商業用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任____________________崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方在合同期間，如因特殊情況需延長合同期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方另行簽訂書面協議。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為____________________。

2.甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點，但應在調整前通知乙方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方每周享有____天休息日，具體安排由甲方根據工作需要決定。

3.乙方在法定休假日及婚喪假、產假、哺乳假、年休假等期間，甲方應支付乙方相應的工資。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規定對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決期間，除法律規定的情形外，雙方應繼續履行本合同。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方相關資質證書復印件（如有）

4.雙方協商一致的其他附件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任____________________崗位，并委托丙方進行招聘和培訓，為明確甲乙丙三方在勞動關系中的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方在合同期間，如因特殊情況需延長合同期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，由丙方與乙方另行簽訂書面協議。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________工作。

2.乙方在丙方的指導和監督下進行工作。

3.丙方應對乙方的工作進行考核，并將考核結果報送甲方。

三、工作地點及調整

1.乙方的工作地點為____________________。

2.甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點，但應在調整前通知丙方和乙方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方每周享有____天休息日，具體安排由丙方根據工作需要決定。

五、勞動報酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.丙方應按約定向甲方支付乙方工資，甲方再將工資支付給乙方。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.丙方應對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對其進行考核。

2.甲方有權對乙方的工作進行調整和安排。

3.甲方有權要求丙方按照約定支付乙方工資。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行職業培訓。

5.甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的責任。

八、乙方的權利和義務

1.乙方應遵守甲方的規章制度和丙方的指導。

2.乙方應按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

3.乙方應配合甲方的考核和調整。

4.乙方應遵守國家法律法規，不得泄露公司秘密。

九、丙方的權利和義務

1.丙方應按照約定招聘、培訓乙方，并對其進行考核。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應按照約定向甲方支付乙方工資。

4.丙方應對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守甲方的規章制度。

十、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響；

（4）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未按照約定對乙方進行職業培訓；

（3）未按照約定對乙方的工作進行監督。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決期間，除法律規定的情形外，雙方應繼續履行本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

十三、總結

本合同旨在明確甲乙丙三方在勞動關系中的權利、義務和責任，保障甲方的權益，并確保乙方在丙方的指導和監督下，按照合同約定履行工作職責。第三方介入的意義和目的在于優化資源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方在合作過程中的權益得到充分保障，同時提高乙方的工作質量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（項目委托方）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（項目承包方）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（項目管理方）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方委托乙方進行特定項目（以下簡稱“項目”）的承包工作，丙方作為項目管理方對項目進行監督和管理，為明確甲乙丙三方在項目合作中的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、項目內容及期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，項目期限為____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方在合同期間，如因特殊情況需延長項目期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，由丙方與乙方另行簽訂書面協議。

二、項目內容及要求

1.乙方負責項目的具體實施，包括但不限于____________________。

2.丙方負責項目的整體規劃、監督和管理，確保項目按計劃進行。

三、項目管理及協調

1.丙方應制定項目管理計劃，包括項目進度、質量、成本等控制措施。

2.乙方應按照丙方制定的管理計劃執行項目工作，并及時向丙方報告項目進展情況。

四、費用及支付

1.項目總費用為人民幣____________________元，分階段支付。

2.丙方應在每個支付節點前向甲方提交支付申請，甲方審核無誤后支付給丙方，丙方再將款項支付給乙方。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付項目費用。

2.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和資源保障。

3.乙方有權在項目實施過程中提出合理化建議，丙方應予以考慮。

4.乙方有權在項目完成后獲得甲方支付的尾款。

六、甲方的權利和義務

1.甲方應按照合同約定支付項目費用。

2.甲方有權對項目進度和質量進行監督。

3.甲方有權在項目實施過程中對乙方提出改進要求。

七、丙方的權利和義務

1.丙方有權對項目進行監督和管理，確保項目符合合同要求。

2.丙方應確保項目按計劃進行，并及時向甲方和乙方報告項目進展情況。

3.丙方有權對乙方的工作提出整改意見，乙方應予以配合。

八、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的責任：

（1）未按照合同約定支付項目費用；

（2）未提供必要的技術支持和資源保障；

（3）對乙方提出的不合理要求。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按計劃進行項目監督和管理；

（2）未及時向甲方和乙方報告項目進展情況；

（3）對乙方