勞動合同范例景區第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事旅游業，需要招聘乙方擔任景區工作人員，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內，如因甲方業務需要，甲方有權與乙方續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的景區從事以下工作：__________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定節假日享有帶薪休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：根據甲方績效考核制度確定；

（4）加班費：按照國家規定和公司制度執行。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定和行業標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方按照國家規定和公司制度，對乙方進行職業危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）甲方績效考核制度；

（3）社會保險繳費明細；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方從事旅游業，需要招聘乙方擔任景區工作人員，為確保景區運營質量和效率，甲方與丙方達成合作協議，由丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，甲方負責提供景區運營所需的人力資源。為明確各方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同到期后，經三方協商一致，可續簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的景區從事以下工作：__________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定節假日享有帶薪休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：根據甲方績效考核制度確定；

（4）加班費：按照國家規定和公司制度執行。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

六、丙方的責任和義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方具備完成工作所需的技能和素質。

2.丙方應按照國家規定和公司制度，為乙方提供勞動保護和職業危害防護。

3.丙方應確保乙方遵守甲方規章制度，維護甲方景區的正常運營。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作。

2.甲方有權根據景區運營需求，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對丙方的工作進行監督，確保丙方履行本合同約定的義務。

八、甲方的權利條款

1.甲方有權在乙方試用期內，對其進行考核，如不符合錄用條件，甲方有權解除合同。

2.甲方有權對乙方的績效進行考核，根據考核結果調整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權對丙方的合作進行評估，如發現丙方存在違約行為，甲方有權解除與丙方的合作協議。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除合同。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則乙方應承擔相應法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商，并簽訂補充協議。

附件：

1.甲方規章制度；

2.甲方績效考核制度；

3.社會保險繳費明細；

4.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于甲方降低人力成本，提高景區運營效率。

2.丙方具備專業的招聘和管理經驗，有助于提升乙方的素質和技能。

3.丙方的參與，有助于甲方集中精力進行景區運營，實現可持續發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為景區運營主體，有權對景區工作進行監督和管理，確保景區的正常運營。

2.甲方通過本合同，明確自身權益，為景區發展提供有力保障。

3.甲方通過控制合同條款，確保自身在景區運營中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方從事文化產業，需要招聘乙方擔任文化項目執行人員，為優化人力資源配置，甲方委托丙方提供人力資源服務，由丙方負責乙方的招聘、培訓和管理。為明確各方權利義務，保障乙方合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同到期后，經三方協商一致，可續簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的文化項目執行，具體工作內容為：__________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定節假日享有帶薪休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：根據甲方績效考核制度確定；

（4）加班費：按照國家規定和公司制度執行。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

六、丙方的責任和義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方具備完成工作所需的技能和素質。

2.丙方應按照國家規定和公司制度，為乙方提供勞動保護和職業危害防護。

3.丙方應確保乙方遵守甲方規章制度，維護甲方文化項目的正常運營。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權參與甲方組織的培訓，提升自身專業技能。

3.乙方有權獲得甲方提供的福利待遇。

八、乙方的權利條款

1.乙方在合同期內，如甲方未提供約定的培訓機會，乙方有權要求甲方履行承諾。

2.乙方在合同期內，如甲方未按照約定支付工資和福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付。

3.乙方在合同期內，如甲方違反國家法律法規，損害乙方權益，乙方有權依法維護自身權益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定提供工作條件和安全保障的；

（2）未按照約定支付工資和福利待遇的；

（3）未按照約定提供培訓機會的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得調整乙方的工作內容和地點。

3.甲方在合同期內，不得泄露乙方個人信息，否則甲方應承擔相應法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商，并簽訂補充協議。

附件：

1.甲方規章制度；

2.甲方績效考核制度；

3.社會保險繳費明細；

4.其他與本合同相關的文件