合同編號：__________轉讓方（甲方）：__________受讓方（乙方）：__________一、轉讓店鋪的基本情況1.1店鋪名稱：__________1.2店鋪地址：__________1.3店鋪面積：__________平方米1.4店鋪現有設備及設施清單：詳見附件一1.5店鋪現有庫存清單：詳見附件二1.6店鋪的經營范圍：__________1.7店鋪的營業執照編號：__________1.8店鋪的稅務登記證編號：__________1.9店鋪的衛生許可證編號：__________1.10店鋪的勞動合同編號：__________二、轉讓內容2.1甲方同意將店鋪的全部權益轉讓給乙方，包括但不限于店鋪的經營權、財產權、知識產權等。2.2甲方保證店鋪的經營權、財產權、知識產權等權益不存在任何爭議、訴訟、仲裁等法律糾紛。2.3甲方應當協助乙方辦理與店鋪轉讓相關的政府部門審批、變更手續，包括但不限于工商、稅務、衛生等部門的審批、變更手續。2.4甲方應向乙方提供店鋪的完整財務報表、經營狀況、客戶資源等相關資料，以便乙方了解店鋪的經營情況。2.5甲方承諾在店鋪轉讓后，不再以任何形式參與店鋪的經營活動。三、轉讓價格及支付方式3.1雙方經協商一致，確定店鋪的轉讓價格為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。3.2乙方應于本協議簽訂之日起____個工作日內，向甲方支付轉讓價格的____%，即人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。3.3剩余的轉讓價格，乙方應于店鋪轉讓完成后____個工作日內支付給甲方。3.4乙方支付轉讓價格的方式為：現金/轉賬//等。四、店鋪轉讓的時間及方式4.1雙方約定自本協議簽訂之日起____個工作日內，完成店鋪的轉讓手續。4.2店鋪的轉讓方式為：整體轉讓/部分轉讓。4.3甲方應保證在店鋪轉讓過程中，店鋪的正常經營不受影響。五、保密條款5.1雙方同意在簽署本協議后，對店鋪的財務狀況、客戶資源、經營策略等信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2本保密條款自本協議簽訂之日起生效，至本協議終止或履行完畢之日終止。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若甲方違反本協議第2.2條的約定，導致店鋪存在法律糾紛的，乙方有權解除本協議，并要求甲方退還已支付的轉讓價格。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.主體資格：確保甲乙雙方均為具有民事行為能力的自然人、法人或其他組織，具備簽訂合同的資格。2.權益確認：甲方應保證店鋪的經營權、財產權、知識產權等權益不存在任何爭議、訴訟、仲裁等法律糾紛。3.資料提供：甲方應向乙方提供店鋪的完整財務報表、經營狀況、客戶資源等相關資料，以便乙方了解店鋪的經營情況。4.價格及支付：雙方約定的轉讓價格應明確，支付方式及時間應具體可行。5.保密義務：雙方應對店鋪的財務狀況、客戶資源、經營策略等信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。6.違約責任：明確雙方違約情形及違約責任，包括違約金和賠償損失等。解決辦法：1.爭議解決：雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用：本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.民事行為能力：指自然人、法人或其他組織依法獨立實施民事法律行為的能力。2.經營權：指企業依法對其經營管理的財產享有占有、使用、收益和處分的權利。3.知識產權：指權利人對其創作的智力成果依法享有的專有使用權。4.保密義務：指合同雙方對合同內容和相關商業秘密負有保密責任，不得泄露給第三方。5.違約金：指合同一方違約時，根據合同約定向對方支付的金錢賠償。6.賠償損失：指合同一方違約導致對方遭受經濟損失時，應承擔的賠償責任。特殊應用場合及補充條款：1.甲方為外籍人士或港澳臺同胞：補充條款：鑒于甲方為外籍人士或港澳臺同胞，乙方應協助甲方辦理相關涉外審批、變更手續，并確保店鋪轉讓過程符合中國政府的相關法律法規。2.店鋪涉及特殊行業許可：補充條款：若店鋪經營范圍涉及特殊行業許可，如食品經營許可證等，乙方應負責辦理相關許可的轉讓或變更手續，并承擔由此產生的費用。3.店鋪租賃合同尚未到期：補充條款：鑒于店鋪租賃合同尚未到期，甲方應與房東協調，辦理租賃合同的轉讓或續約手續，確保店鋪轉讓后乙方能正常使用租賃場地。4.店鋪存在員工權益問題：補充條款：店鋪轉讓過程中，甲方應妥善處理店鋪員工的問題，包括勞動合同的轉讓、員工的薪酬福利等，確保員工權益不受影響。5.店鋪經營狀況不佳：補充條款：鑒于店鋪經營狀況不佳，甲方應在轉讓過程中提供詳細的經營狀況說明，包括但不限于虧損原因、財務狀況等，以便乙方充分了解店鋪的經營狀況。附件列表：1.店鋪所有權證明文件2.店鋪經營權、財產權、知識產權等相關法律文件3.店鋪財務報表、經營狀況等