短期家政工服務協議合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政工）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方為甲方提供短期家政工服務事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方應當提供的服務內容如下：（1）家務勞動：打掃衛生、洗滌衣物、烹飪飲食等；（2）照看老人：陪伴照顧、健康管理、生活照料等；（3）照看孩子：接送上學、輔導作業、生活習慣培養等；（4）其他臨時性事務：如購物、繳費等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供優質、高效的家政服務，確保甲方家庭成員的生活品質。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲乙雙方同意，在合同期滿前一個月內，如雙方無異議，本協議自動續約。三、服務報酬3.1乙方提供家政服務期間，甲方按月支付報酬。具體報酬標準為每月人民幣____元整（小寫：￥____元），每月支付一次。3.2乙方提供服務期間，如有加班，甲方應按照約定加班費標準支付給乙方。3.3乙方在提供服務期間，如有請假、缺勤等情況，甲方有權按照約定扣除相應報酬。四、雙方權利義務4.1甲方權利義務：（1）為乙方提供服務所需的生活條件和工作環境；（2）按時支付乙方服務報酬；（3）尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得對乙方進行侮辱、虐待；（4）在本協議有效期內，如乙方提出解除協議，甲方應提前一個月通知乙方。4.2乙方權利義務：（1）按照約定提供優質、高效的家政服務；（2）尊重甲方家庭成員的合法權益，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私；（3）遵守甲方家的規章制度，服從甲方管理；五、違約責任5.1甲乙雙方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2甲乙雙方如提前解除本協議，應按照約定支付違約金。具體違約金標準如下：（1）甲方提前解除協議，應支付乙方一個月報酬的違約金；（2）乙方提前解除協議，應支付甲方一個月報酬的違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政工身份證明2.甲方家庭成員健康證明3.乙方家政服務技能證明4.合同續約確認書5.加班記錄表6.請假申請表7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方服務報酬：甲方未按照本協議約定時間支付服務報酬的行為。2.乙方未按約定提供家政服務：乙方未按照本協議約定的服務內容、質量、時間提供家政服務的行為。3.甲方未提供服務所需生活條件和工作環境：甲方未按照本協議約定，為乙方提供適宜的服務場所及所需的生活和工作條件的行為。4.甲方侮辱、虐待乙方：甲方對乙方進行侮辱、虐待的行為。5.乙方泄露甲方家庭成員個人隱私：乙方在提供服務過程中，未經許可擅自泄露甲方家庭成員的個人隱私的行為。6.乙方提前解除協議：乙方未按照本協議約定提前一個月通知甲方，擅自解除協議的行為。三、法律名詞及解釋：1.家政工：指為他人提供家庭生活服務的人員，包括家務勞動、照看老人、照看孩子等服務。3.服務報酬：指甲方支付給乙方的，乙方提供家政服務所獲得的報酬。4.加班：指乙方在約定服務時間之外，根據甲方要求提供的額外服務。5.違約金：指甲乙雙方違反本協議約定，應支付給對方的一種經濟賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付報酬：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時支付；如協商無果，乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供服務：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按約定提供服務；如協商無果，甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。3.甲方未提供服務所需生活條件和工作環境：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供適宜的服務場所及所需的生活和工作條件；如協商無果，乙方有權解除協議。4.甲方侮辱、虐待乙方：乙方有權立即解除協議，并向有關部門投訴甲方。5.乙方泄露甲方家庭成員個人隱私：乙方應當立即停止泄露行為，并向甲方道歉；如協商無果，甲