甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

裝飾公司員工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版，可打印本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1員工職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社保福利3.4加班工資4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1入職培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3晉升機(jī)制5.勞動(dòng)關(guān)系5.1合同簽訂5.2合同續(xù)簽5.3合同終止5.4違約責(zé)任6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1作品歸屬7.2專利權(quán)益7.3商標(biāo)權(quán)益8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.適用法律9.1法律適用9.2法律變更9.3爭(zhēng)議解釋10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改10.3合同附件11.員工手冊(cè)11.1手冊(cè)內(nèi)容11.2手冊(cè)發(fā)放11.3手冊(cè)遵守12.員工行為規(guī)范12.1職業(yè)道德12.2工作紀(jì)律12.3行為準(zhǔn)則13.員工福利與獎(jiǎng)勵(lì)13.1福利制度13.2獎(jiǎng)勵(lì)制度13.3福利與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放14.附則14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止后事宜第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：裝飾公司乙方：（員工姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條工作職責(zé)2.1員工職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。具體職責(zé)如下：（1）完成甲方分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合要求；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____市____區(qū)____路____號(hào)。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度如下：（1）完成甲方規(guī)定的任務(wù)，按照完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（2）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按照活動(dòng)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.3社保福利甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.4加班工資乙方同意按照甲方的要求，必要時(shí)加班完成工作任務(wù)。乙方的加班工資按照不低于工資的150%支付。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1入職培訓(xùn)乙方入職后，甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。4.2在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能提升、管理能力提升等內(nèi)容。乙方應(yīng)積極參加并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.3晉升機(jī)制甲方設(shè)立晉升機(jī)制，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，給予乙方晉升的機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)關(guān)系5.1合同簽訂甲乙雙方簽訂本協(xié)議，并按照法律規(guī)定進(jìn)行備案。5.2合同續(xù)簽本協(xié)議到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3合同終止本協(xié)議終止的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）乙方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方；（3）甲方根據(jù)法律規(guī)定解除協(xié)議；（4）協(xié)議約定的其他終止情形。5.4違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)定和法律規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息公開或不再具有保密性。6.3泄露后果乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的著作權(quán)歸甲方所有。乙方對(duì)職務(wù)作品僅享有署名權(quán)。7.2專利權(quán)益乙方在工作中發(fā)明的屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸甲方所有。7.3商標(biāo)權(quán)益乙方在工作中創(chuàng)造的屬于職務(wù)商標(biāo)的商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條適用法律9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律變更如果法律、行政法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議的效力，雙方應(yīng)按變化后的法律、行政法規(guī)、政策執(zhí)行。9.3爭(zhēng)議解釋本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)按國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十一條其他條款10.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。10.2合同修改本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，與本協(xié)議具有同等效力。10.3合同附件本協(xié)議附件為甲乙雙方確認(rèn)的附件，與本協(xié)議具有同等效力。第十二條員工手冊(cè)11.1手冊(cè)內(nèi)容甲方應(yīng)制定并發(fā)放員工手冊(cè)，明確甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工的權(quán)益和義務(wù)等內(nèi)容。11.2手冊(cè)發(fā)放甲方應(yīng)在員工入職后十五日內(nèi)發(fā)放員工手冊(cè)。11.3手冊(cè)遵守乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)的規(guī)定，違反手冊(cè)規(guī)定的，甲方有權(quán)按手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行處理。第十三條員工行為規(guī)范12.1職業(yè)道德12.2工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。12.3行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)遵守公司的行為準(zhǔn)則，不得有損公司利益的行為。第十四條員工福利與獎(jiǎng)勵(lì)13.1福利制度甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利。13.2獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。13.3福利與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放甲方按照公司規(guī)定和乙方的實(shí)際情況，發(fā)放福利和獎(jiǎng)勵(lì)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.3第三方責(zé)任第三方介入本協(xié)議所述事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十六條第三方權(quán)益與義務(wù)16.1第三方權(quán)益第三方依據(jù)本協(xié)議所享有的權(quán)益，包括但不限于：獲取合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品、支付或收取合同約定的費(fèi)用等。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，包括但不限于：按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品、支付費(fèi)用、遵守合同條款等。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限定第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任。除非本協(xié)議另有規(guī)定，第三方對(duì)任何直接、間接、偶然、特殊及衍生的損失或費(fèi)用不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限制第三方的責(zé)任限額，按照本協(xié)議約定的金額或比例進(jìn)行限制。如無(wú)具體約定，第三方對(duì)任何單一事件的賠償責(zé)任限額不超過(guò)其在本協(xié)議項(xiàng)下收取的費(fèi)用總額。17.3責(zé)任豁免第三方不承擔(dān)由于不可抗力、法律規(guī)定或政府行為導(dǎo)致的損失或責(zé)任。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約如第三方違反本協(xié)議的任何條款，甲方和乙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為，或采取其他補(bǔ)救措施。18.2違約責(zé)任第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.3違約賠償?shù)谌綉?yīng)按照甲乙雙方的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益、律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等。第十九條第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1獨(dú)立關(guān)系第三方與甲方、乙方之間保持獨(dú)立關(guān)系。本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，不構(gòu)成第三方與甲方、乙方之間任何形式的合伙、代理、雇傭或任何其他法律關(guān)系。19.2權(quán)益劃分第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益，按照本協(xié)議約定進(jìn)行劃分。未經(jīng)甲方和乙方書面同意，第三方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人或?qū)嶓w。第二十十條第三方信息保密20.1保密義務(wù)第三方對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中獲得的甲方和乙方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不僅限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。20.2保密期限第三方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息公開或不再具有保密性。20.3泄露后果第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十一條爭(zhēng)議解決21.1第三方爭(zhēng)議如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方訴訟第三方在訴訟過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)自身行為的法律后果。甲方和乙方不承擔(dān)第三方訴訟的任何費(fèi)用。第二十二條合同的變更和終止22.1合同變更本協(xié)議的變更，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出，與本協(xié)議具有同等效力。22.2合同終止本協(xié)議終止后，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任繼續(xù)有效，直至履行完相關(guān)義務(wù)。第二十三條適用法律和爭(zhēng)議解決23.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。23.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，按照本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式處理。如本協(xié)議未作規(guī)定，甲乙雙方與第三方可協(xié)商確定爭(zhēng)議解決方式。第二十四條附則24.1附件本協(xié)議附件為甲乙雙方和第三方確認(rèn)的附件，與本協(xié)議具有同等效力。24.2簽署本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方員工手冊(cè)附件三：薪資福利制度附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件七：第三方服務(wù)協(xié)議附件八：合同終止協(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：甲方公司規(guī)章制度本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，違反規(guī)定的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。附件二：乙方員工手冊(cè)本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方員工的權(quán)益和義務(wù)，包括但不限于薪資待遇、福利制度、培訓(xùn)發(fā)展等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守員工手冊(cè)的規(guī)定。附件三：薪資福利制度本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、社保福利等。甲方應(yīng)按照薪資福利制度的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方薪資。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升機(jī)制等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。附件五：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件明確乙方向甲方交付的職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量等。第三方違反服務(wù)協(xié)議的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。附件八：合同終止協(xié)議本附件詳細(xì)列出合同終止的情形，包括但不限于雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、乙方提前解除協(xié)議、甲方根據(jù)法律規(guī)定解除協(xié)議等。合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事項(xiàng)。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決協(xié)議的規(guī)定，解決發(fā)生的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付薪資、提供培訓(xùn)等，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、