




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
特警招聘合同范例范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(招聘單位):__________
乙方(應聘者):__________
鑒于甲方因業務發展需要,特面向社會公開招聘特警若干名,乙方自愿參加甲方組織的招聘,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:特警
2.招聘人數:__________
3.招聘條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,品行端正,身體健康;
(2)男性,年齡在__________周歲至__________周歲之間;
(3)具有高中及以上學歷,具有__________專業背景;
(4)具備良好的心理素質和團隊協作精神;
(5)無犯罪記錄。
二、招聘程序
1.報名:乙方根據甲方公告要求,提交報名材料,包括但不限于身份證、戶口簿、學歷證書、相關資格證書等。
2.資格審查:甲方對乙方提交的報名材料進行資格審查,確定參加筆試、體能測試、面試的人員名單。
3.筆試:甲方組織筆試,考察乙方的基礎知識、專業知識等。
4.體能測試:甲方組織體能測試,考察乙方身體素質。
5.面試:甲方組織面試,考察乙方綜合素質。
6.體檢:甲方組織體檢,考察乙方身體健康狀況。
7.綜合評定:甲方根據筆試、體能測試、面試、體檢結果,對乙方進行綜合評定,確定錄用人員名單。
三、合同期限及待遇
1.合同期限:自乙方正式入職之日起,至__________年__________月__________日止。
2.薪酬待遇:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)其他福利:五險一金、帶薪年假、節日慰問金等。
四、雙方權利與義務
1.甲方權利:
(1)對乙方進行招聘、培訓、考核、晉升等管理工作;
(2)根據工作需要,對乙方的工作崗位進行調整;
(3)對乙方違反合同規定的行為,依法進行處理。
2.甲方義務:
(1)按照合同約定,按時足額支付乙方工資;
(2)為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業安全培訓;
(3)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方權利:
(1)按照合同約定,享受甲方提供的各項福利待遇;
(2)在甲方工作期間,享有法律、法規和公司規章制度規定的各項權利。
4.乙方義務:
(1)遵守國家法律法規、公司規章制度和崗位工作要求;
(2)按照甲方要求完成工作任務,不斷提高自身業務水平;
(3)愛護公司財產,維護公司形象。
五、違約責任
1.甲方違約:
(1)未按時足額支付乙方工資的,應向乙方支付違約金__________元;
(2)未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的,應依法承擔相應的法律責任。
2.乙方違約:
(1)違反合同約定,擅自離職的,應向甲方支付違約金__________元;
(2)違反公司規章制度,給公司造成損失的,應依法承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方招聘公告;
2.乙方報名材料;
3.甲方提供的各項福利待遇明細;
4.甲方規章制度;
5.乙方簽字(或蓋章)確認的《特警招聘合同》。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(招聘單位):__________
乙方(應聘者):__________
丙方(第三方服務提供方):__________
鑒于甲方因業務發展需要,特面向社會公開招聘特警若干名,乙方自愿參加甲方組織的招聘,丙方作為第三方服務提供方,負責招聘流程的組織實施和乙方入職后的相關管理服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:特警
2.招聘人數:__________
3.招聘條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,品行端正,身體健康;
(2)男性,年齡在__________周歲至__________周歲之間;
(3)具有高中及以上學歷,具有__________專業背景;
(4)具備良好的心理素質和團隊協作精神;
(5)無犯罪記錄。
二、招聘程序
1.報名:乙方根據甲方公告要求,提交報名材料至丙方。
2.資格審查:丙方對乙方提交的報名材料進行資格審查,確定參加筆試、體能測試、面試的人員名單。
3.筆試、體能測試、面試:丙方組織筆試、體能測試、面試,考察乙方基礎知識、身體素質和綜合素質。
4.體檢:丙方組織體檢,考察乙方身體健康狀況。
5.綜合評定:丙方根據筆試、體能測試、面試、體檢結果,對乙方進行綜合評定,提出錄用建議。
6.甲方最終決定錄用人員名單。
三、合同期限及待遇
1.合同期限:自乙方正式入職之日起,至__________年__________月__________日止。
2.薪酬待遇:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)其他福利:五險一金、帶薪年假、節日慰問金等。
四、甲方的權利與義務
1.權利:
(1)對丙方提供的招聘服務進行監督和指導;
(2)對錄用人員進行考核、晉升、培訓等管理;
(3)根據工作需要,對錄用人員的工作崗位進行調整;
(4)在合同期內,乙方如有違法、違紀行為,甲方有權解除合同;
(5)在合同期內,甲方有權要求乙方接受必要的體檢。
2.義務:
(1)按照合同約定,按時足額支付乙方工資;
(2)為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業安全培訓;
(3)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(4)保障乙方的合法權益。
五、丙方的權利與義務
1.權利:
(1)根據甲方要求,組織實施招聘流程;
(2)對乙方進行入職后的管理服務;
(3)在合同期內,丙方有權要求乙方遵守招聘程序和公司規章制度。
2.義務:
(1)按照甲方要求,確保招聘流程的公正、公平、公開;
(2)在乙方入職前,對乙方進行必要的培訓;
(3)在合同期內,為甲方提供乙方的工作表現報告;
(4)協助甲方對乙方進行考核、晉升等管理工作。
六、乙方的權利與義務
1.權利:
(1)按照合同約定,享受甲方提供的各項福利待遇;
(2)在甲方工作期間,享有法律、法規和公司規章制度規定的各項權利。
2.義務:
(1)遵守國家法律法規、公司規章制度和崗位工作要求;
(2)按照甲方要求完成工作任務,不斷提高自身業務水平;
(3)愛護公司財產,維護公司形象。
七、違約責任
1.乙方違約:
(1)違反合同約定,擅自離職的,應向甲方支付違約金__________元;
(2)違反公司規章制度,給公司造成損失的,應依法承擔相應的法律責任;
(3)在合同期內,乙方不得在甲方所在地區從事與甲方業務競爭的工作。
2.丙方違約:
(1)未按照合同約定提供招聘服務的,應向甲方支付違約金__________元;
(2)在乙方入職后,未按照合同約定提供管理服務的,應向甲方支付違約金__________元。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、合同生效及其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方招聘公告;
2.乙方報名材料;
3.甲方提供的各項福利待遇明細;
4.甲方規章制度;
5.乙方簽字(或蓋章)確認的《特警招聘合同》;
6.丙方服務協議。
第三方介入的意義和目的在于,通過專業的招聘流程和后期管理服務,確保招聘工作的公正、公平、公開,提高招聘效率,降低招聘成本。甲方為主導的目的和意義在于,通過嚴格控制招聘流程和管理服務,確保招聘到具備專業能力和良好素質的特警,為甲方業務發展提供有力的人才保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(服務提供方):__________
乙方(服務接受方):__________
丙方(第三方咨詢服務機構):__________
鑒于甲方需要提供專業咨詢服務,乙方自愿接受甲方提供的服務,丙方作為第三方咨詢服務機構,負責提供專業咨詢服務并協助雙方履行合同,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.甲方需乙方提供以下專業咨詢服務:
(1)市場分析報告;
(2)戰略規劃建議;
(3)業務流程優化方案。
2.丙方將協助乙方完成上述服務內容,并提供必要的專業支持。
二、服務期限及費用
1.服務期限:自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。
2.服務費用:__________元,分__________期支付,每期支付__________元,具體支付時間及方式由雙方另行約定。
三、乙方的權利與義務
1.權利:
(1)要求丙方提供專業的咨詢服務,并確保咨詢服務的質量;
(2)在服務過程中,有權對丙方的服務質量進行監督和評價;
(3)有權要求丙方根據市場需求調整服務內容和方式;
(4)在服務結束后,有權獲得丙方提供的完整咨詢服務報告。
2.義務:
(1)按照合同約定支付服務費用;
(2)提供丙方所需的相關資料和數據;
(3)配合丙方完成咨詢服務所需的工作;
(4)在服務過程中,對丙方的保密信息負有保密義務。
四、丙方的權利與義務
1.權利:
(1)根據合同約定,收取服務費用;
(2)在服務過程中,有權要求乙方提供必要的信息和資料;
(3)有權根據乙方需求調整服務內容和方式。
2.義務:
(1)按照合同約定提供專業咨詢服務,確保服務質量;
(2)在服務過程中,對乙方提供的信息和資料負有保密義務;
(3)在服務結束后,向乙方提交完整的服務報告。
五、甲方的權利與義務
1.權利:
(1)要求乙方提供合同約定的咨詢服務;
(2)在服務過程中,有權對乙方的服務質量和進度進行監督;
(3)在服務結束后,有權對乙方的服務效果進行評價。
2.義務:
(1)按照合同約定支付服務費用;
(2)在服務過程中,對乙方提供的信息和資料負有保密義務;
(3)在服務結束后,對乙方的服務效果負有接受和評價的義務。
六、違約責任
1.乙方違約:
(1)未按照合同約定提供服務的,應向甲方支付違約金__________元;
(2)未按期支付服務費用的,應向丙方支付滯納金__________元/天。
2.丙方違約:
(1)未按照合同約定提供服務的,應向乙方支付違約金__________元;
(2)泄露乙方保密信息的,應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、合同生效及其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 短視頻平臺內容監管與網絡生態治理創新研究與實踐報告
- 數字孿生視角下2025年城市規劃與建設中的智慧城市能源管理系統優化與評估優化優化報告
- 2025年智慧交通系統交通流量預測技術智能交通數據挖掘與智能控制報告
- 工業互聯網平臺微服務架構性能測試報告2025:邊緣計算與實時性能優化
- 電競商業贊助策略報告:2025年品牌合作案例分析
- 功能性飲料在健身器材銷售中的市場推廣策略報告
- 培訓班門店財務管理制度
- 亞馬遜銷售組長管理制度
- 早餐健康宿舍管理制度
- 房產公司運營部管理制度
- 2025年宜賓市英語七下期末復習檢測試題含答案
- 項目管理從立項到結項全解析
- 全國導游人員資格考試單科綜合測試卷(科目一:政策與法律法規)
- 2024年中國鐵路成都局集團有限公司招聘考試《鐵路基本常識》真題庫及答案
- 中醫診斷學考點總結
- 生態草場使用權轉讓協議
- 第18課清朝的邊疆治理教學設計-統編版七年級歷史下冊
- 物流實操試題及答案詳解
- 播出設備檢修管理制度
- 國家開放大學學習網電大證券投資分析形考任務12345答案
- 醫院醫保獎懲管理制度
評論
0/150
提交評論