兼職前臺合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（兼職人員）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方需要乙方在__________（具體崗位名稱）崗位上提供兼職服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方提供的__________（具體工作地點）工作，主要工作內容為__________（具體工作內容描述）。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和工作地點

1.乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方的工作地點為甲方提供的__________（具體工作地點）。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方相關政策，支付乙方工資，工資標準為__________元/小時。

2.乙方完成工作任務后，甲方應在__________個工作日內支付乙方工資。

3.甲方支付乙方工資時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險和住房公積金等費用。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執行。

2.乙方在合同期內享受國家法定節假日、婚假、產假等福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規章制度

3.乙方提供的身份證明材料

4.乙方提供的學歷證明材料

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（兼職人員）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需乙方在__________（具體崗位名稱）崗位上提供兼職服務，并委托丙方負責乙方招聘、培訓、管理及薪酬支付等相關事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方提供的__________（具體工作地點）工作，主要工作內容為__________（具體工作內容描述）。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和工作地點

1.乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方的工作地點為甲方提供的__________（具體工作地點）。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家及地方相關政策，支付乙方工資，工資標準為__________元/小時。

2.乙方完成工作任務后，丙方應在__________個工作日內支付乙方工資。

3.甲方支付丙方服務費用，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬支付等相關事宜。

2.丙方應確保乙方具備履行本合同所必需的資質和能力。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

4.丙方應保障乙方的合法權益，協助乙方解決工作中遇到的問題。

六、甲方的責任與權利

1.甲方有權對乙方的工作內容、工作時間和工作地點進行調整。

2.甲方有權要求乙方提供工作成果及相關證明材料。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行評價，并根據評價結果給予相應獎勵或處罰。

4.甲方有權要求丙方按照約定支付乙方工資。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

4.丙方未能履行本合同約定的責任，導致甲方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規章制度

3.乙方提供的身份證明材料

4.乙方提供的學歷證明材料

5.丙方提供的資質證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于甲方集中精力發展核心業務，提高運營效率。

2.丙方具備專業的招聘、培訓和管理經驗，有助于提升乙方的工作能力和服務質量。

3.丙方的參與有助于規范乙方的工作行為，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方工作質量。

2.甲方有權根據市場需求和自身發展需要，調整乙方的工作內容和薪酬待遇。

3.甲方作為合同主導方，有助于保障自身合法權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（兼職人員）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要乙方在__________（具體崗位名稱）崗位上提供兼職服務，并委托丙方提供相應的服務支持，包括但不限于培訓、管理及薪酬支付等，乙方希望保障自身權益并享有合同賦予的各項權利，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方提供的__________（具體工作地點）工作，主要工作內容為__________（具體工作內容描述）。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和工作地點

1.乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方的工作地點為甲方提供的__________（具體工作地點）。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家及地方相關政策，支付乙方工資，工資標準為__________元/小時。

2.乙方完成工作任務后，丙方應在__________個工作日內支付乙方工資。

3.甲方支付丙方服務費用，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬支付等相關事宜。

2.丙方應確保乙方具備履行本合同所必需的資質和能力。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

4.丙方應保障乙方的合法權益，協助乙方解決工作中遇到的問題。

六、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方提供明確的崗位職責和工作標準。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求按時足額獲得勞動報酬。

4.乙方有權在合同期內根據自身情況提出調整工作時間和工作地點的請求。

七、甲方的責任與權利

1.甲方應按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠。

2.甲方應提供乙方完成工作所需的工作條件和環境。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，但不得濫用職權。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，調整乙方的職責和待遇。

八、違約責任及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或提供必要的工作條件，應承擔違約責任，并支付乙方相應的賠償。

2.甲方不得要求乙方從事違反法律法規或違反公序良俗的工作內容。

3.丙方未能履行合同約定的責任，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規章制度

3.乙方提供的身份證明材料

4.乙方提供的學歷證明材