研發工程師解聘協議書合同編號：__________地址：法定代表人：聯系電話：性別：身份證號碼：聯系電話：地址：鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業，乙方是甲方的研發工程師，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方解聘事宜達成如下協議：第一條協議內容1.1甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。1.2乙方應在本協議簽訂后按照甲方規定的期限辦理離職手續，包括交還工作證件、辦公設備等。1.3乙方同意放棄要求甲方支付任何賠償金、經濟補償金等。1.4乙方同意不再以任何方式追究甲方任何法律責任。第二條保密協議2.1乙方同意在離職后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等，不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意不得利用甲方的技術、資源從事與甲方業務相競爭的活動。第三條協議的履行、變更和解除3.1本協議一旦簽訂，雙方應嚴格履行。3.2除非雙方協商一致，否則任何一方不得單方面變更或解除本協議。3.3如本協議的履行過程中出現爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第四條法律適用和爭議解決4.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在簽訂本協議時，應遵守相關法律法規的規定，本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3如本協議的任何條款與法律法規相抵觸，該條款將按法律法規的規定予以解釋，但不影響其他條款的效力。第五條其他約定5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議的簽訂地點為____________________。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方商業秘密、技術秘密等相關文件4.雙方簽訂的保密協議5.勞動合同解除證明6.離職手續辦理指南二、違約行為及認定：1.乙方未能按照本協議規定的時間辦理離職手續，延遲離職。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等，未經允許從事與甲方業務相競爭的活動。3.甲方未能按照本協議規定支付乙方賠償金、經濟補償金等。4.甲方單方面變更或解除本協議，未經乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的法律關系，規定雙方權利和義務的協議。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.經濟補償金：指用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲離職：甲方應提醒乙方按照本協議規定的時間辦理離職手續，如乙方仍延遲離職，甲方有權拒絕辦理離職手續，并依法追究乙方的法律責任。2.乙方泄露商業秘密、技術秘密：甲方應立即采取措施保護自身的合法權益，包括但不限于向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未能支付賠償金、經濟補償金：甲方應按照本協議規定及時支付賠償金、經濟補償金給乙方，如甲方不支付，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方與乙方解除勞動合同，需要明確雙方的權利和義務。2.乙方在離職后需要保守甲方的商業秘密、技術秘密，避免泄露給第三方。3