2024年資源領隊聘用責任明確協議版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責描述3.聘用期限3.1起始日期3.2結束日期4.工作內容4.1具體任務4.2工作標準5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限8.違約責任8.1聘用方違約8.2受聘方違約9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1信息更新11.2通知義務12.法律適用12.1適用法律13.合同的附件13.1附件列表14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方全稱：_____________甲方地址：_____________甲方聯系人：_____________聯系電話：_____________乙方姓名：_____________乙方身份證號：_____________乙方聯系方式：_____________2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位：資源領隊2.2職責描述：2.2.1乙方作為資源領隊，負責帶領團隊進行資源整合和項目執行；2.2.2乙方需根據甲方需求，協調并管理團隊成員，確保項目進度和質量；2.2.3乙方負責與甲方溝通，及時反饋項目進展和問題，并協調解決；2.2.4乙方需遵守甲方的企業文化和規章制度，維護甲方利益。3.聘用期限3.1起始日期：____年__月__日3.2結束日期：____年__月__日4.工作內容4.1具體任務：4.1.1乙方需完成甲方安排的資源整合任務，確保項目順利進行；4.1.2乙方需定期提交項目進度報告，內容包括項目完成情況、存在的問題及解決措施；4.1.3乙方負責團隊建設，提高團隊成員的工作能力和團隊凝聚力；4.1.4乙方需參與甲方組織的培訓和學習，不斷提升自身能力。4.2工作標準：4.2.1乙方需按照甲方要求，確保項目質量和進度達到預期目標；4.2.2乙方需遵守國家法律法規，嚴格執行甲方的各項規定；5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣____元/月；5.2績效獎金：根據乙方工作績效，按照甲方的相關規定發放；5.3福利待遇：5.3.1乙方享有國家法定節假日休息；5.3.2乙方享有五險一金，按國家相關規定執行；5.3.3乙方享有年度體檢、帶薪年假等福利。6.工作時間和休息休假6.1工作時間：6.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時；6.1.2乙方需根據甲方項目進度和需求，適當調整工作時間，確保項目順利推進。6.2休息休假安排：6.2.1乙方按國家法定節假日規定休假；6.2.2乙方請假需提前向甲方申請，經批準后方可休假。8.保密協議8.1保密內容：8.1.1乙方需對在甲方工作期間接觸到的商業機密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密；8.1.2保密信息包括但不限于：項目計劃、項目進度、財務數據、客戶資料、技術文檔等；8.1.3保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或到期之日止。8.2保密義務：8.2.1乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得以任何方式公開、泄露、復制、使用或允許他人使用保密信息；8.2.2乙方在工作期間及合同終止后，應采取合理措施保護保密信息的安全，防止保密信息泄露；8.2.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。9.違約責任9.1聘用方違約：9.1.1如甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%；9.1.2如甲方提前解除合同，應支付乙方一個月工資的經濟補償。9.2受聘方違約：9.2.1如乙方未按照合同約定完成工作任務，乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%；9.2.2如乙方未經甲方同意，提前解除合同，乙方應支付甲方一個月工資的經濟補償。10.爭議解決10.1協商解決：雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；10.2調解解決：如協商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；10.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1信息更新：雙方應及時更新合同中涉及的聯系方式、地址等信息；11.2通知義務：雙方在合同履行過程中，如有重要事項需要通知對方，應立即通知對方，確保合同順利履行。12.法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.合同的附件13.1附件列表：附件1：甲方營業執照復印件附件2：乙方學歷證明復印件附件3：合同補充協議14.合同的簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點：_________________14.3簽署人：甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業執照復印件要求：附件需提供甲方的營業執照復印件，以證明甲方的合法經營資格。附件2：乙方學歷證明復印件要求：附件需提供乙方的學歷證明復印件，以證明乙方具備相應的教育背景和專業知識。附件3：合同補充協議要求：附件需包含合同補充協議，對合同中未涉及的具體事項進行明確，如額外福利、特殊工作條件等。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方違約：未按照合同約定支付乙方薪酬，違約金為乙方一個月工資的20%。提前解除合同，應支付乙方一個月工資的經濟補償。2.受聘方違約：未按照合同約定完成工作任務，違約金為乙方一個月工資的20%。未經甲方同意，提前解除合同，應支付甲方一個月工資的經濟補償。示例說明：若甲方在合同期內未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為乙方面臨的一個月工資的20%。若乙方在合同期內未能完成甲方安排的任務，乙方需支付違約金，違約金計算為乙方面臨的一個月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.商業機密：指與甲方業務活動、經營決策、技術秘密等有關的信息，具有商業價值并需保密。應用：乙方在合同期內需對所接觸到的商業機密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.技術秘密：指甲方在技術研發、生產、經營活動中形成的非公開的技術信息。應用：乙方在合同期內需對所接觸到的技