如何避免家政服務保姆合同糾紛合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務員）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供家政服務事宜，達成如下協議：一、服務內容（1）日常家務：做飯、打掃衛生、洗滌衣物等；（2）照顧老人：陪伴照顧、就醫、料理生活等；（3）照看孩子：接送孩子、輔導作業、照顧日常生活等；（4）其他家政服務：雙方協商確定的其他服務內容。1.2乙方應按照甲方的要求，認真、按時完成約定的家政服務。二、服務時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由雙方協商確定。2.2乙方在提供家政服務期間，應保證服務質量，不得無故遲到、早退。三、服務報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方提供家政服務期間，如有加班，甲方應按照約定的加班費標準支付乙方加班費。3.3乙方享受國家法定節假日，甲方應按照約定的工資標準支付乙方節假日工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等福利待遇，具體待遇按照國家和地方法律法規及甲方規章制度執行。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月書面通知對方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在提供家政服務期間，若因故意或重大過失造成甲方財產損失或人身損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（雇主）：乙方（家政服務員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務員身份證明2.健康證明3.職業資格證書4.甲方家庭成員健康狀況報告5.甲方財產狀況報告6.合同續簽申請表7.家政服務員請假申請表8.家政服務員加班申請表9.賠償申請表10.爭議解決申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供家政服務，或未按時完成工作任務。2.乙方故意或重大過失造成甲方財產損失或人身損害。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、節假日工資等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.家政服務：指家政服務員為雇主提供家庭日常生活照料、家務勞動、照看老人、孩子等服務。3.違約責任：指違約方應當承擔的民事責任，包括繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：乙方應按照約定時間提供服務，如有特殊情況，應提前通知甲方，征得甲方同意。3.甲方未支付工資、加班費等：甲方應按照約定時間支付乙方工資及加班費、節假日工資等。如發生爭議，可申請勞動仲裁解決。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應按照法律規定為乙方繳納社會保險。如發生爭議，可申請社會保險行政部門解決。5.雙方發生爭議：通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、