甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

最簡單的勞動用工合同電子模板精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內容3.1工作崗位3.2工作職責第四條：工作時間4.1標準工作時間4.2加班時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4加班費第六條：社會保險6.1養老保險6.2醫療保險6.3失業保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護7.1勞動條件7.2勞動安全7.3健康保護第八條：勞動紀律8.1遵守法律法規8.2遵守公司規章制度8.3保守公司商業秘密第九條：培訓與發展9.1職業技能培訓9.2職業發展規劃第十條：合同解除與終止10.1雙方協商一致解除10.2甲方單方面解除10.3乙方提前解除10.4合同到期終止第十一條：經濟補償11.1解除或終止合同時的補償11.2賠償責任第十二條：爭議解決12.1協商解決12.2調解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他條款13.1通知與送達13.2合同的修改與補充13.3合同的效力13.4合同的解除與終止第十四條：附則14.1合同的生效14.2合同的終止日期14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條：工作內容3.1工作崗位：乙方同意擔任公司__________部門/崗位的員工，負責__________工作。（2）服從公司工作安排，積極參與公司的各項工作，提高工作效率；（3）尊重同事，團結協作，共同完成工作任務；（4）保守公司商業秘密，不得泄露給第三方；（5）不得利用公司資源從事與工作無關的個人事務；（6）遵守公司的其他工作規定。第四條：工作時間4.1標準工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，分別為上午____時至上午____時，下午____時至下午____時。4.2加班時間：乙方在完成規定的工作任務后，因工作需要加班的，應按照公司的加班規定執行。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2獎金：乙方根據公司業績、工作表現等實際情況，可獲得相應的獎金。5.3津貼：乙方根據公司規定和工作需要，可獲得相應的津貼。5.4加班費：乙方加班按照公司規定支付加班費。第六條：社會保險6.1養老保險：公司為乙方依法參加基本養老保險，繳納基本養老保險費。6.2醫療保險：公司為乙方依法參加基本醫療保險，繳納基本醫療保險費。6.3失業保險：公司為乙方依法參加失業保險，繳納失業保險費。6.4工傷保險：公司為乙方依法參加工傷保險，繳納工傷保險費。6.5生育保險：公司為乙方依法參加生育保險，繳納生育保險費。本部分內容共計____字。第八條：勞動保護8.1勞動條件：公司應提供符合國家勞動標準的工作環境和條件，保障乙方的人身安全和健康。8.2勞動安全：公司應依照國家勞動安全標準，采取必要的措施，防止乙方在勞動過程中發生事故，保護乙方的人身安全。8.3健康保護：公司應定期為乙方進行健康檢查，不得安排乙方從事有害身體健康的工作。第九條：勞動紀律9.1遵守法律法規：乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度，服從公司管理。9.3保守公司商業秘密：乙方應對公司商業秘密予以保密，不得泄露給第三方。第十條：培訓與發展10.1職業技能培訓：公司應為乙方提供職業技能培訓和學習機會，以促進乙方職業技能的提升。10.2職業發展規劃：公司應為乙方提供職業發展規劃，幫助乙方實現職業生涯的發展。第十一條：合同解除與終止11.1雙方協商一致解除：雙方經協商一致，可以解除本合同。11.2甲方單方面解除：公司有正當理由，可以單方面解除本合同。11.3乙方提前解除：乙方提前解除本合同，應提前____天書面通知公司。11.4合同到期終止：本合同到期，雙方未續簽，則合同自然終止。第十二條：經濟補償12.1解除或終止合同時的補償：根據國家法律法規和公司規定，公司應支付給乙方經濟補償。12.2賠償責任：因乙方違反本合同規定，給公司造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十三條：爭議解決13.1協商解決：雙方通過友好協商，解決合同履行過程中的爭議。13.2調解解決：雙方可向勞動爭議調解委員會申請調解解決爭議。13.3仲裁解決：如雙方無法協商、調解解決爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。13.4訴訟解決：如仲裁結果不服，雙方可向人民法院提起訴訟。第十四條：附則14.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止日期：本合同終止日期為____年__月__日。14.3合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與或介入到合同關系中的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的程序2.1第三方介入：當合同履行過程中出現第三方介入的情況，甲乙雙方應立即進行溝通，明確第三方的權利和義務。2.2第三方確認：甲乙雙方應就第三方的介入進行書面確認，明確第三方的職責和權益。第三條：第三方責任3.1第三方責任：第三方應承擔其行為所產生的法律責任，包括但不限于違約責任、侵權責任等。3.2第三方限額：如第三方因履行本合同而給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但其賠償責任限額不得超過其收取的費用總額。第四條：第三方權益4.1第三方權益：第三方享有其依法獲得的權益，包括但不限于合同權益、知識產權權益等。4.2第三方權益保護：甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的權益。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關系，應依照雙方簽訂的協議或其他法律文件確定。5.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關系，應依照雙方簽訂的協議或其他法律文件確定。第六條：第三方退出6.1第三方退出：第三方因故退出本合同關系，應提前書面通知甲乙雙方。6.2第三方退出后的責任：第三方退出后，對其在合同履行過程中產生的債務和責任，應繼續承擔。第七條：爭議解決7.1第三方爭議：當本合同履行過程中出現第三方爭議時，甲乙雙方應先行協商解決。7.2第三方爭議解決：如協商解決不成，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第八條：其他條款8.1通知與送達：第三方與甲乙雙方之間的通知與送達，依照本合同有關通知與送達的約定執行。8.2合同的修改與補充：本合同的修改與補充，應由甲乙雙方及第三方協商一致，并以書面形式作出。8.3合同的效力：本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。8.4合同的終止：本合同終止后，第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系隨之終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體資格證明附件二：工作崗位描述書附件三：工作時間安排表附件四：勞動報酬支付明細表附件五：社會保險繳納證明附件六：勞動保護措施說明附件七：培訓與發展計劃附件八：第三方介入確認書附件九：爭議解決協議附件十：違約行為及責任認定清單附件一：勞動合同主體資格證明本附件應包括甲乙雙方的營業執照副本、法人代表身份證明、乙方身份證復印件等，以證明雙方主體的合法資格。附件二：工作崗位描述書本附件詳細描述乙方的具體工作崗位、工作職責、工作內容等，以便雙方明確工作范圍和職責。附件三：工作時間安排表本附件詳細列出乙方的每日工作時間、休息日、節假日安排等，以便乙方了解并遵守工作時間規定。附件四：勞動報酬支付明細表本附件詳細列出乙方的基本工資、獎金、津貼等各項報酬的計算方式和支付標準。附件五：社會保險繳納證明本附件為甲方依法為乙方繳納社會保險的證明，包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險等。附件六：勞動保護措施說明本附件詳細說明甲方為乙方提供的工作環境、勞動安全、健康保護等各項措施。附件七：培訓與發展計劃本附件詳細列出甲方為乙方提供的職業技能培訓、職業發展規劃等培訓與發展計劃。附件八：第三方介入確認書本附件用于確認第三方介入的情況，包括第三方的名稱、介入的內容、職責和權益等。附件九：爭議解決協議本附件詳細列出甲乙雙方在發生爭議時選擇的爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等。附件十：違約行為及責任認定清單本附件詳細列出合同履行過程中可能出現的違約行為，以及違約責任的認定標準和具體責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，均屬于甲方違約。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定履行工作職責、未遵守公司規章制度、