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文檔簡介
農(nóng)業(yè)公司用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前三十日就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng),具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__小時(shí),每周工作__天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.乙方在法定休息日及年休假期間,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,每月支付日期為____日。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
2.乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí),應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。
七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方勞動(dòng)合同期滿,不愿續(xù)簽本合同;
(4)甲方依法進(jìn)行裁員。
3.乙方有以下情形之一,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件;
(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、技能等相關(guān)證明材料;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
第三方主體(勞務(wù)派遣公司):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要,需要招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)力,乙方愿意受甲方委托,為甲方提供勞動(dòng)力派遣服務(wù),甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方派遣至甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方及第三方主體應(yīng)提前三十日就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng),具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__小時(shí),每周工作__天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.乙方在法定休息日及年休假期間,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,每月支付日期為____日。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
六、第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理乙方,并確保乙方符合甲方的要求。
2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)不符合要求的乙方進(jìn)行退回。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全。
4.第三方主體應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.第三方主體應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反約定的乙方進(jìn)行處罰。
4.甲方有權(quán)要求第三方主體對(duì)不符合要求的乙方進(jìn)行退回。
5.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
2.乙方不得利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人經(jīng)營活動(dòng),違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng),違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.乙方不得因個(gè)人原因擅自離職,違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
5.乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、技能等相關(guān)證明材料;
3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.第三方主體與乙方的勞務(wù)派遣協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于,通過勞務(wù)派遣公司對(duì)乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理和培訓(xùn),提高勞動(dòng)力的素質(zhì)和效率,降低甲方的管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人力資源得到有效利用,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,保障甲方的權(quán)益。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及第三方主體明確了各自的責(zé)權(quán)利,為共同推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(生產(chǎn)加工企業(yè)):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
第三方主體(勞務(wù)派遣公司):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力,乙方希望通過第三方主體的派遣服務(wù)加入甲方工作,甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方通過第三方主體派遣至甲方從事生產(chǎn)加工勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方及第三方主體應(yīng)提前三十日就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事生產(chǎn)加工勞動(dòng),具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__小時(shí),每周工作__天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.乙方在法定休息日及年休假期間,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,每月支付日期為____日。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
六、第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方符合甲方的要求。
2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行培訓(xùn)或退回。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。
4.第三方主體應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.第三方主體應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資,并保障工資的及時(shí)足額發(fā)放。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn)。
4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益。
5.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因提出解除合同。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方不得無故拖欠乙方的工資,否則乙方有權(quán)要求支付違約金。
2.甲方不得違反國家規(guī)定,降低乙方的工資待遇。
3.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班,除非乙方自愿。
4.甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益,包括但不限于人身安全和職業(yè)健康。
5.甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)要求解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、技能等相關(guān)證明材料;
3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.第三方主體與乙方的勞務(wù)派遣協(xié)議。
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