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三茅人力資源網版權所有盜版必究薪酬與績效管理制度的注意事項《HR

用工關系全模塊通關課》薪酬績效制度適用的法律條款《HR

用工關系全模塊通關課》有盜復雜薪酬架構下隱藏的風險2績3效提4成獎1金2加班費補3貼報4銷福1利股2權3補償金《HR

用工關系全模塊通關課》源版權因薪酬績效問題引發的三大風險點未通過相應民主程序及告知引發的風險較大的自主權引發的風險(比例設定,時間約定)違背SMART

原則引發的風險

(S=Specific

、M=Measurable

、A=Attainable

、R=Relevant

、T=Time-bound)三大風險點123《HR

用工關系全模塊通關課》崗位職責確認函引發的血案崗位職責確認函

HR

用工關系全模塊通關課》謝謝觀看

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