勞動關系有問題合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據生產經營需要，與乙方協商一致，延長本合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作，工作地點為____。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，加班工資按國家規定計算。

2.乙方工資每月____日發放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方應采取有效措施，防止職業危害，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定的情形致使勞動合同無效的。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方的權利義務，確保甲乙雙方及第三方的合法權益。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作任務，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.甲方有權根據市場變化和生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲。

5.甲方應按照國家規定和合同約定，及時足額支付乙方工資及各項社會保險費。

6.甲方應保障乙方的人身安全和合法權益，為乙方提供必要的勞動保護。

三、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供勞動條件和工作環境。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方管理。

3.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應按時參加甲方組織的培訓和學習，提高自身技能。

四、第三方權利與義務

1.第三方有權監督甲乙雙方履行本合同，確保合同目的實現。

2.第三方有權要求甲乙雙方提供相關資料，以核實合同履行情況。

3.第三方有權對甲乙雙方的違約行為進行制止，并采取相應措施。

4.第三方有權在合同約定的范圍內，對乙方進行培訓和指導。

五、違約責任

1.乙方違反合同約定，未完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權扣除相應工資或要求乙方承擔賠償責任。

2.乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

3.甲方未按合同約定支付工資或社會保險費，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責任。

4.第三方違反合同約定，未履行監督職責，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。

六、限制條款

1.乙方在合同期間，不得與甲方競爭對手或與甲方業務相關的企業發生勞動關系。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職。

3.乙方離職后，在一定期限內，不得從事與甲方業務相關的同類工作。

七、爭議處理

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同終止。

2.因不可抗力導致本合同無法繼續履行時，本合同終止。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方的介入有利于確保合同各方履行合同義務，維護甲乙雙方的合法權益。

2.第三方的監督和指導有助于提高乙方的工作質量和效率，促進甲方業務發展。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方進行管理，確保工作質量和進度。

2.甲方通過合同約定，保障自身權益，降低經營風險。

十一、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.第三方營業執照副本復印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（產品研發企業）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（產品研發人員）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方的權利義務，確保乙方在產品研發過程中的權益得到保障。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的研發條件和資源，包括但不限于研發工具、資料和設備。

2.乙方有權獲得與研發成果相應的報酬，包括但不限于工資、獎金和股權激勵。

3.乙方有權在研發過程中表達自己的意見和建議，并參與決策。

4.乙方應按照甲方的要求，按時完成研發任務，確保研發成果的質量和進度。

5.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，完成研發任務，并達到約定的技術標準。

2.甲方有權監督乙方的研發過程，確保研發活動的合規性。

3.甲方應按時支付乙方的工資和獎金，并保障乙方的福利待遇。

4.甲方應尊重乙方的知識產權，并在研發成果中給予乙方的貢獻以合理認可。

四、第三方權利與義務

1.第三方有權監督甲乙雙方的合同履行情況，確保合同條款得到執行。

2.第三方有權要求甲乙雙方提供研發過程中的相關資料，以核實合同履行情況。

3.第三方有權對乙方的研發成果進行評估，并提出改進建議。

4.第三方有權在合同約定的范圍內，為乙方提供技術支持和培訓。

五、違約責任

1.乙方未按合同約定完成研發任務或研發成果不符合要求的，甲方有權扣除相應報酬或要求乙方承擔賠償責任。

2.乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

3.甲方未按合同約定支付報酬或提供研發條件，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責任。

六、限制條款

1.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得為其他競爭對手或與甲方業務相關的企業提供服務。

2.乙方離職后，在一定期限內，不得從事與甲方業務相關的同類工作。

七、爭議處理

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同