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文檔簡介
養生店前臺合同模板第一篇范文:合同編號:__________
一、合同當事人
甲方(養生店名稱):____________________
法定代表人(負責人):____________________
住所地:____________________
乙方(養生店前臺):____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
二、合同標的
1.乙方同意在甲方經營的養生店擔任前臺職位,負責接待顧客、接待預約、咨詢解答等工作。
2.甲方承諾為乙方提供與其職位相符的工作環境和條件。
三、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方應就續簽合同事宜進行協商,如協商一致,可續簽本合同。
四、工作內容與職責
1.乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方規章制度,服從甲方管理。
2.乙方應按照甲方要求,認真履行前臺職責,提供優質服務。
3.乙方應負責接待顧客、接待預約、咨詢解答等工作,確保顧客滿意度。
五、工作時間和休息
1.乙方工作時間按照甲方規定執行,具體安排由甲方根據工作需要調整。
2.乙方每周休息日為____天,具體休息時間由甲方根據工作需要安排。
六、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,甲方按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期,期間工資待遇按照國家法律法規及甲方規定執行。
3.乙方享有加班工資,按照國家法律法規及甲方規定執行。
七、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險(包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等)。
2.甲方按照國家法律法規及甲方規定,為乙方提供福利待遇。
八、違約責任
1.乙方如有以下行為之一,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度;
(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)因個人原因導致無法繼續履行本合同。
2.甲方如有以下行為之一,乙方有權解除本合同:
(1)未按照國家法律法規及本合同約定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)強迫乙方加班,且未支付加班工資。
3.雙方違約,應承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方簡歷
3.社會保險繳納證明
4.其他相關證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
一、合同當事人
甲方(養生店名稱):____________________
法定代表人(負責人):____________________
住所地:____________________
乙方(養生店前臺):____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
法定代表人(負責人):____________________
住所地:____________________
二、合同標的
1.乙方同意在甲方經營的養生店擔任前臺職位,負責接待顧客、接待預約、咨詢解答等工作。
2.丙方同意提供第三方服務,包括但不限于人員培訓、技術支持、市場推廣等,以提升養生店的服務質量和品牌形象。
3.甲方承諾為乙方提供與其職位相符的工作環境和條件,并支付丙方提供服務的費用。
三、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方應就續簽合同事宜進行協商,如協商一致,可續簽本合同。
四、甲方權利與義務
1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度,并服從甲方管理。
2.甲方有權要求乙方按照約定履行工作職責,確保服務質量。
3.甲方有權要求丙方提供的服務符合行業標準,并滿足養生店的實際需求。
4.甲方有權監督丙方的服務質量,并提出改進意見。
5.甲方有權解除本合同,如乙方嚴重違反合同約定或丙方提供的服務不符合合同要求。
五、乙方權利與義務
1.乙方有權獲得甲方提供的與其職位相符的工作環境和條件。
2.乙方有權獲得甲方承諾的勞動報酬和福利待遇。
3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和指導,以提升其工作能力。
4.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度,服從甲方管理。
5.乙方應按照約定履行工作職責,確保服務質量。
六、丙方權利與義務
1.丙方有權按照合同約定收取服務費用。
2.丙方有權要求甲方支付服務費用,并按照約定提供相關服務。
3.丙方應按照行業標準提供優質服務,滿足養生店的實際需求。
4.丙方應接受甲方的監督,并對服務過程中出現的問題進行整改。
七、違約責任
1.乙方違約:
(1)嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除本合同;
(2)因個人原因導致無法繼續履行本合同,乙方應承擔相應責任;
(3)乙方違反保密協議,泄露甲方商業秘密,乙方應承擔相應責任。
2.丙方違約:
(1)提供的服務不符合合同要求,甲方有權要求丙方整改;
(2)未按時支付服務費用,丙方應承擔違約責任;
(3)泄露甲方商業秘密,丙方應承擔相應責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方簡歷
3.丙方服務方案
4.社會保險繳納證明
5.其他相關證明材料
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業服務,提升甲方養生店的服務質量和品牌形象,為甲方帶來更多的客源和收益。甲方為主導的目的和意義在于,確保養生店運營的規范性和高效性,維護自身權益,實現可持續發展。通過本合同的簽訂,甲方明確了自身的權益,強化了對乙方和丙方的管理,為養生店的長期發展奠定了基礎。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
一、合同當事人
甲方(健身房名稱):____________________
法定代表人(負責人):____________________
住所地:____________________
乙方(健身教練):____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方健身器材供應商):____________________
法定代表人(負責人):____________________
住所地:____________________
二、合同標的
1.乙方同意在甲方經營的健身房擔任健身教練職位,負責為會員提供專業的健身指導和訓練服務。
2.丙方同意向甲方提供優質的健身器材,并負責安裝和維護。
3.甲方承諾為乙方提供與其職位相符的工作環境和條件,并支付丙方提供的器材費用。
三、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方應就續簽合同事宜進行協商,如協商一致,可續簽本合同。
四、乙方權利與義務
1.乙方有權獲得甲方提供的與其職位相符的工作環境和條件。
2.乙方有權獲得甲方承諾的勞動報酬和福利待遇。
3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和進修機會,以提升其專業技能。
4.乙方有權要求丙方提供的健身器材符合安全標準和行業規范。
5.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度,服從甲方管理。
6.乙方應按照約定履行工作職責,確保服務質量。
五、丙方權利與義務
1.丙方有權按照合同約定收取健身器材費用。
2.丙方有權要求甲方支付健身器材費用,并按照約定提供和安裝健身器材。
3.丙方應保證提供的健身器材質量,并在合同期內負責維護和修理。
4.丙方應接受甲方對器材質量的監督,并對發現的問題進行整改。
六、甲方權利與義務
1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度,并服從甲方管理。
2.甲方有權要求乙方提供專業的健身指導和訓練服務,確保會員滿意度。
3.甲方有權監督丙方提供的健身器材質量,并提出改進意見。
4.甲方有權解除本合同,如乙方嚴重違反合同約定或丙方提供的器材不符合合同要求。
七、違約責任
1.乙方違約:
(1)嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除本合同;
(2)因個人原因導致無法繼續履行本合同,乙方應承擔相應責任;
(3)泄露甲方商業秘密,乙方應承擔相應責任。
2.丙方違約:
(1)提供的健身器材不符合合同要求,甲方有權要求丙方更換或修理;
(2)未按時支付器材費用,丙方應承擔違約責任;
(3)泄露甲方商業秘密,丙方應承擔相應責任。
3.甲方違約:
(1)未按時支付乙方工資和福利,甲方應承擔相應責任;
(2)未提供必要的工作環境和條件,甲方應承擔相應責任;
(3)未提供必要的培訓和進修機會,甲方應承擔相應責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方簡歷
3.丙方器材質量保證書
4.社會保險繳納證明
5.其他相關證明材料
乙方為主導的目的和意義在于,確保其作為專業健身教練的權益得到保障,包括合理的勞動
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