個體店員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方從事個體經營活動，需要乙方為其提供勞動，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方個體店（以下簡稱“店鋪”）從事下列工作：

（1）從事商品銷售、客戶接待、售后服務等工作；

（2）負責店鋪的日常運營與管理；

（3）完成甲方交辦的其他工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，確保工作質量，提高工作效率，遵守店鋪的規章制度。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方個體店，具體地址為：________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方每周享有2天休息日，休息日為星期六和星期日。

3.3法定節假日，乙方享有國家規定的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，按照乙方的工作崗位、工作性質、工作能力等因素，支付乙方下列勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效獎金：根據甲方規定及乙方工作表現，按月發放。

4.2甲方應于每月____日前將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）法定節假日加班工資。

六、合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

6.2合同期滿，雙方同意續簽合同的，應提前____個月書面通知對方。

六、合同解除及終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反店鋪規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方銀行賬戶信息；

3.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡稱“服務提供方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方從事個體經營活動，需要乙方為其提供勞動，同時為保障甲方權益，引入丙方作為服務提供方，提供勞動保障及相關服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方個體店（以下簡稱“店鋪”）從事下列工作：

（1）從事商品銷售、客戶接待、售后服務等工作；

（2）負責店鋪的日常運營與管理；

（3）完成甲方交辦的其他工作。

1.2丙方負責為乙方提供勞動保障及相關服務，包括但不限于：

（1）為乙方辦理社會保險；

（2）為乙方提供勞動爭議處理服務；

（3）為乙方提供職業技能培訓。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方個體店，具體地址為：________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方每周享有2天休息日，休息日為星期六和星期日。

3.3法定節假日，乙方享有國家規定的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，按照乙方的工作崗位、工作性質、工作能力等因素，支付乙方下列勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效獎金：根據甲方規定及乙方工作表現，按月發放。

4.2甲方應于每月____日前將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）法定節假日加班工資。

六、丙方責任與權利

6.1丙方應確保乙方按照合同約定享有勞動權益，包括但不限于：

（1）按時足額支付乙方工資；

（2）為乙方繳納社會保險；

（3）保障乙方休息休假權益。

6.2丙方有權對乙方進行勞動紀律、職業道德等方面的教育和管理。

6.3丙方有權根據乙方工作表現，對乙方進行獎懲。

七、合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

七、合同解除及終止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反店鋪規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

8.3丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未履行合同約定的責任；

（2）丙方違反法律法規，損害乙方權益。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方銀行賬戶信息；

3.丙方營業執照復印件；

4.第三方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的服務提供方，保障甲方的權益，提高勞動管理水平，降低勞動風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同明確各方的權利義務，確保乙方在合法合規的條件下，為甲方提供優質服務，實現甲乙雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡稱“外包服務公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備特定的專業技能，甲方希望通過丙方作為外包服務公司，為乙方提供工作機會和保障，同時確保乙方的權益得到充分尊重和保護，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過丙方提供的工作機會，在指定項目或崗位上從事下列工作：

（1）執行項目任務，完成甲方或丙方分配的工作；

（2）參與項目會議，提供專業意見和解決方案；

（3）與其他團隊成員協作，確保項目進度和質量。

1.2丙方作為外包服務公司，負責為乙方提供以下服務：

（1）組織項目工作，確保乙方按時完成工作任務；

（2）提供必要的工作培訓和技能提升機會；

（3）處理乙方在工作中遇到的問題和困難。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方指定的項目地點或丙方提供的辦公場所，具體地址為：________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方每周享有2天休息日，休息日為星期六和星期日。

3.3法定節假日，乙方享有國家規定的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方下列勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）項目獎金：根據項目完成情況和個人貢獻，按項目發放；

（3）績效獎金：根據乙方工作表現，按月發放。

4.2甲方應于每月____日前將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2丙方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）法定節假日加班工資。

六、丙方責任與權利

6.1丙方應確保乙方按照合同約定享有勞動權益，包括但不限于：

（1）按時足額支付乙方工資；

（2）為乙方繳納社會保險；

（3）保障乙方休息休假權益。

6.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果進行獎懲。

6.3丙方有權根據項目需求，調整乙方的工作內容和職責。

七、合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

七、合同解除及終止

8.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件或保障；

（3）甲方存在違法用工行為。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反項目規章制度，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲