服裝廠安全協(xié)管員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方服裝廠安全協(xié)管員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方服裝廠的安全協(xié)管員，主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全生產(chǎn)管理、安全檢查、事故預(yù)防和處理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保廠區(qū)的安全生產(chǎn)。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)廠區(qū)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并督促整改。1.4乙方應(yīng)參與廠區(qū)的應(yīng)急預(yù)案制定和演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任安全協(xié)管員的月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。5.3乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同的，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。5.4合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.乙方體檢報(bào)告8.合同解除或終止的證明文件9.甲方支付給乙方的工資流水單10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的行為2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的行為3.乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同且未提前通知甲方的行為4.甲方未按約定支付乙方工資的行為5.甲方未按約定提供乙方福利待遇的行為6.甲方未按約定提供乙方工作條件的行為7.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.技術(shù)秘密：指技術(shù)成果、技術(shù)配方、工藝流程等技術(shù)信息6.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任7.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若溝通無效，則依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，若情節(jié)嚴(yán)重，則解除合同。3.乙方因病不能繼續(xù)工作：提前通知甲方，辦理離職手續(xù)，若合同期限未滿，則按照合同約定辦理終止合同手續(xù)。4.甲方未支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，若甲方拒絕支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方提供福利待遇，若甲方拒絕提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。6.甲方未提供工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供工作條件，若甲方拒絕提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和安全工作環(huán)境2.乙方在甲方工作期間履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)3.甲方按約定支付乙方工資和福利待