安全工程試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于安全標志（）A.禁止標志B.指令標志C.提示標志D.警告標志2.安全管理的核心是（）A.人B.設備C.環境D.資金3.下列屬于本質安全措施的是（）A.安全防護裝置B.故障-安全設計C.安全教育培訓D.安全檢查4.火災發生時，下列做法錯誤的是（）A.用濕毛巾捂住口鼻B.乘坐電梯逃生C.彎腰低姿前行D.撥打1195.安全評價的主要目的是（）A.提出安全對策措施B.評定風險等級C.確定安全狀況D.以上都是6.安全帽的有效期是（）A.1年B.2年C.3年D.4年7.安全色中紅色表示（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守D.提示、安全狀態8.以下哪種氣體不屬于有毒氣體（）A.一氧化碳B.氧氣C.硫化氫D.二氧化硫9.安全檢查的類型不包括（）A.日常檢查B.定期檢查C.專項檢查D.隨機檢查10.事故隱患分為（）A.一般和重大事故隱患B.輕微和嚴重事故隱患C.普通和特殊事故隱患D.急性和慢性事故隱患二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.安全管理的基本原則包括（）A.以人為本B.預防為主C.綜合治理D.持續改進2.安全防護設施有（）A.防護欄B.安全網C.防護罩D.防護手套3.影響人的安全行為的因素有（）A.生理因素B.心理因素C.環境因素D.社會因素4.火災預防措施包括（）A.控制火源B.控制可燃物C.配備滅火器材D.加強通風5.安全評價方法有（）A.安全檢查表法B.預先危險性分析C.故障樹分析D.事件樹分析6.職業危害因素包括（）A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.人機工效學因素7.安全文化的層次包括（）A.物質層B.制度層C.行為層D.精神層8.應急救援的基本原則有（）A.快速反應B.科學救援C.統一指揮D.以人為本9.安全檢查的內容包括（）A.查思想B.查制度C.查隱患D.查整改10.安全技術措施包括（）A.防火技術措施B.防爆技術措施C.電氣安全技術措施D.機械安全技術措施三、判斷題（每題2分，共10題）1.安全是指沒有危險、不受威脅、不出事故的狀態。（）2.安全管理主要是對設備的管理。（）3.本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性。（）4.發生火災時，應盡快打開窗戶通風。（）5.安全評價只能在項目建成后進行。（）6.安全帶使用時應高掛低用。（）7.安全色中黃色表示指令、必須遵守。（）8.所有的事故都是可以預防的。（）9.安全檢查只是為了發現隱患。（）10.安全教育培訓對提高員工安全意識沒有作用。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述安全管理的主要內容。答案：包括安全管理制度制定與執行、人員安全管理、設備設施安全管理、作業環境安全管理、安全檢查與隱患排查治理、安全教育培訓、應急管理等。2.簡述安全評價的作用。答案：識別系統潛在危險有害因素，評估風險程度，確定安全狀況，為制定安全對策措施提供依據，促進實現本質安全，降低事故發生可能性和損失。3.簡述火災逃生的要點。答案：用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，不乘坐電梯，按照疏散指示標志方向逃生，若無法逃離可尋找安全區域等待救援。4.簡述安全技術措施的制定原則。答案：優先考慮本質安全設計，采取預防為主的措施，遵循安全法規標準，結合實際情況，技術可行、經濟合理，且要不斷更新完善。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高企業員工的安全意識。答案：可通過加強安全教育培訓，采用多種形式如案例分析、模擬演練等；建立健全安全獎懲制度；領導帶頭重視安全，營造良好安全文化氛圍；讓員工參與安全管理等提高安全意識。2.談談安全與生產的關系。答案：安全與生產相輔相成，安全是生產的前提，沒有安全，生產無法順利進行，可能導致事故、損失；生產是目的，合理的生產安排有助于保障安全，二者需協調發展。3.討論在安全管理中如何進行有效的溝通。答案：管理者要主動傾聽員工意見，建立多種溝通渠道如會議、意見箱等；用清晰易懂語言傳達安全要求；及時反饋