




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年網站建設與維護合同格式范文甲方:(以下稱“甲方”)地址:聯系人:聯系電話:乙方:(以下稱“乙方”)地址:聯系人:聯系電話:鑒于甲方的網站建設需求,以及乙方在相關領域的開發和維護能力,雙方經友好協商,達成以下協議:第一條合同目的1.1甲方授權乙方執行網站建設和維護任務,包括但不限于網站規劃、頁面制作、功能模塊開發、需求分析、系統部署、錯誤修復等。第二條合同范圍2.1乙方應依據甲方的需求,規劃網站架構并設計頁面樣式,同時進行實際開發工作。2.2乙方負責實現網站功能、開發模塊以及系統的部署和維護。2.3乙方需處理網站的錯誤修復,并進行系統升級。2.4乙方需向甲方提供必要的技術支持和培訓,以完成網站建設和維護。第三條合作期限3.1本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。3.2若雙方無特殊狀況,本協議到期后可自動續期,雙方應繼續履行協議條款。第四條費用及支付條款4.1甲方同意支付乙方相應的網站建設和維護費用。4.2支付方式為:甲方預付____%項目款,剩余款項應在網站正式上線后____天內一次性支付。4.3如有超出協議范圍的工作,雙方需重新協商并簽署補充協議,以確定額外費用及支付方式。第五條保密條款5.1雙方承認在合同執行中可能接觸到對方的商業和技術秘密,未經對方書面同意,不得向第三方透露或使用這些信息。5.2如因違反本條款導致對方遭受經濟損失,違約方應承擔合理的賠償責任。第六條知識產權6.1乙方在法律允許的范圍內,對網站的設計、開發和維護工作享有知識產權。6.2乙方同意在合同終止時,將網站源代碼及知識產權轉讓給甲方,甲方有權自由使用和修改。6.3甲方承諾不會將乙方開發的網站源代碼或知識產權轉讓給第三方。第七條爭議解決7.1如雙方產生爭議,應首先通過友好協商解決;協商無果時,任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。第八條合同終止8.1以下情況可導致本合同終止:(1)雙方協商一致同意解除合同;(2)因不可抗力導致合同無法履行;(3)任何一方違反合同條款,經對方書面要求后仍未改正。第九條其他規定9.1本合同正本兩份,甲方和乙方各執一份。9.2對于本合同未涵蓋的事項,雙方應通過書面協議進行補充,以確保合同的完整性和有效性。9.3本合同生效后,未經雙方共同同意,任何一方不得單方面修改或撤銷合同。甲方(蓋章):乙方(蓋章):日期:日期:2024年網站建設與維護合同格式范文(二)____年度網站構建與維護協議一、合同背景及目標本協議由甲方(以下稱“客戶”)與乙方(以下稱“供應商”)共同簽署,旨在規定雙方在____年度內進行網站構建與維護合作的事項。雙方遵循互利互惠、友好合作的原則,共同確立以下條款,以保障雙方的權益。二、合同條款1.服務范圍供應商將依據客戶的需求,負責網站的設計、開發、部署、維護工作。具體服務包括但不限于:網站功能設計與開發網站界面設計與美化網站數據庫設計與管理網站安全防護與維護網站性能優化與調試日常維護與內容更新提供技術支持及問題解決方案2.合作方式與期限合作方式為客戶全權委托供應商進行網站的建設和維護,自雙方簽署協議之日起生效,至____年____月____日結束。3.費用支付客戶將根據具體服務需求支付相應費用,具體標準由雙方另行商定,并在合同附件中詳細列明。4.知識產權供應商在執行服務過程中產生的所有知識產權歸客戶所有。供應商有責任保護客戶的知識產權,確保不侵犯第三方權益。5.保密責任雙方同意在合作期間對彼此的商業機密和信息保密,不得泄露給第三方。未經對方書面同意,不得利用對方機密信息謀取私利。6.風險承擔合作過程中,雙方應相互尊重、信任和協作。如因一方原因導致合作中斷,責任方應承擔相應的經濟損失和法律責任。7.協議解除雙方可根據實際情況協商解除本協議,但需提前____天以書面形式通知對方。如因客戶原因解除,已支付的費用不予退還。8.爭議解決合作中如發生爭議,應首先通過友好協商解決。協商無果時,可向相關部門申請調解或進行仲裁。三、合同附件1.費用明細及支付方式2.服務內容詳細規定3.項目進度計劃4.網站技術要求與標準5.其他雙方另行商定的附加條款四、合同修改與補充如需修改本協議條款或增加新條款,雙方應書面協商一致并簽署補充協議,方能生效。五、合同生效及解釋權本協議一式兩份,客戶與供應商各執
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校蒸飯柜管理制度
- 學生激勵與管理制度
- 孵化器財務管理制度
- 安全穿透式管理制度
- 安檢科獎懲管理制度
- 官方工作群管理制度
- 實驗高中園管理制度
- 客房質檢部管理制度
- 室外吸煙點管理制度
- 應屆畢業生管理制度
- 公司人事管理制度范文(2篇)
- 國家開放大學電大22270資源與運營管理(統設課)期末終考題庫參考答案
- 《口腔固定修復工藝技術》期末考試復習題庫(含答案)
- 酒店養生藥膳培訓課件
- 中職語文高二上學期拓展模塊上冊期末模擬卷1原卷版
- 《常用法蘭墊片特性》課件
- 幼小銜接親子活動策劃方案
- 物業防汛演練培訓
- 嶺南師范學院《高等數學(二)》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 事業單位考試職業能力傾向測驗(醫療衛生類E類)試卷與參考答案(2025年)
- 廠區規劃設計方案
評論
0/150
提交評論