20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024夏季兼職合同1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限2.工作內容2.1工作職位2.2工作職責2.3工作時間3.勞動報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.合同的履行4.1甲方義務4.2乙方義務5.合同的變更和解除5.1變更條件5.2解除條件6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.合同的生效、終止和續簽9.1生效條件9.2終止條件9.3續簽條件10.其他條款10.1甲方權益保障10.2乙方權益保障11.附件11.1工作說明書11.2工作時間表12.合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序13.法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指____________（公司名稱），是一家在中國合法注冊并合法經營的企業。1.2乙方（雇員）是指____________（姓名），性別________，身份證號碼________，身體健康，具備完全民事行為能力。1.3本合同期限為2024年6月1日至2024年8月31日。第二條工作內容2.1乙方在合同期間內擔任____________（職位名稱），主要工作職責如下：（1）負責____________（工作內容描述）；（2）負責____________（工作內容描述）；（3）負責____________（工作內容描述）。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量符合甲方的要求。2.3乙方的工作時間為：（1）每天工作時間為8小時，從____________開始至____________結束；（2）周末如需加班，應提前通知甲方，并按照甲方的規定進行加班工資的計算。第三條勞動報酬3.1乙方的報酬標準為每月人民幣________元。3.2乙方工資的支付方式為每月________日以現金或轉賬方式支付。3.3乙方工資的支付時間應在每個合同月的第一個工作日支付上一個月的工資。第四條合同的履行4.1甲方應提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。4.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。第五條合同的變更和解除5.1合同變更的條件如下：（1）甲乙雙方同意并簽訂書面變更協議；（2）因國家法律法規變化導致合同內容需要變更的。5.2合同解除的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提前解除合同，需提前________天書面通知甲方；（4）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。第六條違約責任6.1甲方違約行為的處理方式如下：（1）甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方未支付工資的________%作為違約金；（2）甲方未提供乙方工作條件的，應支付乙方因此造成的直接經濟損失的________%作為違約金。6.2乙方違約行為的處理方式如下：（1）乙方未按時完成工作任務的，應支付甲方因此造成的直接經濟損失的________%作為違約金；（2）乙方提前解除合同未按規定提前通知甲方的，應支付甲方因此造成的直接經濟損失的________%作為違約金。（3）乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條保密條款8.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：（1）客戶名單、聯系人及聯系方式；（2）合同及商務談判文件；（3）產品研發、生產工藝、配方等技術和經營信息。8.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后________年。第九條合同的生效、終止和續簽9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提前解除合同，需提前________天書面通知甲方；（4）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。9.3合同續簽條件如下：（1）合同到期前________個月，甲乙雙方均無異議的，自動續簽；（2）合同到期前________個月，甲乙雙方續簽意愿明確的，可重新簽訂合同；（3）合同到期前________個月，甲乙雙方未能就續簽達成一致的，合同終止。第十條其他條款10.1甲方權益保障：（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和考核；（2）甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作任務；（3）甲方有權在合同期內對乙方進行培訓。10.2乙方權益保障：（1）乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬；（2）乙方有權享受國家法定節假日休息；（3）乙方有權在合同期內提出合理的工作建議和意見。第十一條附件11.1本合同附件包括：（1）工作說明書；（2）工作時間表；（3）其他與合同有關的文件。第十二條合同的修訂12.1合同修訂的條件如下：（1）甲乙雙方同意并簽訂書面修訂協議；（2）因國家法律法規變化導致合同內容需要修訂的。12.2合同修訂程序：（1）甲乙雙方就修訂內容進行協商；（2）修訂協議經雙方簽字蓋章后生效。第十三條法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）代表（簽名）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章：（乙方蓋章）代表（簽名）：____________日期：____年__月__日14.3見證人簽字蓋章：（見證人蓋章）代表（簽名）：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關聯的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在本合同的履行過程中，根據合同約定或經甲乙雙方同意，參與合同的某些條款履行或協助甲乙雙方完成合同義務的行為。第二條第三方介入的條件下2.1第三方介入的條件如下：（1）甲乙雙方同意第三方介入，并簽訂書面同意書；（2）合同條款明確規定第三方介入的情形；（3）法律規定或行業慣例要求第三方介入的情形。2.2第三方介入應符合合同約定，不得違反法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三條第三方義務3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行合同義務，確保合同的順利實施。3.2第三方應遵守國家法律法規，不得利用本合同從事違法活動。3.3第三方應對甲乙雙方提供的保密信息予以保密，不得泄露給任何無關第三方。第四條第三方責任4.1第三方應承擔因其履行合同義務不當而產生的法律責任。4.2第三方對甲乙雙方造成的損失，應予以賠償。4.3第三方對甲乙雙方的責任限度，按照合同約定或法律規定執行。如果合同沒有約定或法律規定，第三方對甲乙雙方的責任限度為其介入合同的行為所導致的經濟損失。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。5.2第三方對甲乙雙方的責任，不影響甲乙雙方之間的權利義務。5.3甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入合同的行為終止的條件如下：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方同意第三方退出；（3）法律規定或合同約定第三方應當終止介入的情形。6.2第三方終止介入后，應將合同約定的權利義務移交給甲乙雙方，并辦理相關手續。第七條第三方介入的額外條款及說明7.1如果第三方未按照約定履行義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2如果第三方因履行合同導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方予以賠償。7.3第三方介入合同的行為，不得違反國家法律法規，不得損害社會公共利益。7.4甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。7.5如果第三方是中介方，中介方的責任限額應按照中介合同的約定執行。如果沒有約定或約定不明，中介方對甲乙雙方的責任限度為中介費的________倍。第八條見證人的職責8.1如果合同中有見證人條款，見證人應客觀公正地見證合同的履行過程。8.2見證人對合同的履行過程和結果，應予以確認，并出具書面確認書。8.3見證人對甲方、乙方和第三方的行為，不負連帶責任。第九條第三方介入的合同變更和解除9.1如果甲乙雙方同意變更或解除合同，且涉及第三方權益的，應與第三方協商一致。9.2合同變更或解除后，第三方對甲乙雙方的責任限度，按照變更或解除后的合同執行。第十條第三方介入的違約責任10.1第三方違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。10.2第三方因違約導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方予以賠償。10.3第三方違約行為，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入合同引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。11.2如果協商不成，甲乙雙方可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3訴訟過程中，甲乙雙方應積極配合，提供必要的證據和材料。第十二條第三方介入的合同解除12.1合同解除后，第三方對甲乙雙方的責任限度，按照解除后的合同執行。12.2合同解除后，第三方應將合同約定的權利義務移交給甲乙雙方，并辦理相關手續。第十三第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作說明書詳細描述乙方的工作崗位、工作職責、工作地點、工作時間等。包括乙方的工作任務清單、工作目標、績效評估標準等。2.附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間安排，包括日常工作時間、加班時間、休息日等。注明特殊工作時間安排，如節假日工作、輪班制度等。3.附件三：工資支付明細表詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、加班費、獎金、補貼等。注明工資支付的時間、方式和頻率。4.附件四：福利及待遇說明詳細說明乙方享受的福利和待遇，如五險一金、帶薪年假、節假日福利等。注明福利和待遇的具體標準和享受條件。5.附件五：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點等。注明培訓的效果評估標準和培訓費用的承擔方式。6.附件六：保密協議詳細說明乙方應保密的信息范圍，如商業秘密、技術秘密、客戶信息等。注明保密信息的保密期限和保密義務的履行方式。7.附件七：第三方介入協議詳細列出第三方介入的條件、方式、職責和權利等。注明第三方介入的終止條件和違約責任。8.附件八：爭議解決協議詳細說明合同爭議解決的途徑和程序，如協商、調解、訴訟等。注明爭議解決的地域管轄和適用法律。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金標準為應付工資的________%。未提供乙方工作條件的，應支付乙方因此造成的直接經濟損失的________%。未按約定提供培訓的，應支付乙方培訓費用的________%。2.乙方違約行為及責任認定未按時完成工作任務的，應支付甲方因此造成的直接經濟損失的________%。提前解除合同未按規定提前通知甲方的，應支付違約金，違約金標準為合同尚未履行部分的________%。嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金