




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________離婚撫養費給付標準合同甲方(父親):_______身份證號:_______乙方(母親):_______身份證號:_______鑒于甲乙雙方已達成離婚協議,為保證雙方孩子的健康成長,根據《中華人民共和國婚姻法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方就孩子撫養費的給付標準及方式達成如下協議:第一條:孩子的基本情況1.1孩子姓名:_______1.2性別:_______1.3出生日期:_______1.4身份證號:_______1.5孩子的監護權歸乙方所有。第二條:撫養費的給付標準2.1甲方應按月給付孩子撫養費,撫養費的給付標準如下:(1)每月基本生活費:_______元;(2)每月教育、醫療等費用:_______元;(3)其他必要的合理費用:_______元。2.2撫養費的總額為:_______元/月。第三條:撫養費的給付方式3.1甲方應通過銀行轉賬的方式,每月_______日前將撫養費支付給乙方。3.2甲方每次支付撫養費后,應及時向乙方提供支付憑證。第四條:撫養費的調整4.1雙方同意,如遇特殊情況,可以協商調整撫養費的給付標準及方式。4.2調整撫養費的標準和方式,應符合國家相關法律法規的規定,確保孩子的合法權益不受損害。第五條:違約責任5.1甲方未按時足額給付撫養費的,應按照逾期天數支付違約金,違約金計算方式為:逾期金額×逾期天數×_______%。5.2乙方未按照約定使用撫養費的,應承擔相應法律責任。第六條:其他約定6.1甲乙雙方應共同承擔孩子的教育、醫療等費用,具體分攤方式如下:(1)教育費用:_______%;(2)醫療費用:_______%;(3)其他費用:_______%。第七條:合同的生效、變更和解除7.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2本合同的變更和解除,應經甲乙雙方協商一致,并書面確認。第八條:爭議解決8.1雙方因履行本合同發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條:其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。甲方(父親):_______簽字(或蓋章):_______日期:_______年_______月_______日乙方(母親):_______簽字(或蓋章):_______日期:_______年_______月_______日注意事項:1.確保雙方信息準確無誤:在簽訂合同前,核實甲乙雙方的身份信息、孩子的基本情況等,確保填寫的內容真實、完整。2.撫養費的給付標準:根據孩子的實際需要和甲方經濟狀況確定撫養費的給付標準,合理分配雙方的責任。3.撫養費的給付方式和時間:明確撫養費的給付方式為銀行轉賬,并約定好每月的給付時間,確保甲方按時足額支付撫養費。4.撫養費的調整:如遇特殊情況,可以協商調整撫養費的給付標準及方式,調整時應符合國家相關法律法規的規定。5.違約責任:明確雙方違約時的責任及違約金計算方式,以保障雙方的權益。6.其他約定:約定好雙方共同承擔孩子的教育、醫療等費用的分攤方式,以及關注孩子成長、提供必要關愛和支持等事項。7.合同的生效、變更和解除:明確合同的生效、變更和解除條件,以及相應的法律程序。8.爭議解決:約定好雙方因履行合同發生的爭議解決方式,包括協商解決和訴訟解決。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.撫養費:指父母為保證孩子健康成長,按照法律規定或約定,向對方支付的生活、教育、醫療等費用。2.合同生效:指合同條款符合法律法規,雙方達成一致,產生法律約束力的狀態。3.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金,用于彌補對方因違約所造成的損失。4.有管轄權的人民法院:指根據我國《民事訴訟法》規定,具有審理某一民事案件權限的法院。5.教育費用:指孩子在校學習期間的學費、教材費、補習費等費用。6.醫療費用:指孩子生病治療、體檢等所產生的費用。7.訴訟解決:指雙方因合同爭議,向法院提起訴訟,請求法院依法判決爭議解決方式。特殊應用場合及補充條款:1.甲方失業:如果甲方因失業導致經濟狀況惡化,無法按照原定的撫養費給付標準繼續支付,雙方應立即進行協商,根據甲方的新經濟狀況重新調整撫養費的給付標準。2.乙方再婚:如果乙方再婚,新的家庭經濟狀況發生變化,可能導致孩子的生活費用減少,此時雙方也應重新協商調整撫養費的給付標準。3.孩子身患重病:如果孩子身患重病,需要大量醫療費用支出,甲方應按照實際情況增加撫養費的給付金額,以幫助孩子治病。4.孩子考上大學:如果孩子考上大學,雙方應協商確定大學期間撫養費的給付標準,并約定好費用支付的時間和方式。5.甲方再婚生子:如果甲方再婚并有了新的孩子,甲方應合理分配家庭經濟資源,確保原孩子的撫養費
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校晾衣間管理制度
- 學校精準化管理制度
- 學校近出入管理制度
- 學生奶公司管理制度
- 孵化園公司管理制度
- 安全告知牌管理制度
- 安全附加件管理制度
- 完善實訓室管理制度
- 寶鋼吸煙區管理制度
- 實驗室家具管理制度
- 企業重大事故隱患專項檢查表
- JTG-3830-2018公路工程建設項目概算預算編制辦法
- 心理咨詢室整改報告
- 臨床腦卒中后吞咽障礙患者進食護理標準
- 湖北省武漢市東西湖區2023-2024學年八年級下學期期末考試語文試題
- 2024版建筑幕墻工程檢測理論考試題庫大全-下(判斷題)
- 部編版六年級道德與法治下冊期末復習課件
- 融合新聞傳播概論智慧樹知到期末考試答案章節答案2024年武昌首義學院
- 內蒙古錦山蒙古族中學2024年數學高一下期末綜合測試模擬試題含解析
- 生物藥劑學與藥物動力學(山西醫科大學)智慧樹知到期末考試答案章節答案2024年山西醫科大學
- 干部人事檔案目錄
評論
0/150
提交評論