安全員管理手冊安全員管理手冊之相關制度和職責，安全員是指公司專門從事安全經營管理工作的人員,也是公司安全經營的監督員和檢查員。安全員不但是公司安全經營的管理者,也是安全經營制度的執行者,公司各項安全經營管理工作的實施者。安全員...安全員是指公司專門從事安全經營管理工作的人員,也是公司安全經營的監督員和檢查員。安全員不但是公司安全經營的管理者,也是安全經營制度的執行者,公司各項安全經營管理工作的實施者。安全員是公司安全管理的重要角色,因為公司安全管理工作的質量,很大程度上決定于安全員工作的水平。安全經營管理工作涉及公司經營和管理過程的方方面面,安全員在公司安全管理中起著承上啟下的作用,他不僅及時發現和解決經營過程中出現的安全隱患問題,同時需要聯系和協調各部門之間的工作,調動員工的積極性,使安全工作做到全員參與,全員管理,提高安全管理的效率和效果。因此安全員不僅需要具備一定的安全技術知識,得了解國家有關法律法規和政策,還要具備一定的組織、協調和溝通能力,但是這些能力的培養是在了解安全員工作的內容、掌握工作方法的基礎上一步一步積累的。要勝任安全員這個崗位,安全員必須具有一定的專業技術知識。安全管理工作涉及到機械、電氣、化工、防火防爆等各方面的專業技術知識,安全員必須掌握相關方面的專業技術知識,才能在安全管理工作中,及時發現存在的事故隱患,提出切實可行的技術措施和管理措施,消除事故隱患,從而實現安全經營。同時,隨著現代科學技術的發展和進步,安全技術也在不斷地發展。所以,安全員應該不斷地努力學習,隨時了解和掌握安全生產技術的新發展、新動態。作為管理者和執行者,安全員要組織制定并監督各項安全生產規章制度、安全生產經營責任制和安全操作規程等的落實,建立良好的安全生產經驗教訓秩序,實現對人、機、物等全面系統的管理,對安全員的管理能力和素質有著較高的要求。因此,安全員必須不斷地加強學習,提高自身的法制意識、專業技術知識水平和管理能力,以適應安全管理工作的需要。一、安全員的職責和權限安全員作為管理者和執行者,在安全管理中具有非常重要的地位,因此,安全員崗位也就有著非常重要的職責,安全員必須認真履行職責,推動安全管理工作的不斷深入和發展。安全員職責主要包括以下一些內容:(1)認真貫徹和執行國家和公司有關安全經營的方針、政策、法律、法規、規程和標準。(2)參加年度安全措施計劃,參與安全生產責任制、安全操作規程、安全管理制度的制定工作。(3)落實各項規章制度和安全措施計劃。(4)指導本部門員工開展安全工作。(5)會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓,總結和推廣安全經營的先進經驗。(7)經常對工作現場進行安全檢查,及時發現各種不安全因素,督促整改,消除事故隱患。(8)對重大危險源進行監督管理,參與制定事故應急救援預案和演練。(9)監督勞動保護用品的發放工作,并培訓員工,使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。(10)參加或組織傷亡事故的調查和處理,做好工傷事故的統計、分析和報告,協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施,并檢查落實。《安全生產法》的要求:(一)建立、健全本單位安全生產責任制;安全生產責任制(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;安全生產規章制度和操作規程(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;安全生產投入(四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;安全檢查(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;事故應急救援預案(六)及時、如實報告生產經營安全事故。事故處理要保證安全員的職責能夠切實得到履行,應賦予安全員一定的權限。安全員的權限主要包括:(1)有對國家安全生產方針或上級指示貫徹執行情況進行檢查監督的權利。(2)有權對本部門施工現場進行現場安全檢查。(3)制止違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為,對可能造成重大傷亡的事故隱患,情況危急時,立即報告上級領導處理。(4)對嚴重違反安全生產規章制度的個人,有權進行批評教育并向上級匯報。(5)對于違反安全經營管理制度的個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。(6)其他進行安全生產管理的權利。二、安全員工作內容安全員作為部門安全管理人員,其工作的內容就是對部門的安全經營工作進行管理。安全員工作的主要內容是落實公司關于安全經營的方針政策,參與制定并落實安全管理制度和安全責任制,參與制定并落實安全操作規程,參與安全決策和安全計劃的制度與落實,開展安全教育培訓,進行安全檢查并監督事故隱患整改,做好事故管理,推廣安全先進技術,加強對安全設施設備管理和安全預防管理工作等。1.參與制定和落實部門安全經營規章制度安全規章制度,是長期工作生活中實踐的產物。它反映了事物的客觀規律,要保證安全經營,必須建立和完善安全經營規章制度,并保證其有效實施。因此,參與制定安全規章制度是安全員在安全管理中一項重要工作內容。監督安全經營規章制度的有效實施也是安全員的主要任務。這就需要安全員嚴字當頭,嚴肅對待,嚴格要求,嚴格落實。堅持把高度的工作熱情同嚴謹的科學態度相結合,認真貫徹執行安全經營規章制度,建立安全制度管理體系,促進安全經營規章制度的全面落實。2.完善部門安全經營管理的基礎工作安全生產經營管理的基礎工作是做好安全生產經營管理工作的前提。建立并健全安全生產經營責任制,完善安全生產經營規章制度及各類作業的安全操作規程,加強對生產經營過程的控制和管理,嚴格安全檔案管理,及時分析、總結安全經營狀況,加強柜組安全建設和管理等等,是部門安全生產管理的基礎工作。3.完善目標管理、計劃管理及安全績效考核體系完善部門目標管理、計劃管理和安全績效考核體系,把安全與生產經營統一起來,明確目標、制定計劃、嚴格考核,是公司安全管理的重要內容。4.落實安全操作規程參與落實安全操作規程是安全員的一項重要工作。安全員要會同相關部門根據不同的生產經營性質、不同的設備設施和工具性能等,制定出符合安全技術要求的操作程序和行為規范。安全員要加強對安全操作規程實施的監督管理,通過各種手段和方法監督員工遵守安全操作規程。5.開展安全教育培訓工作建立和實施安全教育培訓制度,實現一線員工的全員安全教育培訓。不但要制定有效的安全教育培訓制度,更重要的是保證安全教育培訓制度的有效實施,從公司安全教育培訓的形式、內容、要求、程序、考核等各方面加強管理,保證安全教育培訓工作有條不紊地進行。6.開展安全檢查工作安全檢查是發現,消除不安全因素和事故隱患,有效防止各類事故發生的重要手段。建立和完善部門的安全檢查制度,明確安全檢查的類型、內容、程序、方法等,形成不同層次、不同時段、不同內容、不同人員的多方位的安全檢查,將生產經營的全過程、所有作業人員、所有設備設施等都納入安全檢查的范圍,以確保及時發現問題。發現問題是進行安全檢查目的的一個方面,另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改,將檢查中發現的問題全部消除,或是采取有效的防范措施和應急措施,從而防止和減少事故的發生,實現安全生產經營。安全檢查方式:①定期檢查:根據公司有關安全生產規章制度定期組織檢查,各部門要根據實際情況按月度、季度、年度定期組織檢查,形成制度,督促落實安全生產經營工作。②不定期檢查:根據當時安全工作情況,針對某種傾向性問題進行抽查或巡查。③季節性檢查:根據不同季節的氣候特點,針對可能發生的傾向性問題進行專項檢查。④節假日檢查:針對節假日期間及員工心理狀態不穩,安全生產經營意識易被淡化的問題,進行強化落實安全防范措施檢查。⑤危險作業檢查:對本部門區域內動火、施工、帶電等危險作業進行檢查。7.管理重大危險源和事故隱患,制定應急救援預案加強對公司中重點部位的監控,特別是重大危險源的監控,防止發生重特大事故。同時,參與制定相應的應急救援預案,并組織演練,不斷改進,以保證應急預案的針對性和有效性。應急救援預案應急管理。公司的應急管理是由組織體系、運作機制、法制基礎、應急保障系統四個部分構成,采取預防、預備、響應、恢復(應急管理的四個邏輯步驟)四個對應措施,應急管理是綜合性的事故應急預案,主要詳細描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么時候做、如何做。應急響應。針對現場每項設施和場所可能發生的事故情況編制的應急響應預案,如燃氣泄漏事故、臺風、交通、中毒等。應急響應預案包括所有可能的危險狀況,明確有關人員在緊急狀況下的職責,處理緊急情況的必需的行動,但不包括事前要求(如培訓、演練等)和事后措施。應急預案的編寫。成立編寫人員、資料收集和初始評估、危害辨識與風險評價、人員和職責的確定、應急資源的評估、應急響應組織的建立、完成應急預案、預案的評價。應急預案的主要內容。生產經營單位的基本情況、危險源的數量及分布圖、指揮機構的設置和職責、裝備及通訊網絡和聯絡方式、應急救援專業隊伍的任務、處置事故的措施、工程搶險搶修、現場醫療救護、緊急安全疏散、社會支援和現在恢復。應急預案的培訓。是指對參與應急行動所有相關人員進行的最低程度的應急培訓,要求應急人員了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統、如何安全疏散、掌握必要的知識和技能。應急預案的演練。是檢測培訓的效果、測試設備和保證所制定的應急預案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于測試應急管理系統的充分性和保證所有反應要素都能全面應對任何應急情況。使應急隊員能進入“實戰”狀態,熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序,明確自身的職責等。應急預案演練評估。評估主要目的:辨識應急預案和程序中的缺陷;辨識出培訓和人員的需要;確定設備和資源的充分性;確定培訓、訓練、演習是否達到預期目標。8.事故的調查處理和統計分析事故隱患監控管理制度的主要內容有:事故隱患登記管理規定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標、整改措施。事故隱患整改和監控安全責任制。提出隱患整改方案,做到“四落實”,即責任落實、經費落實、措施落實、時間落實。事故隱患檢查、整改、復查、驗收制度。對于整改后的事故隱患,并經有關部門驗收合格后,要及時銷案。事故隱患檔案管理制度。檔案的建立要堅持“誰辦理,誰立卷”的原則,一般每一類或每一個事故隱患須單獨建立檔案。檔案內容包括事故隱患基本情況、相關資料、有關領導批示、各類文件、會議資料、分析資料、舉報揭發材料以及其他日常管理文件等。事故管理。是公司安全管理的一項非常重要的工作,搞好事故管理,對于提高安全管理水平,防止事故的重復發生,具有重要的作用。事故是指人們在實現其目的行為過程中,突然發生的、違背人們原來意志的,并迫使有目的的行為暫時或永遠終止的意外事件。通過事故的調查處理,有利于提高員工的安全意識和公司的安全管理水平,改善系統的安全狀況,防止發生類似的事故。通過對事故統計分析,有利于掌握事故發生的情況、原因和規律,從而針對生產中的薄弱環節,有的放矢地采取避免事故的對策。有利于對各類安全生產規章制度的修訂和完善。事故報告的程序和內容。事故報告的程序是根據事故的嚴重程度不同而不同。分為輕微、一般、較大、重大、特別重大事故。事故報告的內容應包括:a.事故發生的時間、地點、單位;b.事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計;c.事故發生的原因初步判斷;d.事故發生后采取的措施及事故控制的情況;e.事故報告單位、報告人。9.職業健康(衛生)管理建立完善的職業健康(衛生)管理制度,加強對生產過程和生產環境的管理,積極采取各類預防措施,消除職業危害因素,加強對人員的管理,定期進行健康檢查。保障員工的身體健康,防止職業危害的發生。工作標準1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執行有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。2、對制訂的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和安全工作目標,嚴格執行,確保各項安全工作落到實處。3、嚴格落實“兩票”、“三制”以及標準化作業要求。定期召開部門安全工作例會,分析安全形勢,研究安全工作,制定改進安全管理的辦法,嚴格執行安全制度。4、按期完成10kv及以下電力設施的安全檢查,對存在隱患提出整改意見,對檢查結果進行嚴格考核。5、積極抓好各項安全工作,按照