甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業保密義務與員工守則協議版B版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1保密信息1.2商業秘密1.3競爭對手1.4保密義務1.5員工守則2.保密信息的范圍與內容2.1保密信息的范圍2.2保密信息的內容3.保密義務的期限3.1保密期限的起止時間3.2續簽合同與保密期限的延長4.保密義務的履行4.1員工對保密信息的保護4.2員工對商業秘密的保護4.3員工對競爭對手的信息保護5.違反保密義務的法律責任5.1員工違反保密義務的責任5.2公司違反保密義務的責任6.保密義務的終止6.1保密義務終止的條件6.2保密義務終止后的繼續保密7.員工守則的遵守7.1員工對公司財產的保護7.2員工對公司制度的遵守7.3員工對公司形象的維護8.員工培訓與保密義務的告知8.1員工培訓的內容8.2保密義務的告知義務9.保密協議的修改與終止9.1保密協議的修改9.2保密協議的終止10.爭議解決方式10.1雙方協商解決10.2提交仲裁機構解決10.3向人民法院提起訴訟11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除12.違約責任12.1雙方的違約責任12.2違約責任的計算方式13.合同的履行地點和方式13.1履行地點13.2履行方式14.其他約定14.1雙方的權利與義務14.2雙方的聯系方式14.3合同的副本數量與保管第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期內，甲方擁有的不為公眾所知曉的，具有經濟價值并能為甲方帶來競爭優勢的所有信息。包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息等。1.2商業秘密（1）該信息不為公眾所知曉；（2）該信息具有實用性；（3）該信息采取了保密措施。1.3競爭對手競爭對手是指在業務領域內，與甲方存在直接或間接競爭關系的企業或個人。1.4保密義務保密義務是指乙方在合同有效期內和解除合同后繼續承擔的，對甲方的保密信息進行保密的義務。1.5員工守則員工守則是乙方公司制定的，乙方及其員工應當遵守的行為規范和工作要求。第二條保密信息的范圍與內容2.1保密信息的范圍保密信息的范圍包括甲方所有的保密信息，以及乙方在甲方工作期間接觸到的任何保密信息。2.2保密信息的內容保密信息的內容包括：（1）技術信息：如技術配方、研發計劃、試驗數據等；（2）經營信息：如經營策略、營銷計劃、價格策略等；（3）客戶信息：如客戶名單、聯系方式、需求信息等；（4）財務信息：如財務報表、成本數據、收益預測等；（5）其他不為公眾所知曉的信息。第三條保密義務的期限3.1保密期限的起止時間保密期限自乙方簽署本合同之日起生效，至本合同解除或終止之日止。3.2續簽合同與保密期限的延長如乙方與甲方續簽合同，保密期限將繼續延長，具體期限由雙方另行約定。第四條保密義務的履行4.1員工對保密信息的保護乙方必須對甲方的保密信息進行嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2員工對商業秘密的保護乙方必須對甲方的商業秘密進行嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.3員工對競爭對手的信息保護乙方不得利用甲方的保密信息收集競爭對手的信息，不得將甲方的保密信息提供給競爭對手。第五條違反保密義務的法律責任5.1員工違反保密義務的責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.2公司違反保密義務的責任如甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。第六條保密義務的終止6.1保密義務終止的條件（1）雙方達成書面協議，解除或終止本合同；（2）乙方因勞動合同解除或終止，與甲方之間的保密義務相應終止；（3）保密信息已公開，不再屬于保密信息。6.2保密義務終止后的繼續保密即使保密義務終止，乙方仍應繼續對已知的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。第八條員工培訓與保密義務的告知8.1員工培訓的內容甲方應定期組織員工培訓，向員工傳授保密知識和保密義務的重要性，確保員工充分理解并遵守保密義務。8.2保密義務的告知義務甲方應在員工入職時和合同續簽時，向員工明確告知保密義務的內容和要求，確保員工清楚知曉自己的權利和義務。第九條保密協議的修改與終止9.1保密協議的修改保密協議的修改應由雙方協商一致，并書面簽署。修改后的協議應經雙方確認后生效。9.2保密協議的終止保密協議的終止應由雙方協商一致，并書面簽署。終止協議后，乙方仍應繼續對已知的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。第十條爭議解決方式10.1雙方協商解決雙方應通過友好協商的方式解決在履行本合同過程中發生的任何爭議。10.2提交仲裁機構解決如雙方協商未果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的仲裁機構進行仲裁。10.3向人民法院提起訴訟如雙方均不同意仲裁，或仲裁結果不滿意，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，并構成雙方之間的完整協議。11.2合同的變更合同的變更應由雙方協商一致，并書面簽署。變更后的合同應經雙方確認后生效。11.3合同的解除合同的解除應由雙方協商一致，并書面簽署。解除合同后，乙方仍應繼續對已知的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。第十二條違約責任12.1雙方的違約責任如任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。12.2違約責任的計算方式違約金的計算方式應由雙方協商確定，并在合同中約定。第十三條合同的履行地點和方式13.1履行地點本合同的履行地點為甲方所在地。13.2履行方式雙方應按照合同約定的方式履行各自的權利和義務。第十四條其他約定14.1雙方的權利與義務本合同的任何條款不得轉讓給第三方，除非雙方書面同意。14.2雙方的聯系方式雙方的聯系信息如下：甲方：地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方：地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________14.3合同的副本數量與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方均應妥善保管本合同，未經對方同意，不得泄露給任何第三方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細列出甲方認為需要保密的所有信息，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息等。附件二：員工守則詳細列出乙方公司制定的員工守則，包括員工對公司財產的保護、對公司制度的遵守、對公司形象的維護等方面的要求。附件三：保密協議培訓材料提供保密協議培訓的相關材料，用于指導員工了解和遵守保密義務。附件四：違約行為記錄表用于記錄雙方在合作過程中的違約行為，以及相應的處理措施。附件五：違約金計算公式詳細列出違約金的計算公式，以及計算違約金所需的相關數據來源。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.泄露保密信息：未經允許，向第三方泄露甲方的保密信息。2.未履行保密義務：未按照合同約定，對甲方的保密信息進行保密。3.違反員工守則：違反乙方公司制定的員工守則，導致甲方利益受損。違約責任認定標準：1.泄露保密信息：根據泄露信息的性質、重要性和對甲方造成的損失程度，確定違約金數額。2.未履行保密義務：根據未履行保密義務的程度和持續時間，確定違約金數額。3.違反員工守則：根據違反員工守則的嚴重程度和導致甲方利益受損的程度，確定違約金數額。示例說明：1.如果乙方員工泄露了甲方的技術信息，導致甲方在市場競爭中受到損失，甲方可以要求乙方支付違約金，以彌補甲方的損失。2.如果乙方員工未按照保密協議的要求對甲方的經營信息進行保密，導致相關信息被競爭對手獲取，甲方可以要求乙方支付違約金，以補償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在本合同有效期內，甲方擁有的不為公眾所知曉的，具有經濟價值并能為甲方帶來競爭優勢的所有信息。3.競爭對手：指在業務領域內，與甲方存在直接或間接競爭關系的企業或個人。4.保密義務：指乙方在合同有效期內和解除合同后繼續承擔的，對甲方的保密信息進行保密的義務。5.員工守則：指乙方公司制定的，乙方及其員工應當遵守的行為規范和工作要求。1.保密信息：本合同中的保密信息包括甲方