員工培訓項目完成協議合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系一家致力于員工職業發展及技能提升的企業，乙方（以下簡稱“乙方”）則為一專業培訓機構，雙方同意按照以下條款簽訂本《員工培訓項目完成協議》（以下簡稱“本協議”），以共同促進甲方員工的專業技能及業務水平的提升。

甲方名稱：__________

乙方名稱：__________

一、合同目的

本協議旨在明確雙方在甲方員工培訓項目（以下簡稱“項目”）中的權利、義務及責任。通過乙方的專業培訓服務，甲方期望能夠提高員工的工作效率、團隊協作能力及創新能力，進而推動企業的可持續發展。

二、簽訂背景

甲方認識到員工是企業發展的核心力量，為了提升企業的核心競爭力，甲方決定委托乙方開展本次員工培訓項目。乙方憑借其豐富的培訓經驗、專業的培訓團隊及優質的培訓資源，同意為甲方提供定制化的培訓方案，以滿足甲方員工的培訓需求。

雙方經過充分溝通與協商，就培訓項目的內容、形式、時間、費用等事項達成一致，特訂立本協議，以共同遵守。

本協議依據中華人民共和國相關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利義務，共同推進項目順利完成。

（以下內容省略）

主要條款：

一、服務內容

1.乙方應根據甲方的需求，為甲方提供包括但不限于以下培訓服務：專業技能培訓、團隊建設培訓、領導力培訓等。

2.乙方應針對甲方提供的員工名單，制定個性化的培訓計劃，確保培訓內容的針對性和實用性。

3.乙方負責提供培訓所需的教學材料、設施及師資力量，確保培訓質量符合甲方的要求。

二、質量標準

1.乙方應確保培訓內容符合國家相關法律法規，不得含有違法違規信息。

2.乙方提供的培訓服務應達到甲方所期望的質量標準，如培訓效果不明顯，乙方應進行免費補訓或退還相應費用。

3.甲方有權對乙方的培訓質量進行評估，并提出改進意見，乙方應予以配合。

三、價格支付

1.雙方經協商一致，確定本次培訓項目的總費用為人民幣【】元（大寫：【】元整）。

2.甲方應按照以下付款計劃向乙方支付培訓費用：

（1）合同簽訂后7個工作日內，支付培訓費用的50%；

（2）培訓項目結束后7個工作日內，支付剩余的50%培訓費用。

3.乙方開具等額的正規發票給甲方。

四、保密條款

1.雙方在簽訂本協議及履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。

2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。

3.違反保密義務的一方，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

五、違約責任

1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

2.甲方未按約定時間支付培訓費用的，應按日向乙方支付遲延付款金額0.5%的滯納金。

3.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合約定的，應退還相應費用，并承擔違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自生效之日起計算。

3.本協議的修改、補充均需以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

（以下內容省略）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

甲方權利與義務：

1.權利：

a.甲方有權要求乙方按照約定提供培訓服務，并確保培訓質量達到約定的標準。

b.甲方有權對乙方的培訓計劃、培訓內容、培訓講師等進行審查，并提出合理建議。

c.甲方有權根據員工培訓效果對乙方進行評估，并據此決定是否繼續合作。

義務：

a.甲方應按時支付培訓費用，確保乙方的合法權益。

b.甲方應提供必要的培訓場地、設施及其他支持，以保證培訓順利進行。

c.甲方應確保參與培訓的員工遵守培訓紀律，尊重乙方培訓講師，不得干擾培訓秩序。

2.合作方式：

a.甲方應指定專門的項目負責人，與乙方進行溝通協調，確保培訓項目順利進行。

b.甲方應配合乙方進行培訓需求調查，提供真實、準確的員工信息，以便乙方制定合適的培訓計劃。

乙方權利與義務：

1.權利：

a.乙方有權根據約定收取培訓費用，并在甲方遲延支付時要求支付滯納金。

b.乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地、設施等支持，以保證培訓質量。

c.乙方有權對培訓過程中的不當行為進行制止，并要求甲方給予配合。

義務：

a.乙方應按照約定提供培訓服務，確保培訓內容、培訓質量符合甲方要求。

b.乙方應配備專業的培訓講師，為甲方員工提供高質量的培訓。

c.乙方應在培訓結束后，對甲方進行滿意度調查，并根據反饋意見進行改進。

2.合作方式：

a.乙方應指定專門的項目負責人，與甲方進行溝通協調，確保培訓項目順利進行。

b.乙方應根據甲方提供的員工信息，制定詳細的培訓計劃，并在培訓前提交給甲方審核。

c.乙方應在培訓過程中，密切關注培訓效果，針對問題及時調整培訓內容和方式。

雙方在合同執行過程中，應保持密切溝通，共同解決培訓過程中出現的問題。如遇特殊情況，需調整培訓計劃或解除本協議，雙方應提前書面通知對方，并經雙方協商一致。

雙方應秉持誠實信用、合作共贏的原則，共同推動培訓項目的順利進行，以提高甲方員工的專業技能和業務水平，助力甲方企業的發展。

（以下內容省略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，除非雙方在合同到期前【】個月書面同意續約，否則本協議在合同到期日自動終止。

二、終止條件

1.合同期滿，雙方未達成續約協議的，本協議自然終止。

2.雙方經協商一致，可以提前終止本協議。

3.一方嚴重違反本協議的約定，導致合同無法繼續履行的，另一方有權立即終止本協議。

4.因不可抗力事件導致本協議無法履行或履行已無意義的，雙方均有權終止本協議。

三、合同的變更

1.雙方同意，合同的任何變更均需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.變更內容應明確、具體，對原合同條款進行修改、補充或刪除。

3.在變更合同過程中，雙方應遵循公平、自愿的原則，確保變更后的合同不損害雙方合法權益。

四、合同的解除

1.在合同有效期內，如發生終止條件，雙方均有權解除本協議。

2.解除協議的一方應書面通知對方，并說明解除原因。

3.合同解除后，雙方應按照解除時的實際情況，就未履行的部分進行清算。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議其他未爭議部分的義務。

六、法律適用和管轄法院

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，因本協議引起的任何爭議，均由甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議的附件、補充協議等均為本協議不可分割的一部分，與本協議具有