甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職工作勞務協議范例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職人員）1.3合同主體之間的關系2.兼職工作內容2.1工作性質2.2工作職責2.3工作時間3.勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結束日期4.3合同續約5.保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3保密違約責任6.權益保障6.1社會保險6.2勞動保護6.3勞動爭議解決7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償方式8.合同解除8.1解除條件8.2解除通知8.3解除后的權益處理9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的效力10.1合同生效條件10.2合同無效條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1通知與送達11.2合同的修改和補充11.3附件12.合同的簽訂與生效12.1簽訂地點12.2簽訂日期12.3合同生效日期13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1兼職人員簡歷14.2甲方營業執照副本復印件14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立并具備合法經營資格的企業或其他組織，全稱____________，統一社會信用代碼____________，地址____________，聯系人____________，聯系電話____________。1.2乙方（兼職人員）是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名____________，身份證號碼____________，聯系方式____________。1.3合同主體之間的關系是指甲方作為用人單位與乙方作為兼職人員之間的雇傭與被雇傭關系。第二條兼職工作內容2.1工作性質是指乙方在甲方的指導下，承擔非全日制工作的性質，具體工作內容為____________。2.2工作職責是指乙方在合同期間應盡的職責和義務，包括但不限于____________。2.3工作時間是指乙方每周的工作時間安排，具體為____________。第三條勞務報酬3.1報酬標準是指乙方完成甲方安排的工作后，甲方應支付給乙方的報酬，標準為____________元/小時。3.2報酬支付方式是指甲方支付給乙方的報酬，通過____________方式進行支付。3.3報酬支付時間是指甲方應在乙方提供勞務后的____________個工作日內支付報酬。第四條合同期限4.1合同開始日期是指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同結束日期是指本合同約定的工作內容全部完成后自然終止。4.3若乙方同意續約，雙方可另行簽訂續約協議，并約定續約后的合同期限。第五條保密協議5.1保密內容是指乙方在合同期間和合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等涉及保密的信息予以保密。5.2保密期限是指乙方需承擔保密義務的期限，自合同生效之日起算，至合同終止之日起____________年內有效。5.3若乙方違反保密協議，乙方應承擔違約責任，違約責任包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失、違約金等。第六條權益保障6.1社會保險是指甲方應依法為乙方參加社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2勞動保護是指甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全。6.3勞動爭議解決是指雙方在履行合同過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條違約責任7.1若甲方未按約定提供工作條件、未按時支付報酬或未履行合同約定的其他義務，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為____________元。7.2若乙方未按約定完成工作任務或違反甲方的工作紀律，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為____________元。7.3違約賠償方式是指違約方應承擔的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條合同解除8.1解除條件是指在合同履行期間，任何一方均有權在符合法律規定和合同約定的條件下解除合同。8.2解除通知是指甲方或乙方決定解除合同時，應提前____________日書面通知對方。8.3解除后的權益處理是指合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，甲方應支付乙方解除合同后的報酬及依法應享受的待遇。第九條爭議解決9.1協商解決是指雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2調解解決是指協商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決是指調解不成時，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑是指如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的效力10.1合同生效條件是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2.1一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益；10.2.2一方以非法手段訂立合同，損害社會公共利益；10.2.3本合同違反法律、行政法規的強制性規定。10.3合同解除條件是指在合同履行期間，任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。第十一條其他約定11.1通知與送達是指雙方之間的書面通知，可以通過郵寄、電子郵件或其他雙方認可的方式進行送達。11.2合同的修改和補充是指合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。11.3附件是指本合同的附件，包括但不限于兼職人員簡歷、甲方營業執照副本復印件、其他相關文件等。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字是指甲方授權的代表在本合同上簽字。12.2乙方簽字是指乙方在本合同上簽字。第十三條附件13.1兼職人員簡歷是指乙方提供的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷等信息。13.2甲方營業執照副本復印件是指甲方的營業執照副本復印件。13.3其他相關文件是指與本合同有關的、雙方認為需要附上的其他文件。第十四條合同的簽訂與生效14.1簽訂地點是指本合同簽訂的地點。14.2簽訂日期是指本合同簽訂的日期。14.3合同生效日期是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職人員簡歷詳細要求和說明：乙方應提供個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷等信息，以供甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方營業執照副本復印件詳細要求和說明：甲方應提供營業執照副本復印件，以證明甲方的合法經營資格。附件三：其他相關文件詳細要求和說明：包括但不限于與本合同有關的、雙方認為需要附上的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件、未按時支付報酬或未履行合同約定的其他義務。2.乙方未按約定完成工作任務或違反甲方的工作紀律。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為報酬的20%。示例說明：若甲方未按時支付報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為應支付報酬的20%。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為報酬的20%。示例說明：若乙方未按約定完成工作任務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為應支付報酬的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具備合法經營資格的企業或其他組織。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人。3.合同主體：指甲方作為用人單位與乙方作為兼職人員之間的雇傭與被雇傭關系。4.工作性質：指乙方在甲方的指導下，承擔非全日制工作的性質。5.工作職責：指乙方在合同期間應盡的職責和義務。6.工作時間：指乙方每周的工作時間安排。7.勞務報酬：指乙方完成甲方安排的工作后，甲方應支付給乙方的報酬。8.保密協議：指乙方在合同期間和合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等涉及保密的信息予以保密的約定。9.權益保障：指甲方應依法為乙方參加社會保險，提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全，以及雙方在履行合同過程中發生的勞動爭議的解決方式。10.違約行為：指