商業綜合體運營聘用合同合同編號：__________地址：聯系電話：身份證號：聯系電話：鑒于甲方為商業綜合體運營方，乙方愿意擔任甲方商業綜合體之運營職位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方商業綜合體運營職位的相關事宜，達成如下協議：第一條職位及職責1.1乙方擔任甲方的商業綜合體運營職位，主要職責包括但不限于：（1）負責商業綜合體的日常運營管理工作；（2）制定并實施商業綜合體的經營策略和發展規劃；（3）組織、協調、監督乙方的團隊，確保業務順利進行；（4）負責商業綜合體的安全管理、服務質量、環境衛生等方面的工作；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方達成書面一致意見，否則本合同不得提前終止或解除。第三條勞動報酬3.2乙方享有甲方的獎金、提成、補貼等福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。3.3乙方工作期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。4.2乙方按照國家法定節假日規定享有休假權利。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方商業綜合體運營相關的商業秘密、客戶資料、經營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條合同的變更、解除和終止7.1除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。7.2乙方向甲方提出解除或終止本合同的，應提前__天書面通知甲方。7.3本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.商業綜合體運營管理方案5.商業綜合體安全管理規定6.商業綜合體服務質量標準7.社會保險繳納證明8.獎金、提成、補貼等相關福利待遇文件9.保密協議10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經甲方同意擅自離崗。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資料、經營策略等保密信息。3.乙方未按甲方規定完成工作任務，工作業績未達到甲方要求。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、提成等薪酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未按約定提供乙方休假權利。7.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.商業綜合體：指集購物、餐飲、娛樂、文化、休閑等多種功能于一體的綜合性商業建筑。2.運營職位：指在商業綜合體中負責日常運營管理工作的職位。3.保密協議：指乙方在合同期內及合同終止后，對甲方商業綜合體運營相關的商業秘密、客戶資料、經營策略等予以保密的協議。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.社會保險：指依法由用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內為互相了解、適應對方而約定的考察期。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應按照合同約定辦理手續。2.乙方泄露甲方商業秘密：甲方應立即要求乙方停止侵權行為，并依法要求乙方承擔違約責任。3.乙方工作業績未達到甲方要求：甲方應提供具體的工作指導和要求，乙方應努力提高工作業績。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬：甲方應及時支付乙方工資、獎金、提成等薪酬，如逾期支付，應支付違約金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用：甲方應及時補繳社會保險費用，并承擔相應的法律責任。6.甲方未按約定提供乙方休假權利：甲方應按照合同約定和國家法定節假日規定，為乙方提供休假權利。五、所有應用場景：1.商業綜合體運營管理企業與擬招聘的運營經理/主管簽訂聘用合同。2.商業綜合體運營企業與員工簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。3.商業綜合體運營企業在招聘過程中，與求職者簽訂保密協議。4.商業綜合體運營企業與供應商、合作伙伴等第三方簽訂合作協議。5.商業綜合體運營企業在員工在職期間或離