20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時工勞動合同證明通用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式及時間第五條：社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險5.2乙方應承擔的社會保險費用第六條：勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方應遵守的勞動安全規定第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1雙方協商解決9.2向勞動監察部門投訴9.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十條：其他事項10.1保密協議10.2知識產權歸屬10.3雙方約定的其他事項第十一條：法律適用11.1本合同適用法律法規第十二條：合同的簽訂和生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期第十三條：合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止后的相關事宜第十四條：附件14.1相關法律法規14.2其他附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業組織、社會團體等用人單位。1.2乙方（臨時工）：指與甲方建立勞動關系，按照甲方要求提供勞動力，但不具有甲方正式員工身份的人員。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同結束日期：本合同約定的工作內容完成后自然終止。第三條：工作內容3.1乙方的工作職責：乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間按照甲方的工作需要安排，乙方應按時到崗，完成工作任務。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的日工資標準為人民幣【】元，按實際出勤天數計算。4.2工資支付方式及時間：甲方每月【】日前以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。第五條：社會保險5.1甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔的社會保險費用：乙方應承擔的社會保險費用從乙方工資中扣除，具體數額按照國家和地方的相關規定執行。第六條：勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的勞動安全。6.2乙方應遵守的勞動安全規定：乙方應遵守甲方的勞動安全規定，正確使用勞動保護設施和用品，積極參與安全生產活動。第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件：在合同期限內，如果甲方需要變更乙方的勞動合同內容，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。7.2合同解除的條件：在合同期限內，任何一方提前解除合同的，應提前【】天通知對方，并說明解除合同的理由。如果甲方解除合同的，應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。第八條：違約責任8.1甲方違約責任：甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責任：乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方協商解決：雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過協商解決。9.2向勞動監察部門投訴：如果協商不成，乙方可以向勞動監察部門投訴，請求其依法處理。9.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如果投訴無果，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。第十條：其他事項10.1保密協議：乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。10.2知識產權歸屬：乙方在工作中創造的知識產權，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產權。10.3雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，以補充本合同的不足。第十一條：法律適用11.1本合同適用法律法規：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂和生效12.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同簽訂后，甲乙雙方應當將合同副本留存，并在合同上注明生效日期。第十三條：合同的終止13.1合同終止的條件：本合同期滿、雙方協商一致解除、乙方因故不能履行合同義務、甲方因故不能履行合同義務等情形，本合同即行終止。13.2合同終止后的相關事宜：合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，甲方應支付乙方工資、加班費、經濟補償等。第十四條：附件《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》14.2其他附件：本合同附件包括甲方提供的職位描述、工作規章制度、乙方提供的個人身份證明等相關文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務或者協助的其他個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。1.2第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相應的服務或協助，并對其提供的服務或協助承擔責任。第二條：第三方介入的程序2.1甲方邀請第三方介入：甲方如需邀請第三方參與合同履行，應提前與乙方溝通，并征得乙方同意。2.2乙方同意第三方介入：乙方同意甲方邀請的第三方介入，并明確第三方介入的范圍和責任。第三條：第三方權利和義務3.1第三方權利：第三方有權按照甲乙雙方的約定，參與合同履行，并享受相應的權益。3.2第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供合格的服務或協助，并履行合同約定的義務。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額：如果第三方因提供服務或協助不符合約定，導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過甲方支付給第三方的費用。4.2第三方責任限制：第三方僅對其提供的服務或協助承擔責任，對于甲乙雙方之間的其他事項，第三方不承擔責任。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系：第三方應視為甲方的合作伙伴，第三方提供的服務或協助應視為甲方提供的服務或協助。5.2第三方與乙方關系：第三方應視為乙方的合作伙伴，第三方提供的服務或協助應視為乙方提供的服務或協助。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更：如果甲方需要變更第三方介入的范圍或責任，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。6.2第三方介入的解除：如果甲方需要解除第三方介入，應提前通知乙方，并說明解除原因。第七條：第三方違約處理7.1第三方違約：如果第三方違反本合同的約定，導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。7.2第三方違約處理：甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，并有權解除與第三方的合同。第八條：爭議解決8.1第三方爭議解決：如果第三方與甲乙雙方之間發生爭議，可以先嘗試協商解決，如果協商不成，可以向勞動監察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：其他事項9.1第三方保密義務：第三方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲乙雙方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。9.2第三方知識產權歸屬：第三方在工作中創造的知識產權，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產權。第十條：附件10.1第三方相關文件：本合同附件包括第三方提供的服務或協助的詳細描述、第三方資質證明等相關文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位描述詳細說明乙方在甲方的工作職位、職責、工作內容和要求等。附件2：工作規章制度詳細列出甲方的工作時間、請假制度、獎懲制度等乙方需要遵守的規章制度。附件3：個人身份證明乙方提供的有效身份證件復印件，以證明乙方的身份。附件4：保密協議詳細列出乙方需要保守的甲方商業秘密和技術秘密的內容和范圍。附件5：知識產權歸屬協議明確乙方在工作中創造的知識產權屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產權。附件6：第三方服務或協助描述詳細描述第三方提供的服務或協助的內容、范圍和責任。附件7：第三方資質證明第三方提供的合法經營許可證、資質證書等相關證明文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方違反甲方的規章制度，導致甲方權益受損。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，導致乙方權益受損。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，導致乙方權益受損。6.第三方未按照約定提供服務或協助，導致甲乙雙方權益受損。違約責任認定標準：1.乙方違約：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，