教師單位用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（負責人）：________________

地址：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

性別：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

聯系電話：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體工資數額及支付方式由甲乙雙方協商確定。

2.乙方工資不得低于當地最低工資標準。

3.乙方工資的支付時間為每月____日，如遇節假日，則提前至工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應確保乙方在工作過程中的勞動保護、勞動條件和職業危害防護符合國家規定。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同的，合同終止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.其他有關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（負責人）：________________

地址：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

性別：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方（委托方）：

名稱：________________

法定代表人（負責人）：________________

地址：________________

聯系電話：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作任務由第三方委托，甲方提供工作場所和必要的勞動條件。

3.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體工資數額及支付方式由甲乙雙方協商確定。

2.乙方工資不得低于當地最低工資標準。

3.乙方工資的支付時間為每月____日，如遇節假日，則提前至工作日支付。

五、第三方責任

1.第三方負責乙方的工作安排和績效考核，確保乙方工作質量。

2.第三方對乙方的工作成果承擔最終責任。

3.第三方應支付甲方一定比例的管理費用，具體數額由甲乙雙方協商確定。

六、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，對不符合要求的工作成果有權要求乙方進行整改或重新完成。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或造成甲方損失時，要求乙方承擔相應責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方或第三方造成重大損失的；

（2）未經甲方同意，擅自離職或未完成工作任務；

（3）泄露甲方或第三方商業秘密。

2.乙方在合同期間不得兼職其他單位，否則甲方有權解除合同。

八、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同的，合同終止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方或第三方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.第三方委托協議

5.其他有關文件

第三方介入本合同的意義和目的在于，通過委托管理，甲方能夠專注于核心業務，提高管理效率，降低人力成本。同時，甲方通過設定嚴格的乙方違約及限制條款，保障自身權益不受損害。乙方在合同期間需嚴格遵守約定，確保工作質量，否則將面臨合同解除和責任追究的風險。本合同旨在平衡甲乙雙方的權益，確保合同的履行，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________

法定代表人（負責人）：________________

地址：________________

聯系電話：________________

乙方（派遣勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

性別：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方（用工單位）：

名稱：________________

法定代表人（負責人）：________________

地址：________________

聯系電話：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意接受甲方派遣至第三方單位擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作任務由第三方單位分配，甲方負責乙方的日常管理和服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體工資數額及支付方式由甲乙雙方協商確定。

2.乙方工資不得低于當地最低工資標準。

3.乙方工資的支付時間為每月____日，如遇節假日，則提前至工作日支付。

五、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方為其辦理社會保險和繳納社會保險費。

4.乙方有權根據工作需要，要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

六、甲方義務

1.甲方應按照合同約定，及時向乙方支付勞動報酬。

2.甲方應按照國家規定，為乙方辦理社會保險手續，并繳納社會保險費。

3.甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。

4.甲方應維護乙方的合法權益，對乙方在工作中遇到的不公平待遇有權進行干預。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規定的勞動條件和安全保障的。

2.甲方不得隨意調整乙方的崗位和工種，如需調整，應與乙方協商一致。

3.甲方不得因乙方在第三方單位的工作表現而影響其在甲方單位的權益。

八、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同的，合同終止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方或第三方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.第三方用