護理師用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事護理工作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事護理工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保護理工作的質量和安全。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事護理工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作時間，但需提前通知乙方。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____________________。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內，月工資為人民幣____元。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方規章制度

5.甲方社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

經營范圍：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事護理工作，并由丙方提供相關服務事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，經與乙丙雙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____年。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方處從事護理工作，具體工作內容為：____________________。

2.丙方負責提供乙方的工作崗位，包括但不限于人員招聘、培訓、考核及管理。

3.丙方應確保乙方具備從事護理工作的資質和條件，并對乙方的工作行為負責。

三、工作地點與工作安排

1.乙方在甲方指定的工作地點從事護理工作，具體地點為：____________________。

2.丙方負責安排乙方的工作班次、休息時間等，并確保乙方的工作時間符合國家規定。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____________________。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資，支付給丙方，由丙方轉付給乙方。

3.乙方在試用期內，月工資為人民幣____元。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險手續，并承擔相應的管理責任。

3.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、甲方的權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保護理工作質量。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規，或違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前____天向甲方和丙方提出書面申請，并賠償甲方因此造成的損失。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行提供護理服務。

八、丙方的責權利

1.丙方有權要求乙方遵守合同約定，并有權對乙方進行管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.丙方應保證乙方的合法權益，并在乙方離職時協助辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方規章制度

5.甲方社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優化人力資源配置，提高護理服務質量，降低甲方的人力成本。丙方通過專業的管理和服務，為甲方提供穩定的護理團隊，保障甲方業務的正常運營。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導合同簽訂，旨在確保護理工作的質量和安全，維護自身的合法權益。甲方通過合同明確丙方的責任和義務，保障自身利益，同時為乙方提供良好的工作環境和發展空間。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

經營范圍：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事家政服務工作，并由丙方提供相關服務事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，經與乙丙雙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____年。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方處從事家政服務工作，具體工作內容為：____________________。

2.丙方負責提供乙方的工作崗位，包括但不限于人員招聘、培訓、考核及管理。

3.丙方應確保乙方具備從事家政服務的資質和條件，并對乙方的工作行為負責。

三、工作地點與工作安排

1.乙方在甲方指定的工作地點從事家政服務工作，具體地點為：____________________。

2.丙方負責安排乙方的工作班次、休息時間等，并確保乙方的工作時間符合國家規定。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____________________。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資，支付給丙方，由丙方轉付給乙方。

3.乙方在試用期內，月工資為人民幣____元。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、乙方的權益與利益

1.乙方享有依法簽訂的勞動合同，甲方和丙方不得違反合同約定降低乙方的工資、延長工作時間或解除勞動合同。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件，包括但不限于安全的工作環境、必要的工具和設備。

3.乙方有權參與公司的培訓和發展機會，提升個人職業技能。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故克扣乙方的工資，不得強制要求乙方加班。

2.甲方不得因乙方參與培訓或提升技能而解除勞動合同。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息，不得將乙方的個人信息用于非法目的。

八、丙方的責權利

1.丙方有權要求甲方和乙方遵守合同約定，并有權對甲方和乙方進行管理。

2.丙方有權對乙方的服務表現進行考核，并提出改進建議。

3.丙方應保證乙方的合法權益，并在乙方離職時協助辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。

附件：

1.乙方身