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?合同編號(hào):__________合同各方:甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_______________乙方(員工):姓名:____________________身份證號(hào)碼:_____________住址:____________________聯(lián)系電話:_______________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________),現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就解除雙方之間的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起,解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.本協(xié)議生效后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作,確保工作順利進(jìn)行。3.本協(xié)議生效后,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)應(yīng)支付的費(fèi)用。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方同意,甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下:(1)乙方的工作年限每滿一年,支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)不滿一年的,按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,每天支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日起____個(gè)工作日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。三、保密協(xié)議1.乙方同意,在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方同意,在解除勞動(dòng)合同后,不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂,不影響乙方依法享受的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。2.本協(xié)議的簽訂,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保填寫正確的合同編號(hào),以避免混淆和誤解。解決辦法:在簽訂合同前,仔細(xì)核對(duì)合同編號(hào),并確保雙方都清楚了解編號(hào)的含義。2.合同各方信息:確保填寫完整的合同各方信息,包括名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話等。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應(yīng)提供最新的聯(lián)系信息,并確保信息的準(zhǔn)確性。3.勞動(dòng)合同解除條件:明確解除勞動(dòng)合同的條件和程序,避免因誤解而導(dǎo)致的糾紛。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀和理解合同中關(guān)于解除勞動(dòng)合同的條款,如有疑問,可尋求法律專業(yè)人士的幫助。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算:確保按照法律規(guī)定和合同約定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn),并咨詢法律專業(yè)人士以確保計(jì)算的準(zhǔn)確性。5.保密協(xié)議:確保乙方明白保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性,避免違反保密協(xié)議。解決辦法:在簽訂合同前,甲方應(yīng)對(duì)保密協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解釋,并確保乙方清楚理解并同意遵守保密協(xié)議。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定,在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定的信息進(jìn)行保密,并約定違反保密協(xié)議的法律責(zé)任的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益,通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.公積金:指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例共同繳納的,用于解決勞動(dòng)者住房問題的資金。應(yīng)用場(chǎng)合:1.用人單位與員工解除勞動(dòng)合的協(xié)議書寫。2.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。3.勞動(dòng)合同到期,雙方同意不再續(xù)簽的情況。4.員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的情況。5.用人單位因違反勞動(dòng)合同規(guī)定,被員工要求解除勞動(dòng)合同的情況。補(bǔ)充條款:1.雙方在解除勞動(dòng)合同后的行為規(guī)范,如不得惡意誹謗、詆毀對(duì)方聲譽(yù)等。2.對(duì)于乙方在解除勞動(dòng)合同后違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任的具體規(guī)定。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后,如與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的,應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件列表:1.雙方的勞動(dòng)合同原文副本。
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