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文檔簡介
?合同編號:__________合同各方:甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_______________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:_____________住址:____________________聯(lián)系電話:_______________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同》(合同編號:__________),現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起,解除雙方之間的勞動合同。2.本協(xié)議生效后,乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù),交接工作,確保工作順利進行。3.本協(xié)議生效后,甲方應按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定,支付乙方經(jīng)濟補償金、加班費、獎金等各項應支付的費用。二、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方同意,甲方按照雙方簽訂的勞動合同的約定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.經(jīng)濟補償金的計算方式如下:(1)乙方的工作年限每滿一年,支付一個月工資的經(jīng)濟補償金;(2)不滿一年的,按實際工作天數(shù)計算,每天支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。3.甲方應在支付經(jīng)濟補償金之日起____個工作日內(nèi),將經(jīng)濟補償金支付給乙方。三、保密協(xié)議1.乙方同意,在解除勞動合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方同意,在解除勞動合同后,不得利用甲方的資源、客戶關系等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂,不影響乙方依法享受的社會保險、公積金等福利待遇。2.本協(xié)議的簽訂,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同編號:確保填寫正確的合同編號,以避免混淆和誤解。解決辦法:在簽訂合同前,仔細核對合同編號,并確保雙方都清楚了解編號的含義。2.合同各方信息:確保填寫完整的合同各方信息,包括名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話等。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應提供最新的聯(lián)系信息,并確保信息的準確性。3.勞動合同解除條件:明確解除勞動合同的條件和程序,避免因誤解而導致的糾紛。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應詳細閱讀和理解合同中關于解除勞動合同的條款,如有疑問,可尋求法律專業(yè)人士的幫助。4.經(jīng)濟補償金計算:確保按照法律規(guī)定和合同約定計算經(jīng)濟補償金。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應明確經(jīng)濟補償金的計算方式和標準,并咨詢法律專業(yè)人士以確保計算的準確性。5.保密協(xié)議:確保乙方明白保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性,避免違反保密協(xié)議。解決辦法:在簽訂合同前,甲方應對保密協(xié)議的內(nèi)容進行詳細解釋,并確保乙方清楚理解并同意遵守保密協(xié)議。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的,約定勞動條件和勞動報酬等事項的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金:指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和勞動合同的約定,在勞動者解除或終止勞動合同后支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定的信息進行保密,并約定違反保密協(xié)議的法律責任的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活和社會保障權益,通過法律強制實施的,由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.公積金:指用人單位和勞動者按照一定比例共同繳納的,用于解決勞動者住房問題的資金。應用場合:1.用人單位與員工解除勞動合的協(xié)議書寫。2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的情況。3.勞動合同到期,雙方同意不再續(xù)簽的情況。4.員工因個人原因主動提出解除勞動合同的情況。5.用人單位因違反勞動合同規(guī)定,被員工要求解除勞動合同的情況。補充條款:1.雙方在解除勞動合同后的行為規(guī)范,如不得惡意誹謗、詆毀對方聲譽等。2.對于乙方在解除勞動合同后違反保密協(xié)議的,甲方有權追究其法律責任的具體規(guī)定。3.乙方在解除勞動合同后,如與甲方發(fā)生業(yè)務往來的,應遵守的相關規(guī)定。附件列表:1.雙方的勞動合同原文副本。
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