?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：_____________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，確保工作順利進(jìn)行。3.本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)應(yīng)支付的費(fèi)用。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方同意，甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：（1）乙方的工作年限每滿一年，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）不滿一年的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每天支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂，不影響乙方依法享受的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。2.本協(xié)議的簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以避免混淆和誤解。解決辦法：在簽訂合同前，仔細(xì)核對(duì)合同編號(hào)，并確保雙方都清楚了解編號(hào)的含義。2.合同各方信息：確保填寫完整的合同各方信息，包括名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)提供最新的聯(lián)系信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。3.勞動(dòng)合同解除條件：明確解除勞動(dòng)合同的條件和程序，避免因誤解而導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀和理解合同中關(guān)于解除勞動(dòng)合同的條款，如有疑問，可尋求法律專業(yè)人士的幫助。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算：確保按照法律規(guī)定和合同約定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，并咨詢法律專業(yè)人士以確保計(jì)算的準(zhǔn)確性。5.保密協(xié)議：確保乙方明白保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性，避免違反保密協(xié)議。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應(yīng)對(duì)保密協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解釋，并確保乙方清楚理解并同意遵守保密協(xié)議。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息進(jìn)行保密，并約定違反保密協(xié)議的法律責(zé)任的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例共同繳納的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的資金。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工解除勞動(dòng)合的協(xié)議書寫。2.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。3.勞動(dòng)合同到期，雙方同意不再續(xù)簽的情況。4.員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的情況。5.用人單位因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，被員工要求解除勞動(dòng)合同的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在解除勞動(dòng)合同后的行為規(guī)范，如不得惡意誹謗、詆毀對(duì)方聲譽(yù)等。2.對(duì)于乙方在解除勞動(dòng)合同后違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任的具體規(guī)定。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的，應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件列表：1.雙方的勞動(dòng)合同原文副本。