2024年機修工就業合同范本大全

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

聯系電話：_________________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬聘請乙方為機修工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位從事機修工作的相關事宜達成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事機修工作。

2.乙方的工作內容為：______________________________________________________。

3.甲方有權根據業務發展需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作內容和工作地點，乙方應予以配合。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）______________________元，甲方于每月______日前支付。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司業績，可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規程，防止職業危害。

第六條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密和工作秘密。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予批評教育或經濟處罰，直至解除勞動合同。

第七條合同的變更、解除和終止

1.經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）因甲方原因導致乙方不能繼續工作的。

4.本合同期滿，雙方未續訂的，本合同即行終止。

第八條違約責任

1.甲方違反本合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違反本合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人