代理招聘合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________一、委托招聘職位及人數1.甲方委托乙方代理招聘職位為：__________2.甲方委托乙方代理招聘人數為：__________二、招聘要求和條件1.乙方根據甲方的招聘需求，負責制定詳細的招聘方案，并提交甲方審批。2.乙方根據甲方的招聘方案，進行招聘活動的組織和實施。3.乙方確保招聘過程中，嚴格按照甲方的招聘要求和條件進行，保證招聘的公平、公正、公開。三、招聘時間和地點1.乙方應在甲方確定的招聘時間內完成招聘活動。2.乙方應在甲方確定的招聘地點進行招聘活動。四、招聘費用1.甲方應支付給乙方的招聘費用為：__________元。2.甲方支付給乙方的招聘費用包括：廣告費、人才推薦費、面試交通費等。3.乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付招聘費用。五、招聘結果及反饋1.乙方應在招聘活動結束后，向甲方提供詳細的招聘報告，包括招聘情況、面試反饋、候選人評估等。2.乙方應根據甲方的要求，協助甲方進行候選人面試安排和協調。3.乙方對招聘結果承擔保密責任，不得泄露甲方招聘的任何信息。六、違約責任1.任何一方違反合同條款，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如未按照甲方的要求進行招聘，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的招聘費用。3.甲方如未按約定時間支付招聘費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的滯納金。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________個月。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司資質證明文件2.乙方公司資質證明文件3.招聘需求確認書4.招聘方案及預算5.候選人評估報告6.面試安排協調確認函7.費用支付憑證8.違約解除合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付招聘費用，視為違約。2.乙方未按照甲方要求進行招聘，視為違約。3.雙方未按約定時間履行合同義務，視為違約。4.任何一方泄露招聘相關信息，視為違約。5.甲方未支付費用，乙方未提供服務，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指需招聘人才并委托乙方進行招聘的公司或個人。2.乙方（受托方）：指接受甲方委托，提供招聘代理服務的公司或個人。3.招聘代理服務：指乙方根據甲方需求，為其提供招聘方案、組織招聘活動、篩選候選人等服務。4.招聘費用：指甲方支付給乙方的與招聘相關的費用，包括廣告費、人才推薦費、面試交通費等。5.違約：指合同雙方未按約定履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付招聘費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方支付費用，如有必要，可依法采取措施追討欠款。2.問題：乙方未按照甲方要求進行招聘。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，明確招聘要求，要求乙方立即改正。3.問題：招聘活動未按約定時間進行。解決辦法：雙方應協商調整招聘時間，確保招聘活動正常進行。4.問題：招聘過程中出現糾紛。解決辦法：雙方應積極協商解決，必要時可尋求法律途徑解決。5.問題：候選人信息泄露。解決辦法：加強信息安全管理，對涉及招聘信息的人員進行保密培訓，違約者承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為快速招聘合適人才，缺乏內部招聘能力或資源，委托乙方提供專業的招聘代理服務。2.乙方具備豐富的招聘經驗和資