農(nóng)業(yè)企業(yè)兼職會(huì)計(jì)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職會(huì)計(jì)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方兼職會(huì)計(jì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的兼職會(huì)計(jì)，應(yīng)認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度。2.乙方負(fù)責(zé)甲方日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等工作。3.乙方應(yīng)確保甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)向甲方提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行預(yù)算編制和執(zhí)行，合理控制成本，提高企業(yè)效益。5.乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周到甲方辦公地點(diǎn)工作時(shí)間不少于__________小時(shí)，具體工作日由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)開展工作。三、報(bào)酬及支付方式1.甲方按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定為人民幣_(tái)_________元/月。2.乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法為其繳納稅費(fèi)。3.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅等。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的__________%。2.乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職會(huì)計(jì)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.個(gè)人所得稅完稅證明6.乙方工作簡歷及業(yè)績證明7.甲方公司章程或財(cái)務(wù)管理制度8.財(cái)務(wù)報(bào)表模板9.財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板10.預(yù)算編制和執(zhí)行相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息，視為違約。3.乙方違反國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方財(cái)務(wù)管理制度，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納約定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職會(huì)計(jì)：指在非全日制工作制下，為用人單位提供財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.個(gè)人所得稅：指個(gè)人從各種來源取得的所得，依法應(yīng)繳納的稅款。5.財(cái)務(wù)報(bào)表：指反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。6.預(yù)算編制：指對(duì)企業(yè)未來一定時(shí)期的收入和支出進(jìn)行計(jì)劃和安排的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確實(shí)無法按時(shí)到崗，則協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不高：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，若乙方無法滿足工作質(zhì)量要求，則考慮更換兼職會(huì)計(jì)。3.乙方泄露保密信息：與乙方協(xié)商，要求其停止泄露行為，若乙方拒絕履行義務(wù)，則依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方履行支付義務(wù)，若甲方仍不支付，則依法向甲方主張權(quán)益。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：提醒甲方履行繳納義務(wù)，若甲方仍不繳納，則向有關(guān)部門舉報(bào)甲方違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)企業(yè)需招聘兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算和管理。2.企業(yè)臨時(shí)性財(cái)務(wù)崗位空缺，需招聘兼職會(huì)計(jì)頂替。3.企業(yè)規(guī)模較小，無需全職會(huì)計(jì)，選擇