哈爾濱制式勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，乙方愿意加入甲方從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條勞動關系

1.1乙方同意加入甲方，與甲方建立勞動關系，擔任__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及雙方簽訂的合同條款。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，完成下列工作內容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應按照甲方要求，參加相關培訓，提高自身業務水平。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.3乙方在甲方工作期間，如需加班，應按照國家有關規定執行。

第四條工資與福利

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

5.4雙方解除或者終止勞動合同，應當按照國家規定辦理相關手續。

第六條違約責任

6.1雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.國家有關法律法規

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯系電話：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，乙方愿意加入甲方從事相關工作，第三方作為項目的承攬方，為確保項目順利進行，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條勞動關系

1.1乙方同意加入甲方，與甲方建立勞動關系，擔任__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及雙方簽訂的合同條款。

1.3第三方作為項目的承攬方，對項目的整體進度、質量、安全等負有責任。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，完成下列工作內容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應按照甲方要求，參加相關培訓，提高自身業務水平。

2.3第三方應確保項目按照約定的時間、質量、安全等要求完成。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.3乙方在甲方工作期間，如需加班，應按照國家有關規定執行。

3.4第三方應合理安排項目進度，確保乙方休息休假權利不受侵犯。

第四條工資與福利

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。

4.4第三方應按照約定支付乙方工資及福利，確保乙方合法權益。

第五條甲方權益

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

5.2甲方有權要求乙方提供與工作相關的證明材料。

5.3甲方有權根據項目需要調整乙方的工作崗位。

第六條第三方責任

6.1第三方應承擔項目整體進度、質量、安全的責任，確保項目按時、按質、按安全要求完成。

6.2第三方應配合甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

6.3第三方應對乙方在工作過程中發生的事故承擔相應責任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反國家法律法規、甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

7.2乙方未經甲方同意，擅自離職或離職后違反競業限制協議的，乙方應承擔違約責任。

7.3乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業秘密，否則乙方應承擔違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.第三方承攬協議

4.國家有關法律法規

第三方介入的意義和目的：

1.確保項目進度、質量、安全，提高甲方項目競爭力。

2.分散甲方經營風險，降低甲方對單一項目的依賴程度。

3.提高甲方資源配置效率，實現資源共享。

甲方權益主導的目的和意義：

1.保護甲方合法權益，確保項目順利進行。

2.規范乙方工作行為，提高乙方工作質量。

3.提升甲方在行業內的地位和影響力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯系電話：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，乙方愿意加入甲方從事相關工作，第三方作為乙方的工作保障機構，為保障乙方的權益和工作條件，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條勞動關系

1.1乙方同意加入甲方，與甲方建立勞動關系，擔任__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及雙方簽訂的合同條款。

1.3第三方作為乙方的工作保障機構，負責監督甲方的履約情況，保障乙方的合法權益。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，完成下列工作內容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應按照甲方要求，參加相關培訓，提高自身業務水平。

2.3第三方應監督甲方提供必要的工作條件和保障。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.3第三方應監督甲方確保乙方休息休假權利不受侵犯。

第四條工資與福利

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。

4.4第三方應監督甲方按約定支付乙方工資及福利，確保乙方合法權益。

第五條乙方權益

5.1乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境和必要的勞動保護。

5.2乙方有權要求甲方按照約定提供培訓機會，提高自身職業技能。

5.3乙方有權要求甲方保障其休息休假權利。

第六條甲方責任

6.1甲方應按照國家規定和合同約定，為乙方提供勞動報酬，確保按時足額支付。

6.2甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.3甲方應按照約定，為乙方提供必要的勞動保護和職業培訓。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付滯納金，并承擔相應的法律責任。

7.2甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應立即補繳，并承擔相應的法律責任。

7.3甲方違反約定，侵犯乙方合法權益的，應承擔相應的賠償責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.第三方