安全生產規章制度

一、安全教育培訓制度

二、安全生產檢查制度

三、安全技術措施管理制度

四、特種作業人員管理制度

五、防護用品使用管理制度

六、建造起重機械安全監督管理制度

七、消防安仝管理制度

八、安全生產考核獎罰制度

九、文明施工管理制度

十、班組活動制度

十一、安全事故報告制度

十二、施工現場材料機具管理制度

十三、意外傷害保險制度

安全教育培訓制度

1、對新工人或者調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術

培訓,經考核合格，方準上崗.

2、安全教育培訓制度要定期輪訓企業各級領導和安全干部，每年進行

一次安全技術知識理論考試，并建立考試成績檔案.其中項目經理、

施工員，安全員，班組長是安全教育的重點u勞動部規定，經理需經

培訓、考核，取得安全管理資格證書，憑證對企業實施安全管理。

3、安全教育培訓制度安全教育主要內容有：

（1）、貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規定。

（2）、安全生產管理規定。

（3）、機電及各種安全技術操作規程。

（4）、施工生產中危（wei）險區域和安全工作中的經驗教訓以

及預防措

施.

（5）、塵毒的危害和防護。

⑹、執行入隊教育，現場教育，崗位教育等三級安全教育。

4、安全教育培訓制度特殊工種工人應參加主管部門辦的培訓班，經

考試合格后，發給上崗證，每二年還需要進行一次復審，并經公司各

級安全教育，考核合格后上崗。

5、安全教育培訓制度嚴禁拆除機械設備上的任何安全裝置及監測、

指示、儀表警報、信號裝置,其調試和故障的排除應由專業人員負責

進行.

安全生產檢查制度

開展安全生產檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產情況，及時發

現不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未

然。為使安全生產檢查工作時常化、制度化，現制訂檢查制度如下：

1、安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業檢查和月度檢

查以及季節性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃；

2、公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實

加強領導，做好檢查工作；

3、公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公

司內進行以〃查思想、查紀律、查制度、查領導”四查為主的安全生產

大檢查.同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人,每月應

至少進行一次；

4、對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定

措施、定時間、定人員，即將整改，不得遲延，有些限于物質技術條

件，當時不能解決的問題，應采取暫時安全措施，并定出計劃，按期

完成；

5、日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等

方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題即將上

報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進

行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管

負責組織；

6、每年對鍋爐和壓力容器、危（wei）險物品、電氣裝置、廠房建

造、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查；

7、公司和各部門視氣候特點及季節變化，對防暑降溫，防雨防洪，

防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節檢查；

8、專、業檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行；

9、公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法；

《隱患整改通知書》的內容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。

通知書由安全部門填寫，經分管領導簽署發出,屬于哪一級組織整改

的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查.

安全技術措施管理制度

1、安全生產是企業的頭等大事，必須堅持“安全第一，預防為主”的

方針和群防群治制度，認真貫徹落實《中華人民共和國建造法》，切實

加強管理，保證職工在生產過程中的安全與健康,根據國家和省有關

法規、規定和檔,制定本制度；。

2、企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的建造安

全生產負全面責任；項目經理是本項目的安全生產第一責任人，對

項目施工中貫徹落實安全生產的法規、標準負全面責任；

3、企業成立“安全生產、文明施工委員會“領導和協調企業安全生

產、文明施工工作。各項目部成立安全生產、文明施工領導小組，受

企業“安全生產、文明施工委員會”的統一領導；

4、各級領導必須認真貫徹安全生產責任制度，在布置、檢查、總結、

評比生產時，同時布置、檢查、總結、評比安全工作，嚴格管理，促

進安全生產工作不斷發展；

5、公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，

生產服從安全的需要，實現安全生產和文明生產；

6、為加強公司安全生產工作，促進公司全面健康發展，根據國家安全

生產法律、法規、政策，結合公司的實際情況，特制定本制度。

特種作業人員管理制度

特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設

施的安全可能造成重大危害的作業，直接從事特種作業的人員稱為特

種作業人員。為規范特種作業人員安全作業制定本制度：

1、特種作業人員必須持證上崗。無證上崗的，安全生產監督管理部

門按國家有關規定對用人單位和作業人員進行教育和處罰。

2、用人單位加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、

復審的組織工作和日常的檢查工作。

3、發證單位及用人單位建立特種作業人員檔案。

4、跨地區從業或者跨地區流動施工的特種作業人員必須接受當地安

全生產綜合管理部門的監督管理。

5、有下列情行之一的，由發證單位吊銷其特種作業操作證：

（1）未按規定接受復審或者復審不合格的；

（2）違章操作造成嚴重后果或者違章操作記錄達3次以上的；

（3）弄虛作假騙取特種作'也操作證的;

（4）經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作、業的。

6、離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，重新進行實際操

作考核，經確認合格后方可上崗作業.

7、特種作業操作證全國通用。不得偽造、涂改、轉借或者轉讓。

8、特種作業人員的考核和發證工作，必須堅持公正、公開的原則，

不得弄虛作假;從事考核、發證和復審工作的有關人員濫用職權、玩

忽職守、循私舞弊的，應當依法追究其責任。

防護用品使用管理制度

1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或者減輕傷害或

者職業病為好所配備的防護裝備，勞動防護用品應與職工的生活福

利待遇分開；

2、根據不同工種、不同條件，發放不同品種的勞動防護用品，對于

保證安全生產、防止職業傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞

動用品必須齊全、有效、保質保量，符合國家標準；

3、企業要對勞動防護用品的發放、管理進行監督，教育職工合理、正

確使用勞動防護用品；

4、企業應建立相應的勞動防護用品采購驗收、保管、發放等制度,

并建立發放領用臺帳；

5、常年在現場領導生產或者直接與工人在同樣條件下進行勞動的生

產管理、技術、設備人員，發給與工人相同的勞動防護用品；

6、安全網必須設專人負責購置、保管、發放和收存；

7、采購時要查驗所附帶的永久性標牌，標牌應標有產品標志、材料規

格和網目邊長、創造廠名、創造批號、編號和日期、干態和濕態的網

繩斷裂強力、負載高度、有效期及許可證編號.嚴禁采購或者使用無

產品說明書和無質量檢驗合格證書的安全網；

8、在使用過程中，要設專人負責保養、檢查、維修安全網，網內墜落

物要時常清理，保持網體潔凈；

9、安全帽主要用來保護勞動者的頭部，減緩撞擊傷害，以保證職工的

安全；

10、安全帽的購置，必須符合GB-2811《安全帽》的規定，還應具

備分量輕、透氣性好的優點，必須檢驗是否有產品合格證，禁止使用

不合格產品；

11、必須正確使用安全帽，扣好下腭帶，調整好帽襯間距，不得輕易

松脫和搖晃。缺襯、缺帶或者破損的安全帽不得使用。

造起重機械安全監督管理制度

1、建造起重機械特種作業人員應當嚴格按照住房和城鄉建設部頒布

的安全技術標準、規范和規程進行作業，正確佩戴和使用安全防護用

品，并按規定對作業工具和設備進行維護保養.

2、首次取得資格證書進行建造起重機械特種作業的人員，用人單位應

當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作并在其管理檔案中

記錄操作情況。

3、建造起重機械特種作業人員管理檔案由用人單位建立，記錄其培

訓I、考核、實習、工作、復核等情況。用人單位變動時，檔案尾隨建

筑起重機械特種作業人員至新的用人單位。

4、安裝單位應建立建造起重機械安裝、拆卸工程檔案。檔案應當包

括以下資料：

(1)安裝、拆卸合同及安全協議書；

(2)安裝、拆卸工程專項施工方案；

(3)安全施工技術交底的有關資料；

⑷安裝工程驗收資料；

(5)安裝、拆卸工程生產安全事故應急救援預案。

5、加強起重機械特種作業人員的監督管理是起重機械安全使用管理

的重要內容。作業人員考核發證是一項行政許可事項，必須依法依規

進行。為了保證該項制度的實施，必須抓好起重機械特種作業人員的

培訓.培訓形式可以多種多樣，如取證培訓、案例分析、專業技術知

識學習、學術交流等。

6、起重機械安裝拆卸工程專項施工方案由安裝單位的專業工程技術

人員編制，并由本單位技術負責人簽字；施工總包單位、監理單位專

業監理工程師審核，監理單位總監理工程師簽字后實施。施工總包單

位、監理單位要嚴格履行審核程序。

消防安全管理制度

1、企業必須設立有主要領導和職能部門領導參加的防火安全委員會；

車間相應設立防火安全領導小組和義務消防組織。

2、企業應根據生產規模、火災危（wei）險性及鄰近相關單位可能提

供的消防協作條件等因素,按國家及地方人民政府頒發的有關法律、

法規、規定、標準的有關要求確定其生產、儲存、運輸物品相適應

的消防設施、消防器材。企業必須制定禁止吸煙管理制度，并嚴格

執行。

3、消防組織應根據企業的特點、生產檢修情況和季節變化，擬定消

防工作計劃，實行消防工作目標管理。進行時常的消防宣傳教育、培

訓I,并結合事故預案進行演練。

4、發生火災時，現場人員應即將滅火并向消防隊和廠總調度室報警，

說明著火部門、著火物質、火情大小，同時派人到路口接應消防車，

指引行車路線和消防水源，義務消防隊員要積極配合消防隊進行滅

火，并維護好現場秩序。

5、對所有易燃、易爆物品和可能產生火災、爆炸危（wei）險的生產、

儲運、

銷售、使用過程及其相關的設備，進行嚴格管理.

6、消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方，要時常檢查,

做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不許挪作它

用。

7、企業內部設置的固定式消防設施要設專人管理、并制定操作規程

和管理制度、定期進行試運轉。

安全生產考核獎罰制度

1、為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責

任追究的規定》，堅持〃安全第一、預防為主〃的方針，建立〃企業負責、

行業管理、國家監察、群眾監督和勞動者尊章守紀〃的安全生產管理

體制，調動泛博干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強交通行業

安全目標管理，落實安全管理責任，根據省、市政府《關于建立安全

生產工作七項制度》的要求，結合交通部門安全監督管理工作實際，

特制定本制度；

2、安全考核指標和否決指標以縣交通局每年與局屬各科、室、所以

及各企業簽訂的《安全管理目標責任書》下達的指標、《新津縣交通

局安全工作責任制度》執行情況和縣交通局暫時下達的安全目標任務

完成情況為準；

3、安全目標考核采取白分制評分辦法，經逐項考核累計積分達80分

以上的為安全管理工作基本合格單位，由縣交通局擇優授予〃安全生

產先進單位"或者〃安全生產達標單位”稱號，并對先進集體和先進個人

給予獎勵；累計積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位,

對其扣發安全目標獎；

4、特種作業崗位一年以上的特種作業人員，需重新進行安全技犬考

核，合格者方可從事原作業；

5、特種作業人員安全技術培訓考核大綱》進行；考核包括安全技術

理論考試與實際操作技能考核，以實際操作技能考核為主；

6、（1）業各項安全生產管理制度和操作規程，符合下列條件之一的，

賦予表彰或者獎勵；

①及時發現、防止各類安全生產事故隱患發生或者在搶險救災中成績

突出者；

②一貫忠于職守，熱愛安全生產工作，并做出一定貢獻者；

③檢舉、揭發、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協助偵破案

件有功或者抓獲違法犯罪份子者；

⑵凡違反企業規章制度，發現下列行為者賦予500元以下的經濟處

罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責任。

①重點要害部門發現不安全隱患，經企業安全生產管理領導小組提出

而不整改的；

②違反企業規章制度或者操作規程的；

③在禁火區內吸煙或者將煙頭扔在禁火區內的；

④未經批準，在禁火區內違章明火作業者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、經通知不

及時改正的；

⑥所在企業發生火險、火災或者其它治安災害事故的。

文明施工管理制度

1、施工現場實行胸證制度，現場的所有人員都必須佩帶胸牌.

2、施工現場設立明顯的標牌.、備齊五牌（工程概況牌、管理人員

名單及監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌），一圖（施

工現場平面圖）。

3、施工過程必須堅決落實工完腳下清的責任制，每天的垃圾由操作

工人或者安排專人清理.，并運往指定垃圾站堆放，按期送往消納場。

4、施工區與生活區要嚴格分開，辦公室、宿舍要做到整潔、衛生。

5、工地食堂嚴格執行食品衛生法和食品衛生有關管理規定，并建立

衛生值日及管理制度.

6、工地消防設施及相關標識牌按有關規定配備齊全，符合要求，施工

現場嚴禁吸煙。

7、每周對文明施工情況檢查一次，與經濟獎罰掛鉤.

8、施工現場嚴格劃分施工區和生活區，并用圍墻隔開，布置永久綠化

帶，場地道路平整暢通，無積水。

9、施工現場嚴格按照施工總平面布置圖設置各項暫時設施，設施布

置整齊，出入口設門衛

10、施工區材料堆放整齊，并懸掛標牌，標明材料的有關資料。

11、施工現場每半月一次安全文明施工大檢查，檢查應有記錄。

班組活動制度

班組安全活動制度搞好安全生產，建立班組活動制度，安全管理工作

做到縱向到底，橫向到邊，落實班組安全工作是搞好施工安全的關鍵

基礎，增強職工安全意識和自我保護能力，班前活動是至關重要的工

作，各班組必須切實執行；

1、各項目部必須開展以項目全體、職能崗位、班組為單位的每周安

全日活動，每次時間不得少于2h,不得挪作他用；

2、各班組在班前會上要進行安全講話，預想當前不安全因素，分析班

組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清”

3、班前安全講話和每周安全活動日的活動要做到有領導、有計劃、

有內容、有記錄，防止走過場；

4、工人必須參加每周的安全活動日活動,各級領導及科室有關人員須

定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產中存在的問題；

5、開展班組班前〃三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗

交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的〃一講評〃安全活動，并對班組

的安全活動的考核措施；

6、班組班前活動和檢查、講評活動等到應有記錄并有考核措施；

7、上崗檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況,查現場的每一個崗位

的作業環境是否安全無患：

8、檢查過程中發現的問題，采取措施作出處理意見,并付諸實施，并作

好記錄，作好簽字手續；

9、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗

交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的〃一講評〃安全活動，并對班組

的安全活動的考核措施；

10、在做好每日班組上崗活動的基礎上，班組每周日必須執行安全活

動工作，利用上班先后進行一周的安全生產工作的小結，表揚先進事

例和遵章守紀的先進個人，小結主要經驗教訓，針對不安全因素，發

動職工提出改進措施，從中吸取經驗教訓，單一反三，做到安全生產

警鐘長鳴。述各項活動制度，各班組必須執行，項目部做好監督指導

工作.

安全事故報告制,

事故報告：

1、事故最先發現者，除即將處理外，還應以最快捷的方法向領導或者

調度報告，而后逐級上報.對各類重人事故，企業要立即將事故概況（

事故發生時間、地點、初步原因、傷亡、經濟損失等）向上級機關

和有關部門報告。事態仍在繼續，要隨時報告。

2、發生整套入的基層單位，要按規定填寫事故報告報送企業的主管

部門，報出時間:普通事故三天內，重大事故七天內。

3、凡外單位人員在企業勞動、實習、培訓口寸發生傷亡事故，由企業

按表外進行統計上報.

4、凡因工負傷者，從發生事故受傷之日起，若一個月以后，由輕傷

轉為重傷,或者由重傷轉為死亡，則再也不按重傷，死亡事故上報。

5、對重大事故，企業應寫出事故調查報告書，于事故后二天內報上

級有關部門。

6、、對于重大責任事故，除按有關規定上報外，還應向當地公安部門

報告.

施工現場材料機具管理制度

1、工地所有材料、設備必須按照施工組織設計布置，松散材料應設

分隔倉。

2、正確、合理使用材料（包括原材料,成品、半成品、周轉材、低值

易耗品等）,對于無視材料合理使用者，處以10-50元罰款，浪費嚴

重者照價賠償，屢教不改者，勒令退場.

3、進入工地材料、工具、設備未經項目經理批準，任何人無權外

借、外用，否則視偷盜行為處理。

4、所有設備及機電工具，必須定機定人操作、保養，特種工種必

須持證上崗。

5、機具的使用必須嚴格遵守操作規程，凡違章操作者罰款10-50

元，造成機械、機具損壞照價賠償，情節嚴重者，取銷其操作權.

6、每月評比一次，對于珍惜材料、正確使用、保養、設備、工具

者予以10—50元獎勵。

以上條款由現場材料、機電負責人監督落實.

安全生產會議管理制度

為保證安全生產各項措施的貫徹落實，及