甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習生合同范本本合同目錄一覽1.實習崗位與職責1.1實習崗位1.2實習職責2.實習期限2.1實習開始日期2.2實習結束日期3.實習報酬3.1實習工資3.2實習獎金3.3實習津貼4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.實習生培訓與指導5.1培訓內容5.2指導老師6.實習生考核與評價6.1考核標準6.2評價反饋7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限8.勞動爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1實習生違約10.2企業違約11.爭議解決地點與法律適用11.1爭議解決地點11.2法律適用12.其他約定12.1社會保險12.2公積金12.3商業保險13.合同的簽訂、生效與終止13.1簽訂日期13.2生效日期13.3終止日期14.附件14.1實習生的個人簡歷14.2企業對實習生的評價報告14.3保密協議附件14.4其他相關文件第一部分：合同如下：1.實習崗位與職責1.1實習崗位實習生應聘的崗位為（部門名稱）的（崗位名稱），具體職責如下：（在此列出實習生的具體職責，如：協助完成部門日常工作任務；參與項目討論；收集和整理資料等。）1.2實習職責（在此列出實習生的具體職責，如：協助完成部門日常工作任務；參與項目討論；收集和整理資料等。）2.實習期限2.1實習開始日期實習開始日期為（年月日），實習期限為（月）。2.2實習結束日期實習結束日期為（年月日）。3.實習報酬3.1實習工資實習工資為每月（元），按實際出勤天數計算。3.2實習獎金實習生完成實習任務且表現優秀，將獲得（元）的實習獎金。3.3實習津貼實習生在實習期間，可享受（元/月）的實習津貼。4.工作時間與休息休假4.1工作時間實習生每周工作時間不超過（小時），每周休息（天）。4.2休息休假安排實習生在實習期間，享有國家法定節假日休息待遇。如遇特殊情況，需服從企業安排。5.實習生培訓與指導5.1培訓內容企業將為實習生提供（培訓內容），如：專業知識培訓、技能培訓等。5.2指導老師企業為實習生安排（指導老師姓名），負責實習期間的日常工作指導。6.實習生考核與評價6.1考核標準實習生的考核標準如下：（在此列出考核標準，如：工作態度、業務能力、團隊協作等。）6.2評價反饋實習期間，企業將定期對實習生進行評價，并向實習生提供反饋。7.保密協議7.1保密內容實習生在實習期間接觸到的企業商業秘密、技術秘密等，均屬于保密內容。7.2保密期限保密期限自實習生離職之日起算，為期（年）。8.勞動爭議解決9.合同解除與終止10.違約責任11.爭議解決地點與法律適用12.其他約定13.合同的簽訂、生效與終止14.附件8.勞動爭議解決8.1協商解決雙方應通過友好協商，盡力解決在履行本合同時發生的任何爭議。8.2調解解決如協商不成，任何一方均可向企業所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟如仲裁結果不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習生嚴重違反企業規章制度或工作紀律；（2）實習生因患病或意外受傷不能繼續實習；（3）實習生未經企業同意，提前終止實習；（4）實習生在實習期間出現違法行為。9.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）實習生因個人原因提前終止實習；（3）企業因業務調整或客觀原因導致實習生崗位撤銷。10.違約責任10.1實習生違約實習生違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償企業因此造成的損失。10.2企業違約企業違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償實習生因此造成的損失。11.爭議解決地點與法律適用11.1爭議解決地點本合同爭議的解決地點為企業所在地。11.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.其他約定12.1社會保險企業為實習生繳納社會保險，具體險種按照企業規定執行。12.2公積金企業為實習生繳納住房公積金，具體比例按照企業規定執行。12.3商業保險企業為實習生購買人身意外傷害保險，保險金額及賠償范圍按照保險條款執行。13.合同的簽訂、生效與終止13.1簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自（年月日）起生效。13.3終止日期本合同至（年月日）終止。14.附件14.1實習生的個人簡歷14.2企業對實習生的評價報告14.3保密協議附件14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與甲乙方有業務往來或合作關系，并在本合同執行過程中可能涉及到的個體或組織。2.第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙方在履行本合同時需要通過中介方進行業務往來，中介方視為第三方。2.2服務提供商介入如甲乙方在履行本合同時需要向服務提供商購買服務，服務提供商視為第三方。2.3政府部門介入如在履行本合同時，涉及到政府部門的相關審批、監管等事宜，政府部門視為第三方。3.第三方責任限額3.1第三方責任第三方在本合同履行過程中，如因自身原因導致甲乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2責任限額甲乙方根據本合同有第三方介入時，甲乙方與第三方之間的責任限額如下：（在此列出具體的限額，如：賠償金額上限、賠償比例等。）4.第三方義務4.1第三方應按照甲乙方的要求，提供相關服務或履行相關義務。4.2第三方應保證其提供的服務或履行義務的合法性、合規性。5.第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方在履行本合同時，應保持獨立的關系。5.2第三方不應干涉甲乙方之間的合同履行。6.第三方違約處理6.1第三方違反本合同約定，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2甲乙方與第三方之間的違約處理，不影響甲乙方之間的合同履行。7.第三方權益保護7.1甲乙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產權等。7.2第三方不得利用甲乙方的名義進行非法活動。8.第三方信息保密8.1第三方應保守甲乙方之間的商業秘密，未經甲乙方同意，不得泄露。8.2第三方在履行本合同時，應遵守相關的保密法律法規。9.第三方介入的變更9.1如甲乙方與第三方之間的合作關系發生變更，應及時通知對方。9.2甲乙方與第三方之間的變更，不影響本合同的履行。10.第三方退出10.1如第三方因故退出本合同，甲乙方應及時尋找替代方案，確保合同履行。10.2第三方退出本合同，應提前通知甲乙方。11.第三方介入的爭議解決11.1如甲乙方與第三方之間發生爭議，應通過友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均有權向所在地法院提起訴訟。12.其他約定12.1甲乙方與第三方之間的法律關系，不受本合同的約束。12.2本合同的第三方介入條款，如有與法律法規沖突之處，以法律法規為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生的個人簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。附件2：企業對實習生的評價報告詳細要求：評價報告應包括實習生的工作表現、業務能力、團隊協作、工作態度等。附件3：保密協議附件詳細要求：保密協議應包括保密內容、保密期限、保密義務等。附件4：其他相關文件詳細要求：包括與實習生實習相關的其他文件，如實習計劃、培訓資料等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未經企業同意，提前終止實習；嚴重違反企業規章制度或工作紀律；泄露企業商業秘密或技術秘密；出現違法行為。2.企業違約行為：未按約定提供實習崗位或工作條件；未按時支付實習工資或獎金；未履行培訓與指導義務；未按約定提供社會保險或公積金。3.違約責任認定標準：違約行為造成的直接經濟損失；違約行為導致合同無法履行；違約行為對對方商譽的影響。示例說明：若實習生未經企業同意提前終止實習，導致企業工作計劃，企業可要求實習生賠償因此造成的經濟損失。若企業未按時支付實習工資，實習生有權要求企業支付工資及逾期支付的利息。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在企業實習的學生或畢業生，雙方簽訂本合同，約定實習相關事項。2.企業：指提供實習崗位、給予實習報酬的組織或個人。3.中介方：指為企業