全甲乙方與第三方應采取措施保護信息安全，防止信息丟失、損壞或被篡改。第二十六條合同解釋權本合同及附加條款的解釋權歸甲乙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱詳細列出培訓課程的教學內容、課時安排、教學方法等。附件二：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括課程費、教材費、場地費、設備使用費等。附件三：師資隊伍名單列出培訓中心的師資隊伍組成，包括姓名、職務、資質、教學經驗等。附件四：評估標準與方法說明詳細說明評估標準和方法，包括理論知識評估和實踐操作評估的具體內容。附件五：培訓場所示意圖標明培訓場所的地理位置、交通路線、場地布局等信息。附件六：培訓設備清單列出培訓過程中使用的設備名稱、型號、數量、功能等。附件七：安全保障措施詳細列出培訓期間的安全保障措施，包括應急預案、安全設施、個人防護裝備等。附件八：培訓教材清單列出培訓所使用的教材名稱、版本、作者、出版社等信息。附件九：培訓協議續簽條款如有續簽需求，需附上續簽條款，明確續簽的條件、時間、費用等。附件十：保密協議明確雙方在合同履行過程中的保密義務和保密內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付培訓費用。2.乙方未按約定提供培訓服務或產品質量不符合要求。3.第三方未按約定提供服務或產品。4.甲方未按約定派出參訓人員或參訓人員不符合資格要求。5.甲方遲延履行合同義務或提前解除合同。6.乙方遲延提供服務或產品或提前解除合同。7.第三方遲延提供服務或產品或提前解除合同。違約責任認定標準：1.違約金：按照合同金額的一定比例（如5%）計算違約金。2.損害賠償：根據違約行為造成的實際損失金額進行賠償。3.補救措施：如甲方未能按約定支付培訓費用，乙方有權拒絕提供培訓服務，并要求甲方支付違約金。4.合同解除：如違約行為嚴重影響到合同的履行，甲乙雙方均有權解除合同，并按照合同約定承擔相應的責任。示例說明：假設甲方未能按約定支付培訓費用，乙方有權拒絕提供培訓服務，并要求甲方支付違約金。如果甲方遲延履行合同義務，導致乙方無法按時提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付因此產生的額外費用，如臨時調整師資、場地等費用。全文完。2024年度電工技能提升培訓合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1培訓提供方信息1.2培訓接受方信息第二條培訓內容2.1電工基礎知識培訓2.2電工技能實操培訓2.3電工安全知識培訓第三條培訓時間3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間第四條培訓地點4.1培訓場地地點4.2培訓場地設施要求第五條培訓師資5.1培訓教師資質要求5.2培訓教師配備數量第六條培訓費用6.1培訓費用金額6.2培訓費用支付方式第七條培訓效果評估7.1培訓成果評價標準7.2培訓成果評價方式第八條培訓證書發放8.1培訓證書類型8.2培訓證書發放時間第九條違約責任9.1培訓提供方違約責任9.2培訓接受方違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更方式11.3合同終止條件第十二條保密條款12.1保密信息范圍12.2保密信息期限第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1培訓相關事項的補充14.2雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1培訓提供方信息1.1.1單位名稱：X職業技能培訓中心1.1.2單位地址：市區路號1.1.3聯系人：1.1.4聯系電話：1381.2培訓接受方信息1.2.1單位名稱：YYY企業1.2.2單位地址：市區路號1.2.3聯系人：1.2.4聯系電話：1395678第二條培訓內容2.1電工基礎知識培訓2.1.1電工理論培訓2.1.2電工實操演示2.1.3電工電路分析2.2電工技能實操培訓2.2.1電工工具使用技巧2.2.2電線電纜連接方法2.2.3低壓電器設備安裝與調試2.3電工安全知識培訓2.3.1電工安全操作規程2.3.2電工事故應急預案2.3.3電工防護用品的正確使用第三條培訓時間3.1培訓開始時間：2024年4月10日3.2培訓結束時間：2024年6月30日第四條培訓地點4.1培訓場地地點：X職業技能培訓中心教室4.2培訓場地設施要求：提供必要的教學設備，如投影儀、白板、教學用具等。第五條培訓師資5.2培訓教師配備數量：按照培訓課程安排，保證每位學員都能得到充分指導。第六條培訓費用6.1培訓費用金額：人民幣捌萬元整（￥80,000）6.2培訓費用支付方式：培訓開始前，接受方支付全額培訓費用。第八條培訓效果評估8.1培訓成果評價標準8.1.1理論知識考試8.1.2實操技能考核8.1.3綜合能力評估8.2培訓成果評價方式8.2.1理論知識考試分數占比：40%8.2.2實操技能考核分數占比：50%8.2.3綜合能力評估分數占比：10%第九條培訓證書發放9.1培訓證書類型：電工技能培訓證書9.2培訓證書發放時間：培訓結束后的1個月內第十條違約責任10.1培訓提供方違約責任10.1.1未能按照約定提供培訓服務的，應退還已收取的培訓費用，并支付違約金。10.1.2未能按照約定提供培訓師資的，應退還已收取的培訓費用，并支付違約金。10.2培訓接受方違約責任10.2.1未能按照約定支付培訓費用的，應支付違約金，并按照逾期天數計算滯納金。10.2.2未能按照約定參加培訓的，已支付的培訓費用不予退還。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2培訓費用支付完成11.2合同變更方式11.2.1合同變更需雙方協商一致，并以書面形式確認。11.3合同終止條件11.3.1培訓結束，雙方履行完畢合同義務。11.3.2雙方協商一致，提前終止合同。第十二條保密條款12.1保密信息范圍12.1.1雙方在合同執行過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、運營數據等。12.2保密信息期限12.2.1保密信息自知悉之日起算，期限為5年。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決雙方因履行本合同發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十四條其他條款14.1培訓相關事項的補充14.1.1雙方應遵守國家相關法律法規，保障培訓活動的合法性。14.1.2培訓期間，雙方應共同保障學員的人身安全。14.2雙方約定的其他事項14.2.1雙方同意，本合同自簽訂之日起生效，有效期為1年。14.2.2雙方同意，本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方以外，根據本合同約定或未經甲乙方同意而介入合同執行過程的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情況2.1甲乙方根據本合同有第三方介入時，需在合同執行過程中明確第三方的角色和責任。2.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計方、技術支持方等。第三條第三方責任限額3.1甲乙方應與第三方明確約定其責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。3.2第三方在其職責范圍內承擔相應的責任，但不超過甲乙雙方約定的責任限額。第四條第三方義務4.1第三方應按照甲乙方的要求，提供必要的資料、信息和服務。4.2第三方應遵守國家相關法律法規，保障培訓活動的合法性。4.3第三方應對其在合同執行過程中獲取的甲乙雙方的商業秘密、技術秘密、運營數據等保密信息予以保密，保密期限自知悉之日起算，期限為5年。第五條第三方違約責任5.1若第三方未能按照約定履行其義務，應承擔違約責任，賠償甲乙方的損失。5.2第三方因其違約行為導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，各自承擔合同執行過程中的責任和風險。6.2第三方與甲乙方之間的糾紛，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第七條第三方介入的變更和終止7.1合同第三方介入的變更或終止，需甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。7.2第三方介入的變更或終止不影響甲乙雙方其他條款的執行。第八條第三方介入的監督和檢查8.1甲乙方有權對第三方介入的執行情況進行監督和檢查。8.2第三方應配合甲乙方的監督和檢查，提供必要的便利。第九條第三方介入的合同補充協議9.1若甲乙方與第三方就本合同內容需要補充或修改，應簽訂補充協議，并以書面形式明確約定。9.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的違約處理10.1第三方違反本合同的，甲乙方有權要求其承擔違約責任。10.2第三方因其違約行為給甲乙方造成損失的，甲乙方有權向第三方追償。第十一條第三方介入的解除11.1甲乙方有權解除與第三方的合同，若因此導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償。11.2第三方同意解除合同的，應按照甲乙方的要求辦理相關手續。第十二條第三方介入的適用法律及爭議解決12.1本合同第三方介入的相關事項適用中華人民共和國法律。12.2甲乙方與第三方因履行本合同發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十三條第三方介入的其他事項13.1甲乙方與第三方應遵守國家相關法律法規，保障培訓活動的合法性。13.2甲乙方與第三方應共同維護合同的執行，確保培訓活動的順利進行。