2022年班半年工作總結部隊尊敬的連隊黨支部：時間過的真快轉眼半年過去了，雖說我現在已經第三年了但是我感覺我現在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經歷的一切，確保政治思想不變色，繼續發揚我軍一不怕死二不怕苦連續作戰等優良傳統，把個人在___三年所學的一切運用在現在的實際生活中，絕不辜負連隊黨支部、連隊___”我從軍三年的諄諄教導、栽培培養和關心照顧。繼續發揚革___前輩的優良傳統優良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人，腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不同的生活方式，從一名地方百姓成為一名軍人，從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活，下面我就個人在這半年里經歷的事情向連隊黨支部匯報如下：一、思想個人能正確面對___選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了，畢竟在___三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫還有就是經常胡思亂想導致經常失眠，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重，生活也開始墮落起來，經常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革___傳統，正因為思想的放松導致行為上的放縱，從而沒少讓___家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化，敗金思想嚴重，經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統籌規劃一些事情。二、工作在工作方面個人等靠思想比較嚴重，好的找不到，賴的不想干一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經常處于消極的狀態中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在___所學運用到工作中__年___班半年工作總結工作總結。三、人際交往經常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰友，想的多必有錯，不能很好的領悟這句話的真諦。四、作風養成作風不是一般的希拉，不注重個人小結養成，說話不注意經常方言連篇，禮節禮貌不周到，做人還不是很低調，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發揚我軍優良的作風。五、體能素質體能素質急劇下滑，現在___公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。六、政治思想學習轉了士官就忘本了，沒有很好的學習科學發展觀和黨的先進性理論，在___缺少各項條令條列和規章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴重。七、整改措施加強思想認識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部、連隊___、各級骨干對我的培養，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業努力奮斗。以上就是我的半年總結如有不到之處，敬請大家批評指正!至此敬禮總結人：__2022年班員個人總結演講尊敬的各位領導，親愛的同志們：大家好！__年是一個充滿困難和挑戰的一年，在__年里，我們能夠取得突出的成績，靠的是我們全班人員的團結合作、夯實勤奮和崗位與崗位之間的協調配合生產所取得的。而本人在__年的班組生產管理工作中，始終堅持“以生產現場控制為核心”的工作作風，在生產期間絕大部分都是沉浸在生產現場中。加強生產現場控制管理，把握生產第一實時狀態，盡最大的努力做好“人盡其力，物盡其用”。回顧__年這一年，本人主要的工作有以下幾個重點。一、重細節、抓過程，以確保產品質量因為細節決定成敗，所以本人在工作當中堅持追求___，要求自己從小事做起，做好細節管理。質量管理歸根結底是“人”的管理，所以，本人高度重視班員的作用，充分調動班員的積極性和創造性，確保生產線是在質量指標范圍內正常生產。做到目標明確，責任明確，堅決執行“不合格產品決不流入下一崗位”。本人為了把質量意識灌輸到每一名班員當中，生產期間不斷地在生產現場監督、教育班員執行各項操作規程，嚴把質量大關。二、優質高效，安全生產成本領先是企業永恒的課題。作為生產系統，降低成本最有效的辦法之一，就是提高生產效率為了提高生產效率，本人主要工作有以___面：一是提高員工工作熱情，建立良好的工作環境，使其能在較為公平、公正的氣氛下工作。二是停產期間做好設備的維修與保養，提前處理設備故障隱患，以保證設備的正常運轉。三是鼓勵員工全力支持車間崗位技術比武，使八班是奪取今年車間技術比武“崗位標兵”人數最多的班組。四是針對今年班組人員流動性較大等現象，許歡堅決實行以老帶新、以熟練生的作風，從嚴從快地培養新人，“迫使”新員工以最快速度熟練各項質量、操作、維修和6S管理規程，使新員工能夠盡快投入到熱火朝天的生產當中。五是安全生產，通過班后會，“安全生產”座談會等形式，提高班員的安全意識。以安全促進生產，以生產維持安全。三、積極溝通交流，建立深厚同事情誼在日常工作和生活中許歡積極主動地和員工進行思想交流，了解員工思想動態（范本），對那些心理有包袱和負擔的員工,及時進行寬慰和勸導,撫平心緒使員工全身心投入工作。尤其是本班組有幾名90后的新員工個別還是剛出學校的___，不習慣公司的三班倒工作，覺得太辛苦心情浮躁。在本人的