港口碼頭塔吊信號工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業的港口碼頭運營企業，需要聘請專業的塔吊信號工為其提供服務，乙方愿意提供相關服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條聘用崗位及職責1.1乙方在甲方的指導下，擔任塔吊信號工作，負責指揮塔吊司機進行貨物裝卸作業，確保作業安全、順暢。1.2乙方應嚴格遵守甲方的作業規程和管理制度，確保在作業過程中，做到安全第一、預防為主。1.3乙方應定期參加甲方組織的安全生產培訓，提高自身的安全意識和操作技能。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方每月__日準時支付乙方工資。3.2乙方依法享受法定節假日，甲方按照國家規定支付乙方加班費。3.3乙方在工作中因違反甲方規章制度或造成甲方經濟損失的，甲方有權從乙方工資中扣除相應金額。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關證件，協助甲方辦理各項社會保險手續。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，不得擅自更換或丟棄。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規，甲方規章制度，服從甲方的管理和指揮。6.3乙方在工作期間，不得酒后上崗，不得私自離崗，不得從事與工作無關的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除合同，應提前一個月書面通知乙方。7.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動續簽。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.塔吊信號工操作手冊5.甲方規章制度6.甲方安全生產培訓資料7.社會保險繳納證明8.勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或因個人原因提前解除合同。2.乙方在工作期間違反甲方規章制度，造成甲方經濟損失。3.乙方未按時上下班，遲到、早退次數超過規定范圍。4.乙方在工作中未遵守安全操作規程，導致安全事故發生。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.塔吊信號工：負責指揮塔吊司機進行貨物裝卸作業，確保作業安全、順暢的人員。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.法定節假日：國家法律規定的休息日。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外工資。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關證件：乙方應主動向甲方提供身份證、學歷證書、職業資格證書等證件，以便甲方辦理相關手續。2.乙方在工作中受傷：甲方應立即采取措施救治乙方，并依法為乙方申報工傷，承擔相應責任。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付乙方工資及加班費，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。4.甲方未繳納社會保險：甲方應及時為乙方繳納社會保險，確保乙方享受相應的社會保障權益。五、所有應用場景：1.甲方為港口碼頭運營企業，需要聘請塔吊信號工提供服務